招生总监岗位职责
在学习、工作、生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的招生总监岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
职责描述:
1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业及其热爱者;
2、本科以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历;
3、3年以上工作经验;
4、1年及以上销售团队管理经验,规模在5人以上;
5、善于反思,学习力、领导力、抗压力、应变能力强。
岗位要求:
1、有效协调并指导咨询团队,完成销售生产指标;
2、 领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;
3、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;
4、负责校区咨询的`管理,降低离职率,提高人均产出;
5、负责组织咨询、提高销售业务技能及员工发展;
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的`客户和新的市场领域。
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