用户体验师岗位职责(精选14篇)
随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的用户体验师岗位职责(精选14篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
职责描述:
1、负责制定质量评价策划方案,编制或审核质量评价分析报告;
2、建立并不断完善主观评价流程和评价方法;
3、负责提升评价团队业务水平,组织开展能力提升培训和团队能力发展规划;
4、能够对voc进行分析和解读;
5、结合项目负责提出各阶段质量评价目标的提出和验收;
6、负责各项目阶段质量评价问题分解并提出改进建议等;
7、负责组织数字评审、油泥模型评审工作,能够对整车评价报告进行审核把关;
8、负责本专业技术研究与发展趋势研究。
任职要求:
1、8年以上汽车行业经验,从事动、静态主观评价工作经验5年以上,接受过国内外主观评价培训者优先;
2、本科或同等以上学历;
3、车辆工程或机械类相关专业优先;
4、英语四级或以上能力优先,可以阅读和书写日常工作用英语资料;
5、有驾照且具备良好的驾驶技能;
6、具备感知质量评价能力,熟知感知质量开发流程,能对评价问题提出建设性意见;
7、具有良好的组织、协调、沟通能力;
8、具有良好的总结分析和报告呈现能力;
9、有责任感,有较强的学习能力,善于综合利用知识进行创新实践。
工作职责:
1、负责用户体验改进计划的制定,参与c端产品用户体验流程的整体规划、设计;
2、负责用户生命周期管理,通过用户调研、问卷、座谈等方法定期分析用户数据,了解用户痛点,优化打磨产品,并进行用户满意度跟进;
3、挖掘用户需求,为用户运营阶段性目标设定数据指标,完成需求分析,输出用户产品体验提升策略,确保产品体验达成目标;
4、能够跨部门协调资源,推动各部门,高效且高质量完成用户体验优化的全流程服务;
5、跟踪分析运营数据、运营效果,结合市场竞品发展状况,最大化地提升用户体验满意度,并能跟踪评估效果。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上移动互联网工作及c端用户运营经验,具有用户体验策略方面工作经验;
2、对用户体验及用户生命周期管理有宏观认识,有很强的用户意识,对移动端产品的视觉设计、用户体验有深刻理解,懂得如何改善用户体验;
3、具备良好的沟通能力和项目推动能力;
4、具备很强的逻辑思维能力,分析与洞察能力以及快速解决问题的能力;
5、认同一切以用户体验为核心目标的服务理念。
高德—用户研究专家—汽车高德软件高德信息技术有限公司,高德,高德软件,高德职责描述:
1、主要负责高德汽车业务的用户研究及数据分析,能依据产品阶段和需求,有节奏的规划该业务的研究方向和计划,主导业务用户体验提升。
2、与各合作方共同推动项目,熟练运用各种研究方法,通过严谨及客观的研究与分析,产出高质量结果。
3、热爱汽车行业且对行业趋势具备敏锐的洞察力。对设计有深入理解,有清晰的UCD思维,能用研究给予体验设计度量。对竞品与业务方向有清晰的认识和响应力。
4、沟通表达能力优秀,思维缜密,能够简单清晰直接的传达研究成果,具备跨团队协同能力,主动推进研究转化落地,在公司维度提升有效性和影响力。
5、结合团队及业务目标,独立做研究规划并带领团队实现目标。
任职要求:
1、心理学、社会学、情报学、设计类、人机交互等专业背景。有丰富的汽车或互联网相关从业背景。
2、五年以上用户研究经验,有明确的互联网及移动互联网产品研究成果。有一定体验跨界能力(原型、视觉、编码等)。具备优秀的宏观分析与洞察能力。
3、熟练掌握定量分析方法,使用SPSS、Excel等工具进行数据库管理和数据分析,具备基本编码分析能力。
4、熟练掌握定性研究方法,能独立负责用户观察、深度访谈、焦点小组、定量问卷撰写与调研等工作。能独立进行科学、严谨的实验设计并实施。乐于倾听擅于交流。
5、热爱设计与用户研究,敏锐的数据判断和分析能力,能承受高强度工作压力。
6、主动乐观有共情心,善于学习总结并乐于分享,对业务深度认同,对客户对用户有强烈的好奇心。
7、具备项目及团队管理经验。会开车热爱车。
岗位职责:
1、负责微商代购的开发、维护和管理;
2、协助公司提供用户培训及相关业务支持,辅助用户提升业绩;
3、负责用户拓展相关数据的收集和传达;
4、发现和挖掘销售机会,执行和完成公司的销售任务;
任职要求:
1、有1年以上微商代购相关的工作背景,熟悉微信营销,有一定的客户群体优先;
2、熟悉微信的传播规律,进行平台推广和用户拓展;
3、责任心强,有较强的沟通能力和商务拓展能力。
职责描述:
1、及时反馈玩家遇到的问题,包括问题回复、问题解决跟进、建议汇总;
2、深入了解用户,或能够敏感捕捉到各类用户群的需求;
3、关注业内前沿游戏,熟知行业内各产品优势劣势所在,进行相关产品监测,并对其核心内容进行调研与分析,不断学习进取;
4、参与游戏产品的体验测试评估,收集产品问题并提出改进意见,协助研发人员修改问题;
5、游戏产品资料梳理,撰写产品攻略等,为市场、渠道、客服部门提供必要支持;
6、游戏日常运营过程中各部门需求的支持和协调推进,保证游戏的正常运营。
任职要求:
1、本科及以上学历,热爱游戏,玩过多款卡牌游戏、策略游戏、竞技游戏等
2、熟悉手机网络游戏产品,对网络游戏有深入的了解和独到的见解,了解行业发展动态、趋势,热爱游戏事业,理解用户需求;
3、有责任心、亲和力强,工作积极主动,具备较强的语言表达能力和沟通能力;
4、具有较强执行力和独立思考能力,创新意识强,思维严谨,可以独立完成岗位工作;
5、具有很强的团队协作精神,能很好的与各部门协同工作;
6、有社区运营及用户运营经验优先
岗位职责:
1、负责目标用户的运营,对用户群体进行细分、挖掘、引导、培养和维护;
2、针对不同阶段用户,调整相应策略,提高用户活跃度、留存和转化率;
3、善于利用社群、微信等社交平台维护用户,完成目标达成;
4、对渠道用户进行后续用户质量检测,为提高不同渠道的用户转化提供建议。
任职要求:
1、互联网行业1年以上用户运营经验,对用户运营绩效目标负责;
2、对各种用户运营难题能有结构化的分析、输出解决方案的能力;
3、良好的用户沟通、理解能力,能够与用户保持良好关系;
4、对数据敏感,能从数据反馈中挖掘用户需求,提升用户转化;
5、优秀应届毕业生亦可。
职位描述:
一、用户使用路径规划和持续优化
1、根据业务需要,制定用户(合伙人及最终用户)的使用路径
2、根据业务和日常运营的需要,持续优化用户路径
二、用户画像分析和业务支持
1、对平台各级用户进行用户画像分析,并提炼数据
2、通过用户数据、运营数据进行分析,并形成运营优化方案,提高用户购买转化
三、用户会员中心(成长体系)
1、根据业务需要,制定用户(合伙人及最终用户)的会员等级权益
2、根据业务和日常运营的需要,持续优化用户会员中心
四、竞品分析和用户挖掘
1、对竞争平台进行分析,提出平台运营的优化方案
2、通过数据挖掘,进行用户挖掘,为商品、销售提供有效依据
任职要求:
1、大专以上学历,具有用户运营或相关职位2年及以上工作经验(bd、pr、市场推广、活动策划);
2、具备数据分析能力,并将分析结果体现到及时发现问题,以及后续运营改进上;
3、具备良好的线上、线下活动策划能力;
4、具备良好的综合沟通能力和个人影响力,能够很好地组织和协调跨职能、跨部门资源解决问题、达成目标;
5、有保健品行业经验的优先。
1、负责店铺CRM体系的搭建、维护及优化;
2、淘内淘外的会员私域渠道规划和执行,负责社群的内容、活动,提粉丝升活跃和粘性;
3、规划会员积分营销体系,并实时进行优化。利用积分价值,提高会员粘性和忠诚度;
4、根据天猫、京东等平台活动节奏,制订每月店铺会员营销目标和计划,并完整的实施;
5、对粉丝的转化、流失会员激活、活跃会员复购,每月进行数据分析,并提供可提升方案;
1.负责生态用户闭环建设及转化,用户基数增长,基于公众号+社群+个人号;
2.策划用户增长传播模型并执行,不断优化高K因子及转化率;
3.策划用户增长传播活动,提高品牌知名度;
4.熟悉任务宝、群裂变、分销、拼团等玩法,并实际操作至少过一项;
5.负责行业资讯收集,定期策划集团品牌活动传播,增加品牌美誉度。
岗位职责:
1、负责用户精细化分析产品线,参与产品的整体战略规划,开拓新的互联类产品;
2、完成产品的.创意和策划,制定产品蓝图和实施路线图,同研发配合将产品方案有序稳健地落地;
3、深刻分析用户需求,完成具体产品的关键需求分析和设计,开发产品原型;
4、定期对产品的核心数据进行分析,对用户行为研究,持续完善和优化已有产品功能;
5、研究、分析产品运营效果,制定产品优化方案。
6、具备提出前瞻性的产品解决方案的能力;
岗位需求:
1、本科以上教育程度,五年以上互联网产品设计工作经验;
2、有产品规划经验,有大数据产品经验优先。
3、熟悉移动互联网的发展,制定相应的产品策略;
4、具有互联网产品精益分析思维;
5、具备良好的无线互联网产品的用户感;
6、运营过移动互联网类产品经验优先。
7、有互联网产品/用户的数据分析相关产品经验优先。
岗位职责:
1、制定并完善社区运营计划和各项管理制度,推动社区良性发展,提升社区整体人气
2、扩展并管理运营团队,建立有效的激励考核机制,保证社区的顺利运营,不断提高工作效率
3、通过有效的数据分析,提出改善产品和用户体验的新方法,并不断尝试和改进
4、收集用户在产品功能,使用习惯等方面的意见及建议,提出建设性意见并监督执行
5、完成社区内容编辑,保证相关栏目的及时更新和维护
6、维护活跃用户,激活沉默用户,发掘并推广优质用户,引导用户产生内容,增强互动性
7、运营作者团队和书评人团队
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上互联网运营工作经验
2、熟悉BBS、博客、圈子、SNS等各类社区,善于把握用户对社区的各层次需求,对于如何吸引和发展用户有很好的技巧
3、执行力强,具备较强的语言文字能力和活动策划能力
4、具有优秀的团队合作精神、敬业精神,良好的沟通技巧
5、热爱社区产品,对国内外社区类产品有一定的了解
6、有贴吧、社区活动成功案例者优先,有明星类贴吧运营经验者加分,贴吧重度用户加分,特别优秀者可越级录用
7、热爱网络小说,有加分
8、拥有网文作者资源,有加分
岗位职责:
1、提升用户活跃度及激励用户于社区内互动、共享内容,维系社区活跃度,加强对社区氛围的营造与把控。
2、营造社区氛围,管理社区小号和官方大号,提升社区互动率与活跃度;制定社群规范,管理和活跃社群。
3、会员运营:重点运营洋码头深度用户,增强用户粘性及维系会员关系,协助搭建会员体系及策划线上线下活动
4、新用户运营:根据新用户群对应的活动,提升新用户的转化,
5、进行相关用户数据收集、解读、分析,对用户活跃及转化等关键数据目标负责。
任职要求:
1、熟悉SNS、BBS、博客、贴吧、知乎等各类社区,曾管理过微信群,善于把握用户对社区的各层次需求,对于如何吸引和发展用户有很好的技巧;
2、执行力强,具备较强的语言文字能力和活动策划能力;
3、具有优秀的团队合作精神、敬业精神,良好的沟通技巧;
4、至少3-5年以上用户运营管理经验,拥有百万用户级别的产品运营经验者优先。
工作职责:
1、协助团队完成营销及吸粉工作;
2、策划新媒体内容输出,小程序、微信、微博、论坛、抖音等渠道的活动;
3、协助完成新媒体用户运营工作;
4、能定制阶段吸粉运营策略,并落地实施;
5、通过各类品牌合作开拓渠道。
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上工作经验,有互联网、金融、快消行业工作经验者优先考虑;
2、熟悉互联网熟悉营销工具;
3、熟悉线上各种运营工具;
4、创新,执行力强,结果导向,具有较强的团队合作意识。
5、了解微信公众号,具备较强的用户需求分析能力,善于洞察用户心理,谙熟传播之道。
1)负责整理平台的用户画像、做用户分群、用户标签、用户运营转化过程中的执行工作
2)负责运营过程中收集用户反馈,挖掘和分析用户需求
3)培育不同人群、能准确给用户打标签,引导用户长期活跃、留存、从而促进转化、提高平台用户活跃、留存,定期做用户数据分析
4)从0-1搭建社群体系,负责社群的整体运作,社群内容发布、话题引导、用户答疑、通过有效的运营手段提高社群活跃度,推动用户互动,营造良好的社群氛围
5)熟悉掌握点购广场APP的所有业务线和业务规则、能准确描述各功能玩法
6)及时了解广场最新活动信息、主推商品信息、家乡头条信息、公司政策等最新动态,引导在线用户转化
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