教研经理岗位职责
在现在社会,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编收集整理的教研经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
岗职职责:
1、参与总部教研部部分课程研发。
2、设计研发、完善市场认可早教课程产品。
3、针对新、老产品向全国教师培训,监督课程质量。
4、对全国门店的`教学教务进行常规管理与指导。
任职资格:
1、早教行业总部教学负责人;
2、能够整合相关资料并进行迭代加工,形成有效的观点;
3、有知名早教机构3年以上课程研发、教育研究、教学管理者优先。
4、具有良好的语言表达能力及沟通能力,具备独立思考,创新能力强,且可以独立设计教学课件,可整合早教课程培训资源的优先考虑。
岗位职责:
1、与团队共同承接跟踪执行客户项目服务;
2、与团队共同完成所承接的咨询业务;
3、负责教研课程授课评价,并安排该课程进行视频录制和后期制作,安排线下教学;
4、承担部分教研产品的开发,按计划完成开发任务,并承担线上线下的教学工作;
5、协助教研总监进行教研组人员的配置及招聘甄选,确定招聘的标准;
任职资格:
1、大中型企业的cfo或会计师事务所合伙人或高校高级讲师;
2、具有扎实的专业知识和较强的.研发能力;
3、热爱财税事业,具有较强的文字综合能力、沟通协调能力和领导能力;
4、具备演讲授课及带领团队执行项目能力,或具备演讲授课及带领团队执行项目潜力。
工作职责:
1、负责制定幼教集团中的`幼儿园教育、运营标准,包括课程方案、保教方法、一日生活流程、课堂模式、评估导向,并形成课程计划、教学方法、学术手册、管理手册等;
2、负责审核确定所属幼儿园发展规划、目标及学年度重心工作计划,开展日常运营、教学督察、绩效评估,发现问题干预解决,并参与处理紧急事件;
3、负责幼儿园园长、教师培训的项目策划、实时指导、实践性培训;
4、负责跨部门协调,对园长日常运营提供全方位支持。
任职要求:
1、具有5年以上丰富的幼儿园教育教研经验,担任过5年以上学前教研主管或幼儿园园长;
2、熟悉各国际学前教育体系,具有国际学前教育理念运用到国内市场经验者优先;
3、具有良好的沟通、培训和管理能力。
工作职责:
1、负责教研与教学部门搭建工作;
2、负责课程体系、教学标准、教学计划制定;
3、负责教学质量的督导追踪,以及组织与教学相关的活动、会议;
4、建立、管理教学师资团队;
5、协助市场部、销售部完成各项业务开拓、方案实施及配合招生工作;
6、完成公司其他工作安排
任职要求
1、全日制本科以上学历,具备深厚的.专业知识背景;
2、具备5年以上相关教学经验,2年以上教学管理经验;
3、热爱教育事业,有责任心,具有良好的教师职业操守和服务精神;
4、良好的组织计划能力,沟通协调能力和表达能力,团队领导力强,执行力强、
工作职责:
1、梳理课程大纲,负责合作,引进或独立开发儿童编程课程大纲及课程内容;
2、参与课程产品研发的全链条,包括前期调研和定位、中期试课和开发,后期培训和收集反馈;
3、参与教学大纲讨论及优化升级工作,组织课程及产品的师资培训;
4、监督课程教学实践,确保教学质量。将课程最大化的.传递给产品、运营、教学,及其他相关配合部门;
5、对外政府合作以及公校合作落地推进工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,2年及以上教研、教学团队管理工作经验;
2、熟悉python编程语言,并具有相关授课经验;
3、有丰富一线教学经验或课程开发经验者优先考虑;
4、热爱少儿教育,性格活泼,有爱心和亲和力,喜欢与孩子互动;善于讲解和沟通,愿意去了解并熟悉少儿心理,善于调动学生学习积极性;
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