房地产销售主管工作职责(精选18篇)
工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准,完成上级交付的任务。下面是小编精心整理的房地产销售主管工作职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
(1)制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;
(2)监督、汇报部门销售任务的完成情况;
(3)具体负责项目的销售组织、规划、实施节奏管理/具体负责项目销售案场的销售实施、销售控制管理以及销售质量管理工作;
(4)深入分析客户信息、销售数据,促进销售工作的改进;
(5)负责定期汇总销售统计数据,编制相关报表,监督项目销售计划的执行情况;
(6)负责各种销售表格的制订、整理、分析、汇总工作;
(7)保质保量按时完成领导交办的其他任务。
1、协助直销经理建立、培训和管理公司销售团队;
2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作;
3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标;
4、负责成交客户的维护和管理工作。
1、参与管理房地产销售团队,定期培训和考核,创造良好的销售环境;
2、参与项目营销及推广工作的实施和管理;
3、参与项目销售计划的制定和案场管理;
4、参与市场分析、营销动态分析,销售渠道和客户管理
5、对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程把控;
1、负责所属区域的销售团队日常管理;
2、跟进精准购房客户数据,提供一对一线上房产咨询服务;
3、负责客户线下到达项目现场的接待,为客户讲解项目卖点及优惠详情;
4、定期踩盘,收集负责区域的市场信息,为客户匹配目标区域内的优质楼盘;
5、积极帮助客户解决购房问题,提供一站式管家购房服务,让房产交易更畅快。
1、能够管理项目案场销售团队及把控销售进度;
2、负责项目的营销、销售管理、客户关系等营销工作;
3、负责组织制订销售计划,并根据市场情况调整销售计划及销售策略;
4、完成项目总监布置的其他任务。
1、日常团队管理工作及客户的接待,咨询。
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判。
3、负责楼盘买卖全过程,包括带看、签约及过户等,促成业务成交。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。
5、定期进行团队销售技巧培训。
6、在公司起到承上启下的功能,按照上级要求带领团队。
7、定期组织销售会议,解决销售过程中遇到的困难和问题。
1、协助总监对案场日常工作的管理
2、帮助其他销售人员谈客,提高成交率
3、协助处理案场突发事件
4、人员招聘及新人培训
5、推广执行及推广效果反馈
6、客户现场接待、楼盘推介讲解和销售目标的完成
7、客户详细资料建档、接待、销售与服务情况的记录与汇总
8、销售合同的签定及按揭资料的收集
1、负责定期起草置业顾问的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施。
2、负责置业顾问的业务指导与检查,控制及监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、负责销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境及气氛的调度。
4、负责置业顾问的考核及日常管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议。
5、负责定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织置业顾问进行市场调研。
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的`沟通与联系。
1、负责新房、二手房、租房及商铺买卖业务;
2、负责来访客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、为客户匹配合适房源,陪同客户看房,促成二手房买卖业务;
4、负责私有房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
1、负责协助销售经理做好销售案场的日常管理工作;
2、对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯,定期开展心理沟通;
3、带领自销小组完成销售目标;
4、帮助小组成员做好客户信息收集与分析,维护客户关系。
1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标;
2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;
3、市场调研,了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;
4、对日常工作做及时总结,合理调整工作方向,积极挖掘新的拓客渠道;
5、做好客户到访前的前期跟踪,邀约到访。
1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解
2、制定销售计划和销售预算
3、在店东的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标
4、组件销售团队,培训销售人员
5、评估销售业绩,建设销售团队
1、带领销售小组,负责组内人员的带训及培养,负责后期的团队管理及建设。
2、熟练掌握项目细节,并向客户介绍项目详情、解答客户疑问。
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系。
4、根据公司销售目标,制定小组工作计划并落实执行,协助客服专员完成签约、交款、交房等后续事宜。
5、完成公司领导安排的其他各项工作。
1.根据项目销售计划制定团队的销售目标和计划,并严格按照计划执行,完成既定目标;
2.制定团队销售策划方案,并落实销售策划方案的具体实施与监控;
3.负责团队销售工作的组织和安排,对销售效果进行分析,调整相应的销售策略;
4.制定连队增员计划,提高全员增员意识,为各连队增加新成员;
5.制定销售培训计划,提高销售团队的整体素质;
6.收集各连队的数据情况,每日做好统计、分析,掌握各连队情况,及时发现问题、解决问题;
7.对所辖连队人员行使管理、监督及调动权,承担对其工作的指导、培训、考核等责任。
1.协调业务经理执行公司制定的业务制度,业务计划,业务方针以及跟进业务计划的完成;
2.管理协调业务部日常工作;
3.监督以及掌控业务团队目标完成情况;
4.保持与重要客户的跟踪,巩固客户关系;
5.负责业务团队的客户追踪约访;
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成下达的销售任务;
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并按计划完成销售计划;
3、及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作;
4、负责售出单位认购书的签收与审核;
5、负责提供优质的服务和妥善处理客户投诉,不断挖掘新的客户来源、跟踪潜在客户,与新老客户保持良好的关系,以提高客户的满意度;
6、负责客户资料的整理归档及部门所有档案管理工作。
1、负责市场调研和需求分析,销售目标的制定和分解,制定销售计划和预算,组建销售队伍,培训销售人员;
2、了解客户的购房需求,根据客户的购房要求,为客户匹配合适的房源,协助带客户实地看房;
3、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务;
4、促成买卖双方签署合法有效的买卖合同;
5、协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务,直至房屋交接完毕。
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