梳理岗位职责

梳理岗位职责

　　在现在的社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的梳理岗位职责，希望对大家有所帮助。

梳理岗位职责1

　　1、 独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务(所得税、增值税、营业税)全盘账务工作;

　　2、负责与商务核对月度回款、付款;与出纳核对现金账、银行帐; 负责增值税进销项发票管理、审核，以及公司服务业、工程类发票管理、购买及开具;

　　3、 正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度，年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　4、 按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算; 负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证; 负责员工考勤，工资表的编制发放，以及绩效的核算; 进一步开展银行业务; 完成上级领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、 至少3年以上会计工作经验，会计、财务相关等专业毕业;初级会计师以上职称，专业知识强;

　　2、 熟悉国家会计法规，精通国家财税法律规范，地方税务法规和相关税收政策;

　　3、熟练运用用友软件，熟练运用excel等办公软件; 工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的`责任心和团队意识; 吃苦耐劳，有较强的抗压能力。

梳理岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责对内及对外业务产品全流程梳理、分析和规划，建立流程管理体系，定期输出流程分析和规划报告;

　　2、基于公司战略规划及组织架构制定流程梳理计划，调动各部门资源，基于产品进行全流程的梳理，保证流程的.畅通性;

　　3、与公司erp系统实施对接，实现流程产品化;

　　4、与公司各业务部门沟通，对现有业务流程进行诊断、梳理并优化;

　　5、对流程运作中发现的问题进行调查、解决并推行相关改进;

　　6、负责流程执行监控，对流程执行效果进行定期分析与修订;

　　7、收集流程优化需求，组织各部门实施公司流程优化项目，检视流程问题并解决，保障流程优化质量，帮助业务发展;

　　8、组织相关部门进行流程制度，流程管理知识和方法的培训，营造流程文化。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，5年以上流程岗位工作经验，具备广告行业流程经验或咨询公司经历者优先;

　　2、熟悉流程梳理的各种工作和方法，具有丰富的流程优化和改造经验，能够独立策划企业流程管理规划并实施，有具体项目实施经验者优先;

　　3、掌握规章制度管理和公文管理工作方法，具有制度体系建设经验;

　　4、良好的沟通表达能力，思路清晰、逻辑性强、框架性和体系性较强，具备较好的统筹能力和解决问题的能力，具有业务导向思维，抗压能力强。

梳理岗位职责3

　　岗位职责

　　1、负责品牌定位和核心价值输出,为企业、新品提供定位和核心价值;

　　2、负责企业品牌vi规范的落实,通过标准化管理维护品牌形象;

　　3、负责产品线品牌规划,输出品牌定位及传播主题;

　　任职要求

　　1、本科以上学历,品牌管理、市场营销专业优先;

　　2、三年以上品牌(智能硬件)策划、设计及推广工作经验;

　　3、对品牌整体形象包装与推广有深刻了解;

　　4、有丰富的媒体公共资源,4a广告背景优先录用;