专业服务经理岗位职责
在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的专业服务经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
岗位职责:
1、进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划。组织主持部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工作计划。
2、建立完善产品售后服务,制订售后服务管理制度,搞好售后服务管理工作,为用户提供满意服务。
3、建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核。
4、发展维护良好的客户关系。负责搜集客户需求和意见,竞争对手的售后服务策略,定期向上级汇报。
5、组织公司产品的售后服务和维修管理。保持公司在市场上的良好形象,配合其他部门获得公司理想的经济效益。
6、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈)。
7、向领导和质量部门提供产后质量反馈数据、产品质量信息,为解决问题提供建议。
8、负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作。
9、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、带领团队满足用户的.专业服务需求,并通过改进服务流程,完善服务标准和服务产品,不断提升用户的服务体验。
2、根据公司发展,搭建公司内部专业培训体系,不断提升内部员工的专业能力。
3、带领团队质控专业内容,如公司电视节目、对外宣传材料、公众号文案等。
4、利用专业知识,为公司其他项目(如APP系统优化)提供专业支撑。
岗位职责:
1、在公司部门规划下,与达成合作意向的社区、企业及市场合作,服务最后一公里。
2、根据社区客户需求,提供符合客户的产品及服务方案。
3、以团队作业的模式进行客情关系维护及开发,完成公司部门服务目标,并向公司部门提出相关建议。
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