财务部长岗位职责工作内容
在快速变化和不断变革的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的财务部长岗位职责工作内容,仅供参考,欢迎大家阅读。
1.在院长的领导下,全面负责医院财务管理和会计核算工作。
2.根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求,负责制定和完善本科室内部财务会计制度及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法,具体实施并经常监督检查,保障制度落实。
3.组织编制本科室的财务计划、预算并组织实施,根据本科室的发展规划和业务工作计划,及上级下达的控制指标,按年编制各类财务计划、预算,认真组织实施并按有关规定和权限加强管理。
4.根据医院经营计划,编制、执行医院预算并考核预算执行情况,及时跟进完成情况进行考核及预算调整。
5.负责组织医院的会计核算和所有款项的收付工作,对原始凭证、会计凭证的审核、登帐工作。
6.负责审核会计报告,审核对外提供的会计资料和会计报表,保证会计信息真实完整。
7.负责医院的各类资产管理工作,主要包括固定资产管理和债权债务管理。
8.负责定期和不定期的进行专题和综合财务分析,撰写财务分析报告,支持医院相关决策,同时为领导的决策提供参考依据。
9.根据医院发展和财务状况,组织制订资金需求计划,并负责所需资金的筹措,并合理调配资金、有效使用资金。
10.负责核算医院各种收费价格标准,并监督实施。
11.负责强化医院的财务成本控制,组织收集整理医院的成本费用数据和信息,进行分析,组织相关人员制定医院的成本费用控制标准,并以控制标准为依据,对各科室的日常成本费用支出进行控制监督。
12.负责组织对医院的`成本费用发生情况进行总结分析,撰写分析报告,定期提供给相关领导,为医院的决策提供支持。
13.组织对医院的收入情况进行分析,为医院业务发展和调整提供依据。
14.加强财务监督工作,对医院各经济活动部门定期或不定期进行检查和业务指导,对重大合同的财务评价和审核提出建议。
15.组织、领导、审阅和检查本科室掌握的各类文件、资料、记录的保管和定期归档
16.负责科室内人员选拔、调配、工作安排、业务培训,做好本科室员工考核、奖惩及绩效奖金的分配。
17.负责本科室所需物资和办公用品的申领的审批工作。
18.负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络。
19.指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导。
20.负责本科室内经费预算制订和使用,各类财务开支审批,对本科室所使用资产的管理、维护和保养。
21.完成上级交办的其他工作。
1、负责公司财务核算;
2、负责日常收支的管理和核对,核销财务库存商品明细帐并保证帐帐相符;
3、准确的'编制提交财务统计报表、分析报告;负责成本核算管理;
4、负责仓库盘点及基本账务的核对;
5、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
6、负责费用核算和控制;
7、负责开具客户发票;
8、负责仓库单据的审核与打印;
9、领导交办的其他工作。
1、中层管理职位,协助财务次长制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、协助财务次长负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、根据公司业务发展的.计划协助完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。
1.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。
2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。
3.负责组织对财务部员工内、外部的'财务知识和财务技能培训。
4.负责按时编制财务报表,及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。
5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。
6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。
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