超市业务员岗位职责集合[15篇]
在日常生活和工作中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的超市业务员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
职责
1、在部门主管的领导下,负责规定区域的销售工作;
2、负责公司产品商超渠道维护;
3、建立负责区域的客户档案,并做好记录;
4、落实并跟踪正常商品及促销商品的订单出货、门店陈列、特价价签等日常工作;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、中专及以上学历,有相关工作经验者优先;
2、 2年以上销售行业工作经验;
3、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的'沟通能力及沟通技巧,具有亲和力;
4、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,具有团队精神。
1、维持超市区域良好的销售业绩
2、严格控制超市区域的费用、损耗
3、维持店内整齐生动的陈列
4、合理控制人事成本,保持员工工作的高效率
5、维持超市区域良好的服务标准
6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作
7、保证超市区域资产的安全
8、负责确保公司各项规章的完整执行,负责总经理室指令的贯彻
9、负责组织超市区域的'销售,以实现超市区域良好的销售业绩,及时向总经理反馈相关运行情况
10、维持店内各处门正常运转,处理异常情况
11、协调与当地政府处门及社区的公共关系
12、严格规范员工,按标准进行各种作业,协助总经理控制人事成本
1、负责超市进货及管理工作。
2、负责编制进货计划 ,检查商品销售和商品适销情况。
3、负责招商厂家进店资格的`初审把关。
4、负责商品结构调整和经营品种的检查,保证经营品种类别齐全,品种丰富。
5、负责客户档案。
6、根据进货计划和市场情况,及时了解市场动态,解决进货中的问题。
7、如违反以上条例者,视情节轻重处以10—100元的罚金。
1.维护公司形象及声誉;
2.负责指定区域卖场信息收集及反馈工作;
3.查核卖场陈列及堆头情况;
4.查核卖场供货情况;
5.查核卖场货品日期;
6.相关资料汇整(周报、查核记录、堆头照片等);
7.定期进行客户拜访,维护正常客情,完成销售业绩目标;
8.客户管理,如陈列、促销、库存、收货、退货、账款等;
职责:
1、配合主管完成月度,季度和年度销售任务;
2、招聘促销员以及促销员的日常管理工作;
3、负责区域内KA门店和大卖场的销售工作;
4、负责卖场信息的收集和反馈工作;
5、巡店核查卖场的.陈列,堆码情况;
6、产品的进销存管理。
任职要求:
1、 1年以上快消品行业的销售经验
2、性别不限,年龄21—40岁;
3、沟通能力强,执行能力强;
4、有责任心,吃苦耐劳,抗压能力强,善于管控自己的情绪,乐观、积极
1、负责大型连锁商超,卖场的销售,完成销售指标;
2、负责门店促销员的招聘、工作安排、考勤、沟通等管理工作;
3、负责各大超市系统的货品陈列、促销方案、维护及推广活动;
4、负责商超订单、销售、退货等具体门店的.管理工作;
5、不定期对各大卖场进行巡店,将出现的问题及时地向上级领导沟通汇报。
岗位职责:
1、负责搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过驻场与客户进行有效沟通了解客户需求,找寻销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的.最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:
任职资格:
1、能吃苦耐劳,口齿清楚,一般话流利,语音富有感染力;
2、对销售业务工作有较高的热诚;
3、具备较强的学习本领和优秀的沟通本领;
4、性格坚韧,思维快捷,具备良好的应变本领和承压本领;
5、有敏锐的市场洞察力,有猛烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作阅历者优先。
1、维护公司形象及声誉;
2、负责指定区域卖场信息收集及反馈工作;
3、查核卖场陈设及堆头情况;
4、查核卖场供货情况;
5、查核卖场货品日期;
6、相关资料汇整(周报、查核记录、堆头照片等);
7、定期进行客户探望,维护正常客情,完成销售业绩目标;
8、客户管理,如陈设、促销、库存、收货、退货、账款等;
1、负责公司产品线下渠道的'开拓、维护、推广工作,执行并完成公司销售计划;
2、根据公司产品销售计划,扩大线下产品销售区域;
3、把握市场动态需求,及时跟进并调整各个区域供货需求;
4、与客户保持良好沟通,维护客情关系,并开拓新客源,为客户提供周到的服务;
5、能够承受较大的工作压力和工作强度;
6、能适应短期出差,两年内退伍军人优先考虑。
1、商超体系新系统开发,现有系统维护;
2、跟进现有系统华润ole'、v+、blt、百佳超市、群光广场、元初超市等渠道销售;
3、跟进门店经理的促销活动确认及活动位置沟通;
4、负责卖场的货品的.接货、送货入库、退换货、货品陈列、价格检查、价签等基础营运工作;与超市、促销员等多方共同配合保证货物安全;
5、收集市场动态与竞品信息,及时反馈并提出合理化建议
6、产品推广与促销员工作监督与业务培训,对所属区域系统销售结果负责;
7、做好对应卖场的活动总结及对账等。
1.负责商品结构调整和经营品种的.检查,保证经营品种类别齐全,品种丰富。
2.负责客户档案。
3.根据进货计划和市场情况,及时了解市场动态,解决进货中的问题。
4.如违反以上条例者,视情节轻重处以10—100元的罚金。
1、指导全店人事编制和管理,加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理;
2、严格审核店内各项预算和支出,做好物品的供应,保障商场的正常运作;
3、建立健全保安的各项制度,做好消防、治安、防盗工作的指导和管理;
4、维护店内各项设施,保证公司财产安全;
5、为店内各部门提供良好的工作秩序和工作环境;
6、负责部门正、副主管的排班和业绩考核;
7、负责搞好员工食堂及其它员工福利工作,做好后勤保障工作;
8、传达公司政策及店长、副店长的`各项指示,落实执行情况;
9、负责与其他部门及总公司的沟通协调工作;
10、负责店内轮值班,在正、副店长不在店内时,根据授权代表店经理作出决定,并在值班簿内登记报告给店长。
职责:
1、搭配主管完成月度,季度和年度销售任务;
2、聘请促销员以及促销员的日常管理工作;
3、负责区域内KA门店和大卖场的销售工作;
4、负责卖场信息的`收集和反馈工作;
5、巡店核查卖场的陈设,堆码情况;
6、产品的进销存管理。
任职要求:
1、1年以上快消德行业的销售阅历
2、性别不限,年龄21—40岁;
3、沟通本领强,执行本领强;
4、有责任心,吃苦耐劳,抗压本领强,擅长管控本身的情绪,乐观、积极
岗位职责:
1、负责超市产品在各商超门店的库存管理、订单的跟进落实、产品上架陈列;
2、确保促销活动落实执行,管理理货员与促销员;
3、维护与商超门店之间的'关系,以及确保货款的及时回收;
4、按公司要求完成销售目标。
岗位要求:
1、中专以上学历;
2、 2年以上休闲食品商超业务管理经验,具有丰富的商超客户人脉资源,与超市主管维持良好关系;
3、吃苦耐劳、工作踏实、认真细心、积极主动、服从安排;
4、具有一定的业务谈判能力。
1、门店陈列维护、订单跟踪、库存管理、产品效期管理;
2、促销活动的谈判与执行;
3、促销品的管理;
4、相关销售费用的使用及费用投入效果的`反馈;
5、门店营养顾问/导购/PC的管理;
6、门店销售状况分析及问题解决;
7、物流配送仓事物处理。
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