网络主管的岗位职责

网络主管的岗位职责（通用12篇）

　　在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的网络主管的岗位职责（通用12篇），希望对大家有所帮助。

　　网络主管的岗位职责1

　　1、负责网络咨询部门的日常运营和各项工作的开展，提升咨询质量,为公司争取更多客户；

　　2、通过网络开发客户，利用即时聊天工具接待网络在线咨询者，负责解答客户咨询,与客户在线交流，达成合作；

　　3、统计各项在线数据并提交；

　　4、负责网络咨询部的日常管理工作，保证咨询工作规范、高效进行，并达成销售目标；

　　5、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题；

　　6、熟悉电话咨询流程；

　　7、熟悉当面咨询流程；

　　8、具备数据分析能力，能够掌握留电率，有效对话数，电话转化率，当面转化率，总转化率等。

　　怎么样，现在大家是不是对网络咨询主管这个岗位有了一定了解呢？如果对咨询行业和销售行业都有兴趣的同学，不妨尝试一下网络咨询的工作挑战一下自己，准备好了就来猎头网投递简历吧！

　　网络主管的岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责网站数据分析，运营提升;

　　2、负责搜索竞价平台的管理;

　　3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系;

　　4、负责公司网站的规划落地执行;

　　5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。

　　岗位要求：

　　1、一年以上电子商务/网络营销工作经验;

　　2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验;

　　3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验;

　　4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟;

　　5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。

　　网络主管的岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责微信群日常管理，群内活动;

　　2、经常的在网上举办活动，并定期举办线下活动、群友聚会;

　　3、负责众创空间的日常运营，提升人气，并在全国各地同步建立线下众创空间;

　　4、负责广告招租等事宜的活动发布;

　　5、负责行业内信息合作的收集、发布及对接;

　　6、负责集团公司其他业务模块在地方寻找合作伙伴;

　　任职要求：

　　1、有会议策划能力;

　　2、好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强;

　　网络主管的岗位职责4

　　1、负责本部门相关制度与流程制定并提出改进意见;制定阶段经营指标分解，负责平台运营指标提升;参与制定持续经营、运营方案;

　　2、配合招商人员接入商家，优化商家配合度，负责对类目商品进行组合，管理好第三方卖家，制定价格策略，通过商品运营手段提高平台运营指标;提升用户体验，改进业务流程;

　　3、负责对接、组织和审核服务商产品，打造平台化产品体系;

　　4、执行产品上线、线上运营、线下运营、流程优化，负责各条产品线运营;;

　　5、对所负责的商家情况进行数据分析，寻找进一步优化

　　6、竞争产品分析、用户体验数据的统计分析，并输出研究报告;

　　7、负责用户整体留存、活跃、转化及召回，参与用户运营项目，通过数据分析等手段，对用户分层管理，主导或参与落地活动或产品优化;

　　8、结合数据分析，监控用户行为习惯及各类指标变化，制定运营策略;

　　9、了解微信社群的运营规则，独立策划过至少一起社群裂变运营;

　　10、负责部门负责人及上级领导安排的其他工作.

　　网络主管的岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责企业网络推广平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果并不断优化调整策略及方案;

　　2、负责利用各种互联网资源提高网站及贸易平台的访问量及传播效果，增加网站的流量和转化量;

　　3、负责公司网站的搜索引擎优化工作，提出相关优化方案，跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

　　4、负责搜索推广反馈数据进行整合分析，不断改进推广效果并能及时调整推广方案。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，计算机、软件、电子商务相关专业，2年以上SEO/SEM工作经验;

　　2、2年以上电子商务推广和网络运营经验，熟悉网站营销推广工具，具备网站营销资源;

　　3、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的优化，包括站内优化，站外优化及内外部连接优化等;

　　4、具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的.能力，擅长沟通表达;

　　网络主管的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、接受客户咨询，为终端零售客户提供汽车美容保养等衍生服务的一体化解决方案。

　　2、负责公司微信公众号、官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护;熟悉各种布局技巧和浏览器兼容问题。

　　3、负责公司日常工作内容的编辑、发布、维护、管理，提高公司网站曝光率和网站访问量及传播效果，完成策划、沟通与实施跟进。

　　4、监控推广各种实施过程，及时跟踪推广效果，根据推广效果提出调整建议。

　　5、负责部门开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩;熟悉阿里巴巴等B2B平台运营推广。

　　6、负责为部门提供推广相关建议和培训，提升团队的推广能力;组建、带领团队能及时完成领导交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、精通各种网络推广手段，包括：官网推广、论坛推广、软文推广、博客推广。

　　2、具备较强的推广能力和数据分析能力。

　　3、3年以上相关网络推广经验，有带领团队的能力或潜力。

　　4、能够分析竞争对手的网络营销推广现状，并结合公司实际情况，制定出本公司的网络营销推广方案并执行。

　　网络主管的岗位职责7

　　网络营销指基于PC互联网、移动互联网平台，利用信息技术与软件工程，满足商家与客户之间交换概念、交易产品、提供服务的过程；通过在线活动创造、宣传和传递客户价值，并对客户关系进行管理，以达到一定营销目的新型营销活动。

　　网络营销的目的在于吸引新客户以及增加客户粘性，作为网络营销主管，其岗位职责主要有以下八条：

　　1、根据市场活动要求，结合品牌策略发展，策划、组织、管理产品/品牌网络推广工作；

　　2、负责公司各个互联网运营平台的网络推广计划的执行、过程监控及评估；密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用；

　　3、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略；

　　4、调配部门人员，制定部门营销任务；

　　5、组织协调其他人员的网络推广工作，分配好专职与兼职的团队推广任务。

　　6、负责与关联公司、互联网媒体合作伙伴进行深度沟通，制作互联网媒介合作计划；

　　7、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排，同时安排好部门内部培训，提高人员工作能力；

　　8、定期收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式。

　　实际上，网络营销又可以细分为搜索引擎营销、搜索引擎优化、电子邮件营销、即时通讯营销、病毒式营销、BBS营销、博客营销、微博营销、微信营销、视频营销、软文营销、体验式微营销、O2O立体营销等方向，同学们在求职过程中可以根据自己的兴趣特长来选择更加适合自己的方向。

　　网络主管的岗位职责8

　　1、根据市场活动要求，结合品牌策略发展，策划、组织、管理产品/品牌网络推广工作；

　　2、负责公司各个互联网运营平台的网络推广计划的执行、过程监控及评估；密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用；

　　3、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略；

　　4、调配部门人员，制定部门营销任务；

　　5、组织协调其他人员的网络推广工作，分配好专职与兼职的团队推广任务。

　　6、负责与关联公司、互联网媒体合作伙伴进行深度沟通，制作互联网媒介合作计划；

　　7、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排，同时安排好部门内部培训，提高人员工作能力；

　　8、定期收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式。

　　网络主管的岗位职责9

　　1、负责公司网络营销中心的整体正常运作；

　　2、负责公司网络营销中心相关规定及制度的出台；

　　3、维持网络营销中心良好的营销业绩；

　　4、掌握市场动态，策划并制定可行的有效的适合与公司及产品的网络营销策略；

　　5、主要负责开拓及维护网络营销渠道；

　　6、对本部门进行网络营销相关培训工作；

　　7、监控及督导下属的目标执行情况；

　　8、主要负责维护提升网络渠道营销规模；

　　9、电子商务网站同业分析，用户需求分析，相关文档撰写；

　　10、搜索引擎推广，关键词优化，口碑推广完善和推广人的指导，负责论坛和点评的优化和管理，负责网站的搜索优化，相关网站的合作。

　　11、配合公司业务大范围地在相适应的网站上进行信息发布与管理；

　　12、顺利完成信息发布，订单评估，订单跟踪，售后服务等工作。

　　13、完成上级领导交代的其它事宜。

　　网络主管的岗位职责10

　　1、接听和处理各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式；

　　2、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略；

　　3、制定部门营销任务，并量化，细化；

　　4、调配部门人员，配合咨询，配合营销人员完成各项工作；

　　5、与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源；

　　6、认真收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式；

　　7、检查部门人员工作，找出不足，及时纠正；；

　　8、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排；

　　9、安排部门内部培训，提高人员工作能力；

　　10、密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用。

　　网络主管的岗位职责11

　　职责：

　　1、了解公司产品，参与制定公司运营战略规划与执行方案，并根据公司战略规划，协助管理公司运营业务，包括用户运营、内容运营、产品设计、市场推广、团队内部管理等各版块;

　　2、协助完善运营管理制度，制订业务管理流程，并对团队进行业务管理、培训、考核等工作;

　　3、负责公司内容设计网站、APP的整体运营，制定运营策略和计划，规划平台的风格、架构、功能、频道，推动产品的精细化运营;

　　4、统计、分析互联网平台各类数据，评估、分析推广渠道及方案，并制定或调整相关运营策略，对公司运营决策提供支撑，带领团队进行平台的维护及升级;

　　5、通过内容和用户运营提升网站、APP产品价值和粘性，提升产品品牌知名度，提高注册量、客户活跃度、用户留存率等;

　　6、带领团队完成运营指标，定期出具运营分析报告，分析公司运营数据，优化和提高公司运营流程和效率，不断探索新的运营模式;

　　7、负责团队目标的制度与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导内容运营和产品运营团队达成各项目标。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，35岁以下，3年以上互联网工作经验，2年以上运营主管及以上职务工作经验;

　　2、具有大型数字媒体、社交媒体、移动互联网运营管理工作经验，拥有大型互联网项目实操经验，优先考虑内容企业运营经验者;

　　3、拥有丰富的互联网产品和内容运营、活动运营、线上推广经验，充分了解内容运营和用户运营各阶段及环节;

　　4、对电子商务、互联网及其服务应用的发展具有深入研究，对产品和内容运营以及相关数据敏感，思维清晰而有条理;

　　5、拥有较强的思考能力和抗压能力，拥有较强的团队领导力，喜欢创业团队的节奏氛围，充满工作激情和干劲。

　　网络主管的岗位职责12

　　职责

　　1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务;

　　2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度;

　　3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销;

　　4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

　　5、负责与公司官网、线上、线下活动等相配合;

　　6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。

　　任职资格

　　1、专科以上学历，性别不限，1年以上相关工作经验;

　　2、思维活跃,责任心强,良好的沟通能力,具备团队协作精神;

　　3、熟悉网络推广与搜索优化，有微信平台、头条号独立运营经验优先

　　4、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;

　　5、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;

　　6、有独立策划、实施新媒体活动的能力;

　　7、积极主动，责任心强，有良好的团队意识;