商城岗位职责

商城岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的商城岗位职责，希望对大家有所帮助。

商城岗位职责1

　　1、安排本部门内的一切工作并检查;

　　2、制定部门内各项工作方案及费用预算;

　　3、负责安排人员催收各种费用;

　　4、监督检查保洁工作,协调、处理有关保洁的投诉;

　　5、查阅重大投诉记录,并了解处理进度及处理顾客投诉;

　　6、安排协调做好商户提供的.各项有偿服务工作;

　　7、遇有紧急事故,安排协助安管部及工程部进行处理;

　　8、主持召开工作例会,对员工进行在岗培训;

　　9、监管部门内主管、员工的考勤、纪律、服务意识及工作执行情况;

　　10、对各项活动的配合、协调、监管;

　　11、安排人员定期检查部门固定资产及办公用品的使用情况;

　　12、定期联络重要客户,了解商户情况及征求商户意见;

　　13、协调有关政府部门的关系,配合政府部门的工作;

　　14、配合招商部工作,为商户提供良好的物业服务;

　　15、完成上级领导交办的其他工作。

商城岗位职责2

　　1、建立保管部门资料档案,定期整理;

　　2、协助部门经理起草部门费用预算;

　　3、负责文件的打印、对往来文件做好记录归档;

　　4、负责部门内的固定资产及办公用品的'登记和管理,并负责办理报废手续和申购手续;

　　5、接听电话并填写电话记录,解答咨询;

　　6、熟悉公司和商户情况,提供准确信息,并做好保密工作;

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

商城岗位职责3

　　岗位描述:

　　1、微信商城、app商城后台管理和维护

　　2、商家入驻资质审核,商家筛选,商家入驻平台签约

　　3、商家等级评估,管理

　　4、协助销售团队管理。

　　5、完成其他领导交代工作。

　　任职要求:

　　1、大专以上,市场营销、电子商务或相关专业;

　　2、熟悉微信公众号商城和app商城后台操作,熟悉电商招商流程,熟悉电商入驻资质审核;

　　3、能快速理解并学习新型的销售模式,具备销售模式创新能力优先;

　　4、执行力强,细心。

商城岗位职责4

　　主要职责:

　　1、策划商品促销方案,完成业绩任务

　　2、拓展引进新的`品牌,提升类别份额

　　3、向供应商争取获得支持,实现毛利的稳步提升

　　4、控制库存,合理把控库存周转,降低库存风险

　　5、向客服和相关运营人员对产品做专业培训

　　6、对商品网站详情页做优化建议和调整

　　7、对商品类别规划有一定统筹能力,优化商品类别结构

　　8、优化品类供应链,提升品类竞争力

　　任职资格和要求:

　　1、3年以上相关行业工作经历

　　2、有较好的沟通能力和表达能力

　　3、有电商经验优先

　　4、对网上商城市场有较独到的见解

　　5、为人诚信,勇于担当

商城岗位职责5

　　1、负责向商户收缴管理费、能源费、装修费等一切费用;

　　2、负责协调商户办理收楼手续、装修手续、并追踪检查;

　　3、负责制定每月管理员排班表;

　　4、对商户的各种投诉、做出相应的'解决并对商户进行回复;

　　5、查阅各类巡查记录表,对出现的问题及时解决;

　　6、定期对管理员进行岗位培训;

　　7、负责商城顾客人数的统计和提袋率的统计汇总;

　　8、查阅管理员工作记录、交接班记录、检查管理员日常工作情况;

　　9、协助安管部、工程部做好突发事件的善后处理工作;

　　10、负责检查商城的日常保洁工作;

　　11、完成上级领导交办的其他工作。

商城岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、通过阿里旺旺、qq、电话等为客户提供售前售后咨询;

　　2、处理中差评,撰写评价解释;

　　3、日常商品商家。

　　任职资格:

　　1、20-25岁,有经验者可放宽学历;

　　2、电脑操作熟练,打字90字/分;

　　3、良好的沟通及表达能力,顾客服务意识强;

　　4、工作积极主动,勤奋好学。

　　5、有erp操作经验。

商城岗位职责7

　　工作职责:

　　1、负责微信商城的日常运营管理、内容更新与维护;

　　2、负责店面日常改版、上架、推广、销售、售后服务等日常运作及管理;

　　3、负责微商城的`运营管理,包括平台建设、商城功能策划、产品规划、宣传推广、活动策划及日常运营与维护;

　　4、制定微商城运营策略与计划,定期策划话题,策划、组织并执行微营销线上活动、店铺促销活动方案,并进行跟踪与结果分析,评估与总结;

　　5、负责优化店铺及商品点击量,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率。

　　6、负责微商城日常数据的运营、分析、总结,整理微商城每日数据报表,定期对微商城运营数据进行分析,对工作提出建议及改进方案,定期总结商城运营工作。

　　应聘要求:

　　1、熟悉微信公众平台及微信商城运营方式,有丰富的微信策划、传播、移动网络营销经验;

　　2、熟悉资金流、货物流和信息流的相关运作;

　　3、有较强的文字功底和内容策划能力,具备良好的数据分析能力、用户行为分析能力,具备一定的市场分析判断能力;

　　4、对互联网营销活动有独到见解,抗压能力强,敢于挑战高薪;对产品开发组合、产品定位、市场布局、市场前景有独特的见解;

　　5、大专以上学历,电子商务,市场营销等专业优先考虑,

　　6、有2年以上电商、微商平台工作经验者优先。