副总监工作岗位职责

副总监工作岗位职责（通用9篇）

　　在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的副总监工作岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　副总监工作岗位职责 1

　　1、协助总监理工程师做好安全生产工作。按照管生产必须管安全的原则。对分管工作中的安全负责。

　　2、在分管工作中要认真贯彻落实“五同时”和“三同时”原则。

　　3、认真贯彻执行国家和本单位有关安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度。监督检查本工程参建施工单位安全职责和各项安全规章制度的落实情况，及时纠正和制止施工中的失职与违章行为。

　　4、抓好分管工作范围内的`安全生产宣传教育。

　　5、经常了解安全生产情况，督促落实事故隐患的整改，处理安全生产工作中存在的问题。

　　副总监工作岗位职责 2

　　（1）在总监领导下，按总监的授权，行使总监部分岗位职责和权利。

　　（2）负责工程质量监理工作，检查施工单位质量保证体系，组织参与巡视、检查、验收，运用监理手段，主动协调沟通，确保质量达标。

　　（3）负责安全监理工作，检查施工单位安全管理体系，对安全专项施工方案审核和专项安全监理实施细则编制提出意见，对危险性较大分部分项工程把关，组织参与安全监理专项检查，对重大危险源，做好评价分析，严格按照安全风险等级管理要求，每月编制安全风险等级管理计划和包保责任展开表。

　　（4）抓好进场大型机械、特种设备动态审核及特种作业人员持证上岗的检查。对进场的大型机械、特种作业人员的相关资料做到每月统计一次，及时修改台账。

　　（5）落实一站一题库，一月一考试培训方式，组织制定监理站员工年度、月度培训计划，检查指导监理组抓好培训计划落实，不断提高员工的.安全意识和监理技能。

　　（6）制定监理人员考核制度和办法，组织月度监理人员考核并提出考核意见。

　　（7）落实监理内业管理制度，确保资料可追溯。组织做好监理月报、周报、专报编制，规范日志、日记填写。

　　（8）及时督促监理组长、试验室主任、专监等对发现问题的整改和闭环销号管理。

　　副总监工作岗位职责 3

　　1、对总监办安全生产负主要责任。

　　2、负责制定本监理部年度安全生产计划、目标任务、严格执行安全生产工作“五同时”。负责制定、完善安全生产规章制度和安全操作规程，并组织实施。

　　3、认真学习贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。

　　4、组织安全生产大检查，对发现的'事故隐患提出整改意见和建议并督促落实整改，组织对隐患整改落实情况进行检查、验收。监督检查本监理部安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。

　　5、定期召开安全生产会议，分析总监办安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。组织对事故的调查处理和上报，并及时向总监理工程师汇报。

　　6、负责安全生产教育培训工作，组织开展安全生产宣传活动，对劳动者进行经常性的安全知识教育，提高劳动者的安全意识。

　　7、负责安全生产考核评比、奖惩工作。

　　8、负责对本工程参建施工单位的安全监督和检查工作。

　　副总监工作岗位职责 4

　　1）撰写项目策略，领导项目组进行有效的提案，保障项目的顺利进行；

　　2）协调部门与创意、流程人员的合作，掌控项目的整体发展；

　　3）全程监控项目服务的规范化和应急事件的处理；

　　4）维护客户关系及应急事件的处理，及时催收款项；

　　5）推动公司的作业工具更新及服务标准提升；

　　6）对客户执行的`日常工作进行指导，帮助下属成长。

　　任职要求：

　　1）本科及以上学历，五年以上地产营销及传播策划经验；

　　2）具备整合传播战略能力（策略性思考）、创造竞争力战术的能力（创造性发想）、组织协调团队作战的能力（协调管理职责）；

　　3）对房地产开发、规划、建筑等学科有知识积累；

　　4）工作独立性强，有愿景动力，富有激情并能感染他人；

　　5）熟练使用相关办公软件。

　　副总监工作岗位职责 5

　　1、负责精装修工程的项目施工管理工作；

　　2、审核精装设计图纸，提出有关设计效果、选材、作法等改进建议；

　　3、负责精装设计交底及图纸会审，落实设计变更和洽商；

　　4、对工程项目中的精装修工程进行技术分析，解决施工技术难题；

　　5、编写精装修施工工程管理方案，并负责实施、监督现场施工管理，检查和验收；

　　6、审核施工单位编制施工组织设计及施工进度计划，并跟踪落实；

　　7、负责工程的质量、进度、安全文明施工等管理工作；

　　8、定期参加项目例会、监理协调会、重大方案实施学习会，定期组织安全检查和质量检查工作；

　　9、参与精装修分包及精装甲分包材料的'招投标相关工作，跟踪甲供材的管理工作；

　　10、负责精装修专业的工程技术资料的收集、归档；

　　11、其他上级交办的工作。

　　副总监工作岗位职责 6

　　企业要求

　　岗位职责：

　　1、根据董事长的要求及公司的发展策略，协助董事长撰写董事长发言稿，公司经济规划等相关文件；

　　2、协助建立健全公司计划（含销售、行政、人力等）运营管理体系，负责跟踪分析各部门经营目标、经营计划的完成情况；

　　3、根据各部门整体业务（工作）的完成情况，定期定时开展计划运营任务分析与监管工作；

　　4、负责工作计划执行过程的分析与预警；

　　5、各部门KPI结果与实际工作的统计与对比；

　　6、负责建立和维护计划运营共享数据库，搜集信息汇总与文档的备案工作；

　　7、会议的统筹管理、会议召开后实时信息的`更新、跟进与执行，政策制度的制定与上传下达；

　　8、对各部门工作进行风险管控。

　　任职要求：

　　（1）、本科以上学历，有5-10年企管计划运营方面的工作经验；

　　（2）、年龄在40岁以上

　　（3）、具有较强的文字功底及驾驭能力，分析能力，较强的业务洞察力，熟练操作office办公软件；

　　（4）、具有较强的人际沟通能力和跨部门协调能力、计划与执行能力；

　　（5）、工作责任心强，有良好的职业操守和职业素养。

　　副总监工作岗位职责 7

　　1、对本公司安全生产负责。

　　2、及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的各项规章制度，负责制订和修改各类车辆、设备的维护及操作规程的安全管理制度。

　　3、负责组织和指挥安全生产、教育，督促和检查安全人员严格执行安全生产管理制度和安全操作规程。

　　4、负责组织全公司范围内的安全检查，对全公司车辆每月进行一次隐患排查，负责对其他设备的日常维护、保养工作。

　　5、负责全公司（包括实习、代培人员）的'安全生产技术培训和考核，组织搞好新进人员的安全教育。

　　6、负责本公司生产运输方案的申报和审定工作。

　　7、发生生产、设备、交通事故时，正确处理并及时报告行业主管部门，负责参加事故的调查、分析，查明原因分清责任。提出防止重复发生事故的预防措施。

　　8、负责本公司车辆、票据的审验、申领工作。

　　9、负责落实安全技术装备和消防设施的维护保养工作。

　　副总监工作岗位职责 8

　　【职责】

　　1.负责童装事业部的招聘支持工作;

　　2.负责童装事业部日常薪酬的审核，及薪资方案的优化;

　　3.参与事业部员工关系管理，帮助事业部伙伴的成长与发展;

　　4.为事业部提供培训支持;

　　5.负责事业部的人力问题专业解决方案的输出;

　　6.负责企业文化在童装事业部的落地;

　　7.各类政策对接与落地;

　　【任职资格】

　　1.本科以上学历，5年以上HR工作经验，对人力资源六大模块至少有两个以上的'模块实操经验;

　　2.具备强烈的责任感和事业心，优秀的沟通能力，耐心和细心;

　　3.极强的适应能力和学习成长潜力，以及严谨的逻辑思维能力;

　　4.具备优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神 ;

　　5.具备HRBP工作经验者优先考虑;

　　6.具备鞋服行业、快消行业或连锁经营行业经验者优先考虑。

　　副总监工作岗位职责 9

　　1、根据集团人力资源战略和BG业务战略制定区域/BU人力资源规划、预算和年度工作计划

　　2、负责各区域/BU人力资源政策、薪酬绩效、培训与人才发展、组织管理等人力资源体系建设。

　　3、根据公司发展要求，组织年度培训需求评估与分析，并指导编制公司年度培训计划书。

　　4、组织与主导推行BG/BU、各部门、各区域人才梯队体系的搭建与培养。

　　5、主导公司的绩效推行，并不断完善公司绩效管理。

　　6、根据人力资源发展需求，构建人力资源团队，提升区域/BU人力团队成员的专业水平和解决问题能力。

　　7、根据集团文化精神，制定和推动本地企业文化落地方案。

　　8、配合集团推动人力资源专案工作。

　　9、落实供应商社会责任的'要求，完成客户年度稽核。

　　10、处理内外重大人力资源事项。