给排水工程岗位职责

给排水工程岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的给排水工程岗位职责，希望能够帮助到大家。

给排水工程岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.协助执行进度计划;

　　2.协助进行本专业设计与规划;

　　3.承担revit和cad绘图工作;

　　4.协助绘制相关图纸及处理设计变更;

　　5.与各专业进行沟通,校核修改给排水专业相关设计内容;

　　6.执行工作计划的要求,保证设计质量和进度。

　　任职资格:

　　1.给水与排水工程相关专业本科及以上学历;

　　2.2年以上给排水设计工作经验;

　　3.了解给排水专业相关的'国家标准、规范、规程和技术经济政策,且能较好地运用;

　　4.能够协助解决本专业有关的一般技术问题;

　　5.熟练使用autocad等工程设计软件及word、excel等办公软件;

　　6.有给排水专业revit图纸绘制经验者优先;

　　7.具备较好的沟通、协调能力及团队精神;

　　8.英语熟练者优先。

给排水工程岗位职责2

　　（1）学习执行上级颁发的有关给排水、暖通工程方面的技术规范、规程、标准以及政策规定。

　　（2）负责工程给排水、暖通工程部分的施工管理及有关工作，及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况。

　　（3）负责给排水、暖通方案论证，协调与沟通设计单位，监控设计进度。

　　（4）负责本专业施工组织设计的审核工作。

　　（5）参与本专业的工程、监理招投标及合同会签。

　　（6）参与本专业材料、设备招投标及合同会签。

　　（7）负责与其它专业的工作配合、协调工作。

　　（8）负责协调施工单位交叉作业，及时处理施工纠纷。

　　（9）负责本专业材料、设备的现场验收，杜绝不合格材料在工程中使用。

　　（10）对本专业的工程形象进度的审核工作。

　　（11）材料、设备付款会签。

　　（12）做好成本控制工作。

　　（13）组织给排水、暖通工程的现场竣工验收及与物业的交接工作。

　　（14）配合开发部办理给排水、暖通工程的`审批手续及报竣手续。

　　（15）依据公司签证管理制度做好本专业的签证审核工作。

　　（16）记好工程日记，作好工作总结。

　　（17）协助档案员作好本专业的档案管理工作。

　　（18）及时完成领导交办的其它工作。

给排水工程岗位职责3

　　1，在主管副总经理的领导下，发扬敬业精神，尽职尽责地做好本职工作和领导交办的其他工作。

　　2，熟读、精读施工图，准确掌握变更事项，严格执行本专业国家和北京市政府制定的政策、法规、和施工规范、标准、规程等，严把工程质量关。

　　3，坚持深入施工一线，检查施工进度和工程质量，做好专业内施工工艺技术指导和监督工作。

　　4，做好施工过程中出现的变更、洽商事宜，并做好变更资料的保管和上报工作。

　　5，及时处理权限范围内的事项，超出岗位权限的事宜问题及时向上级领导汇报并提出本人对处理问题的意见建议。认真落实上级领导的决定。

　　6，尊重监理工程师的意见，支持监理工程师的`工作。准时参加工程例会、监理会，认真听取监理单位、施工单位对施工过程中存在问题的意见。

　　7，配合上级领导做好与监理单位、施工单位的工作协调。保证工程施工顺利进行。

　　8，严格遵守公司的各项规章制度，严于律己，维护个人形象，保护公司利益。

给排水工程岗位职责4

　　职责描述:

　　1、协助项目负责人完成施工图纸设计及绘图;

　　2、主要负责水泵房、抗震支架等项目的'施工图绘制工作;

　　3、独立完成小型设计项目,配合完成大、中型项目;

　　4、根据项目进展节点和流程,按时完成施工图图纸深化工作,并对设计效果有所控制;

　　5、配合其他各专业间的项目工作。

　　任职要求:

　　1、全日制大学本科学历,建筑学,给排水,工程管理等相关专业

　　2、优秀毕业生优先,薪资面议;

　　3、熟练使用autocad专业设计软件,会天正给排水cad软件等优先考虑;

　　4、要有良好的敬业精神和职业道德,要具有主动、务实、认真、仔细、严谨的工作态度,和良好的团队合作精神;

给排水工程岗位职责5

　　职责描述:

　　对建筑及相关专业图纸进行审核,提供专业技术、施工要求;

　　负责制定给排水工程质量控制目标;

　　负责根据项目总计划,制定本专业工程实施计划;

　　负责审核本专业工作量、签证;

　　负责工程的竣工验收和过程,检查分项、分部工程质量评定工作的实施情况;

　　负责与集团相关各中心协调,接受集团内部验收,督促项目部落实整改,按规定移交工程实体和竣工资料。

　　任职要求:

　　全日制给排水专业本科及以上学历;

　　5年以上现场给排水专业工程管理经验;

　　具有一定的识图能力,熟悉施工全过程,熟悉本专业的.施工作业方法及节点做法。

给排水工程岗位职责6

　　1.给排水项目工艺技术负责人。

　　2.组织和安排给排水工艺设计工作,按质按量按时完成工艺设计工作。

　　3.负责项目的工艺方案、投标技术文件、建设投资及运营成本概算的审核。

　　4.负责项目的工艺初步和详细设计、设备技术规范和选颠;建设投资及运营成本预算的审核。

　　5.组织和安排项目的.试运行及调试工作。

　　6.负责新工艺的考察及应用。

给排水工程岗位职责7

　　给排水监理工程师恒大健康集团华中公司郑州恒泽通健康置业有限公司,恒泽通职责描述:

　　1、负责监督,协调施工现场按期保质完成,制定施工进度表;

　　2、负责现场材料检查验收及使用情况的监督管理工作;

　　3、施工全过程质量监督,办理工程变更处理、中间及竣工验收;

　　4、对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题。

　　任职要求:

　　1、给排水相关专业统招本科及以上学历, 5年大型房地产企业工作经验,3年以上现场施工管理经验,具有一定的.专业技术实力和施工组织能力,能独立解决工作中的实际问题;

　　2、熟悉项目施工流程、施工图纸、施工工艺规范、懂预算知识、主材验收等;

　　3、能协助组织现场施工及工程进度监控、安全等各方面工作的顺利开展;

　　4、工作踏实,具有强烈的工作责任心,吃苦耐劳,品行端正,具有良好的组织协调能力、沟通表达能力;熟悉各项施工质量、安全规范;

　　5、能使用cad及其他计算机工作软件;

　　6、有大型项目施工经验者优先。

给排水工程岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、项目给排水工程师为专业工程师,隶属工程管理部,接受项目主管的直接领导和管理,协助项目主管进行给排水工程项目的管理工作;

　　2、根据公司批准的施工总进度计划,审查给排水工程施工组织设计,负责控制给排水工程项目的现场施工进度,确保给排水工程项目进度计划的完成;

　　3、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督给排水工程项目施工质量,参加给排水工程检查验收,参加强电工程材料设备进场检查验收,对给排水工程质量负完全责任;

　　4、根据公司批准的给排水工程项目施工预算书,严格监督控制给排水工程项目施工成本,参加给排水工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保给排水工程项目成本控制目标的实现;

　　5、参加现场给排水工程合同管理,严格执行给排水工程合同规定,确保给排水工程合同履约完成,协调处理给排水工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;

　　6、参加现场业主、监理工程师、给排水工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;

　　7、解决给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的给排水工程涉外关系;

　　8、参加现场给排水工程的日常管理工作,协调其他专业工程的现场配合工作,完成现场给排水工程施工日志的准确记录;

　　9、负责给排水工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;

　　10、参加每周的现场施工协调会议,审查监理工程师的现场会议记录、给排水工程管理报告和其他文件资料。

　　一般一天的工作流程:

　　参加工程项目现场工作晨会(汇总通报前一日给排水工程施工情况,汇报当天的给排水工程工作计划和需要解决的问题)--落实、完成当天的给排水工程工作计划--进一步熟悉给排水工程施工设计图纸,掌握了解现场以及给排水工程的施工完成情况和需要解决的`问题--监督协调现场给排水工程各项工作--对当天给排水工程工作进行小结,填写工作日志。

　　一般一周(一月)的工作流程:

　　1、总结本周(本月)的强电工程施工情况,编制统计本周(本月)给排水工程完成情况统计报表,编制下周(下月)的给排水工程计划安排--准备协调解决相关的给排水工程设计、施工问题--提出下周(下月)的各专业工程师的配合工作计划;

　　2、本周(本月)工作考核表,星期一(月考核表在次月2日)报工程管理部及工程总监进行考核、考评;

　　3、工作考核表经考评后,交由综合管理部留存。

给排水工程岗位职责9

　　一、岗位说明

　　部门:工程部

　　岗位:给排水工程师(可由工程经理/主管或空调工程师兼任)

　　直属主管:工程经理/主管

　　二、招聘要求

　　性别年龄:男,50岁以下

　　身体状况:身体健康,无其他特殊要求

　　教育程度:给排水专业大专以上学历

　　专业技能:在给排水及消防设备方面具有丰富经验,具有物业空调及电器设备一般知识

　　工作经验:从事物业管理或酒店空调管理三年以上工作经验

　　资格证书:有给排水专业中级技术职称

　　语言能力:掌握基础英语知识,能阅读专业技术资料

　　三、工作要求

　　劳动纪律:遵守公司的各项规章制度

　　工作时间:日班周一至周五每天九小时,中间含午餐休息时间一小时

　　辞职申请:提前二个月

　　四、工作待遇

　　工作制服:由公司提供统一的工作服

　　员工福利:享有国家规定的各种福利待遇

　　试用期:三个月

　　晋升职位:工程经理/主管

　　五、职责概述

　　在工程经理/主管的领导下,全面负责整幢大楼之给排水及消防设备/系统的运行和维护保养工作,确保这些设备处于良好的运作状态,配合工程部其他工种的维护保养工作。在没有空调工程师的项目,负责空调专业的技术工作。

　　六、岗位职责

　　1.协助工程经理/主管安排、督促及指导好管道/空调技术员完成各项工作。

　　2.全面负责物业给排水、消防、中央空调、风机盘管、各类水泵污水处理系统/设备的'日常运行、维修保养和巡视检查等技术工作。

　　3.熟悉物业给排水、消防和空调设备的情况,制定大楼内给排水、消防和空调等各种系统/设备保养制度、操作规程和巡查表格,督促和检查空调/管道技术员做好各项运行记录。

　　4.解答给排水、消防及空调系统/设备运行中遇到的各种技术问题,指导管道/空调技术员的日常维修保养工作,确保设备正常运行。

　　5.发现给排水、消防和空调设备/系统发生故障和问题,及时采取措施,组织管道/空调技术员尽快修复和解决。对无法自行修复及需要外判维修保养的系统/设备应做好外判合同的技术谈判和合同文本的拟定工作,并监督合同执行情况。

　　6.签发给排水、消防和空调设备的维修单,提出各项维修工具、材料及备品备件的采购计划。

　　7.刻苦钻研业务,不断增加新的科学技术知识,提高技术水平和管理素质,努力做到一专多能,配合好电气专业的维护保养工作,协调好与政府职能部门的联系。

　　8.负责管道/空调技术员的技术培训和考核,负责给排水、消防及空调系统/设备和技术资料的接受、整理和归档工作。每月提交工作计划,每周提交工作报告予工程经理/主管审核。

　　9.努力节能降耗,提出节能的改进措施,杜绝设备运行中的跑、冒、滴、漏现象。

　　10.当值班时无工程经理/主管在场,代表工程主管处理一切突发事件。

给排水工程岗位职责10

　　1.参与项目可行性研究，参与项目前期规划方案论证、初步设计、施工图设计会签、参与施工图会审；

　　2.对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核；

　　3.监督检查项目完成的进度和工程质量，审查施工组织方案；

　　4.协调施工单位、监理单位、设计单位等外部工作关系，协调工程部与其他部门内部工作关系；

　　5.施工安全管理，对工程成本进行控制；

　　6.组织相关部门办理工程验收和与物业公司交接等事项；

　　7.部门内的日常管理。

　　给排水工程师岗位要求

　　1.熟悉项目全过程的施工现场管理，有一定的组织协调能力并能在项目现场积极有效的开展工作；

　　2.具备相关专业图纸、方案的.编制与审核能力；

　　3.熟悉给排水施工全部流程，熟悉给排水工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序；

　　4.具备优秀的组织能力、协调能力、计划与执行能力；

　　5.熟悉使用cad等制图软件；

　　6.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；

　　7.正直、诚信、协作、进取，能承担较强工作压力，理解建筑业工作性质。

　　给排水工程师发展方向

　　可向以下方向发展：

　　1.水处理工程师

　　2.项目经理

　　3.建筑监理

给排水工程岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、独立完成项目的技术方案、可研、初设及施工图设计工作。

　　2、独立负责开展污水处理工艺方面的课题技术研究开发,并分析污水处理、污泥项目运营过程中出现的工艺技术问题,并提出解决方案。

　　3、独立完成提标及技改项目方案、可研、初设及施工图等技术设计文件的技术审核、优化设计、控制投资工作。

　　4、完成与设计院及集团其他部门的联络、对接、协调及技术支持工作。

　　5、配合解决采购、施工、调试过程中出现的设计问题。

　　6、独立完成技术审核项目计划与进度管理。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,环境工程、给排水工程专业毕业。

　　2、十年以上的市政设计院等相关工作经验,同时具备有担任项目负责人的经历。

　　3、具有相关领域中级及以上技术职称或执业注册资格,具有高级工程师职称优先。

　　4、有良好的沟通能力,协调能力,团队合作精神。 岗位职责:

　　1、独立完成项目的技术方案、可研、初设及施工图设计工作。

　　2、独立负责开展污水处理工艺方面的课题技术研究开发,并分析污水处理、污泥项目运营过程中出现的.工艺技术问题,并提出解决方案。

　　3、独立完成提标及技改项目方案、可研、初设及施工图等技术设计文件的技术审核、优化设计、控制投资工作。

　　4、完成与设计院及集团其他部门的联络、对接、协调及技术支持工作。

　　5、配合解决采购、施工、调试过程中出现的设计问题。

　　6、独立完成技术审核项目计划与进度管理。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,环境工程、给排水工程专业毕业。

　　2、十年以上的市政设计院等相关工作经验,同时具备有担任项目负责人的经历。

　　3、具有相关领域中级及以上技术职称或执业注册资格,具有高级工程师职称优先。

　　4、有良好的沟通能力,协调能力,团队合作精神。

给排水工程岗位职责12

　　在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100％的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

　　本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

　　坚信，幸福靠自己的双手。努力去拼搏

　　专业知识/技能要求：

　　性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的组织管理协调能力

　　以往的工作经历要求：

　　主要从事市政工程总承包一线管理工作。主持编制施工组织设计、专项施工方案；负责工程技术文件的`管控，负责安全技术交底管理工作，负责全面工程记录和档案管理，负责施工过程中的技术管理，负责工程技术方面的沟通协调。

　　从业资质/岗位证书：

　　给排水中级工程师

给排水工程岗位职责13

　　1、组织给排水专业相关设备和系统的调研,并完成相关报告。

　　2、配合相关专业,组织完成工程项目的给排水和燃气方案设计,跟踪落实施工图设计,确保施工图设计质量和进度。

　　3、负责工程项目的给排水和燃气设备、材料的选型。

　　4、参与给排水分包工程及物资(含机电设备)的.招标工作,组织落实招标文件技术条款的编制和技术标的评比。

　　5、负责对工程部门施工现场的技术支持,组织给排水和燃气系统的调试,保证系统的运行质量。

　　6、参与公司组织的工程质量检查,负责给排水和燃气专业施工质量的管理与监督。

　　7、在给排水和燃气专业方面技术支持前期部门的对外协调。

　　8、负责对给排水新型设备、材料及新技术的应用提出工艺及工序要求,并加强监督和控制。

　　9、配合物管技术部解决物业维护方面的相关技术难题。

　　10、负责完成领导交付的其他工作任务。

给排水工程岗位职责14

　　学习执行上级颁发的有关给排水、暖通工程方面的技术规范、规程、标准以及政策规定。

　　负责工程给排水、暖通工程部分的施工管理及有关工作,及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况。

　　负责给排水、暖通方案论证,协调与沟通设计单位,监控设计进度。

　　负责本专业施工组织设计的审核工作。

　　参与本专业的工程、监理招投标及合同会签。参与本专业材料、设备招投标及合同会签。

　　负责与其它专业的工作配合、协调工作。

　　负责协调施工单位交叉作业,及时处理施工纠纷。

　　负责本专业材料、设备的现场验收,杜绝不合格材料在工程中使用。

　　对本专业的工程形象进度的审核工作。

　　材料、设备付款会签。做好成本控制工作。

　　组织给排水、暖通工程的现场竣工验收及与物业的交接工作。

　　配合开发部办理给排水、暖通工程的`审批手续及报竣手续。

　　依据公司签证管理制度做好本专业的签证审核工作。

　　记好工程日记,作好工作总结。

　　协助档案员作好本专业的档案管理工作。

　　及时完成领导交办的其它工作。

给排水工程岗位职责15

　　职责描述:

　　1、参于暖通专业施工图纸的审核工作,并提出审图意见;

　　2、负责解决暖通专业施工中出现的重要技术问题并实施质量监督;

　　3、参于暖通设备选型和供货厂家的招投标工作,配合预算部在认价前提供设备型号、规格等技术参数;

　　4、参于暖通专业的设计交底,领会设计意图,掌握技术要点;

　　5、负责审核设计变更中有关暖通专业技术方面的问题;

　　6、参于暖通专业工程的质量验收;

　　7、进行施工过程日常的`质量检查和监督;

　　8、协助工程部经理协调施工中出现的各种问题。

　　任职要求:

　　1、33岁以上,全国统招暖通工程、给排水相关专业专科以上学历,具有中级职称;

　　2、5年以上施工企业现场管理经验,熟悉供热通风、给排水系统的方案设计、设备安装、施工规范及报批手续,与政府部门有较好的联系;

　　3、具备良好的沟通能力,较强的工作责任心,工作敬业。