促销主管岗位职责

促销主管岗位职责

　　在当下社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的促销主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

促销主管岗位职责1

　　一、岗位职责

　　1、负责促销人员的招聘、选择、培训、调配；

　　2、根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案；

　　3、负责促销人员的考查评估及管理；

　　4、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范；

　　5、节假日品牌推广活动执行及监督，主要是KA促销活动。

　　6、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品及物料使用的效果等进行检查督导，提高公司各项投入的`实效性；

　　7、销售终端的陈列检查（包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄），拍照回馈，撰写活动执行督导总结报告；

　　8、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。

　　二、职位要求

　　1、市场、管理或相关专业大专及以上学历；

　　2、从事促销管理工作2年以上工作经验，有快消品KA行业工作经历；

　　3、有丰富的促销员管理经验，带领及管理过30名以上促销员团队；

　　4、备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力；

　　5.要求能吃苦耐劳，女性已婚为主。

促销主管岗位职责2

　　职责描述：

　　1、销售—根据地区销售经理的要求完成所负责区域的销售计划以及销售目标；

　　2、分销及新鲜度—按公司要求完成管理门店的分销及新鲜度要求；

　　3、基础陈列及活动执行—能够自主谈判，达成公司陈列kpi考核；

　　4、其他相关销售工作—定期地区销售经理提交客户拜访报告及其它销售报表。

　　岗位要求：

　　1、年龄：25—35岁之间；

　　2、学历：大专或相当学历以上；

　　3、有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展，对ka卖场系统熟悉，有带促销员团队的能力；

　　4、良好的沟通能力和语言表达能力；

　　5、会操作基本的办公软件；

　　6、对工作热情，工作细心、勤奋；

　　7、为人诚实，工作主动，热情的工作态度；

　　8、具有自我激励、积极上进的精神，能够承担压力。