装配工人岗位职责

装配工人岗位职责（精选11篇）

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的装配工人岗位职责（精选11篇），欢迎大家分享。

　　装配工人岗位职责1

　　1、根据图纸要求对机器进行机械和电气零部件的装配，确保装配的结果符合机器性能的要求；

　　2、根据图纸要求对部分总成进行预装配，确保装配的零件符合质量的要求；

　　3、对车间设备设施以及工具的“5S“维护，保持车间的整洁；

　　4、保持跟质量以及仓库的良好沟通，确保缺失的物料能够及时到位；

　　5、公司合理化建议的提交；

　　6、其它主管安排的相关工作。

　　装配工人岗位职责2

　　1、负责自动化设备的配电柜、电气机台外部配线组装，维修，协助工程师调试。

　　2、根据电路图进行电气装配，配线，确保装配质量和装配效率，及布线接线美观。

　　3、协熟悉三菱、西门子、台达等PLC接线原理，能按图纸要求完成设备电器原件安装。

　　4、根据生产工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产装配任务；

　　装配工人岗位职责3

　　1、根据生产计划要求进行设备的装配作业；

　　2、负责产品的自检及过程检验，确保装配质量合格率；

　　3、负责常用设备及工具的日常维护与保养；

　　4、职场范围内6S维护；

　　5、上级安排的其他任务。

　　装配工人岗位职责4

　　1、完成设备组装、调试运行、现场安装工作；

　　2、与同事密切配合，按时完成项目，能配合工作一定加班；

　　3、发现项目问题，并及时解决和反馈问题；

　　4、遵守公司的规章制度，服从领导安排的各项任务

　　装配工人岗位职责5

　　1、负责成品的组装；

　　2、负责生产工具的使用、维修与保养；

　　3、严格按照各项流程标准作业；

　　4、完成领导交办的.其他工作任务。

　　装配工人岗位职责6

　　1、协助主管，实施工序工作，以保证生产效率及产品质量。

　　2、根据项目要求和装配工艺进行生产，确保产品生产和交付。

　　3、在保证安全的前提下，保质保量完成主管下达的生产任务。

　　4、对工艺与质量和技术方面存在的问题反馈并与技术人员交流。

　　5、协助主管开展本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长。

　　6、因工作需要交接班时，做好交接班记录。

　　装配工人岗位职责7

　　1、负责在班长的指导下安装调试设备。

　　2、负责设备的定位、划线、配孔，零件紧固等

　　3、严格遵守公司各项规章制度，保持工作场所清洁整齐。

　　4、服从工作安排，完成上级交代的各项工作任务

　　5、完成岗位设备的日常保养点检工作。

　　装配工人岗位职责8

　　1.根据作业指导书完成装配，测试，包装等各项工作。

　　2.保证质量的同时高效的完成生产任务。

　　3.完成生产主管及班组长安排的生产任务。

　　4.保持工作区域环境整洁，懂得6S的重要性。

　　5.遵守公司规章制度，服从生产主管及组长安排。

　　装配工人岗位职责9

　　1、根据部门工作安排，完成设备在客户端的安装调试工作;

　　2、根据设备出厂安装调试要求，完成硬件调试和测试工作;:

　　3、配合销售程部门完成相关售前售后支持工作:

　　4、编写和提交客户端调试验收报告。

　　装配工人岗位职责10

　　职责描述:

　　1.完成整机产品、零部件等相关产品的电气装配和检验工作。

　　2.装配过程巡检。

　　3.完成上级主管临时交办的其它任务。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，机械，机电一体化，自动化专业；

　　2.1年以上非标自动化装配调试工作经验；应届毕业生也可。

　　3.具有基本的电工理论知识，有电路板、电箱、整机等电气装配或调试工作经验；

　　4.有较强的工作责任心，服从工作安排；具有良好的团队意识及沟通能力；

　　5.态度严谨务实，具有高度的责任心和工作热情，能吃苦耐劳

　　装配工人岗位职责11

　　职责描述:

　　(1)根据公司生产计划，掌握生产进度，组织分配劳动力，平衡调度设备材料

　　(2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;

　　(3)负责工艺文件编写、检查、审核和改进，异常问题处理与改进，组织工艺培训与指导;

　　(4)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识。推进5s现场管理制度，实现生产车间标准化管理;

　　(5)统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率。统计分析车间的`成本消耗，制定可操作性成本控制措施;

　　(6)参与不良品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施

　　(7)落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;

　　(8)完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　(1)电子技术相关专业大专以上学历，5年以上电子工艺经验，28—45岁

　　(2) 熟悉贴片、装配生产工艺，有贴片装配生产管理经验或熟练掌握类似电子产品生产技术;

　　(3)掌握产品生产工艺流程等相关知识，了解生产管理、设备管理相关知识;

　　(4)具备相关软件应用技能，熟练识别电路图、接线图、结构图等图纸;

　　(5)具备良好的统筹与计划、组织、指挥、控制、沟通协调能力，对相关生产中的管理与技术问题有较为敏锐的判断或分析能力，并能组织进行较好的持续改进与提升;

　　(6)能独立进行部门内部管理及车间、产线布局规划、优化，能进行部门内部制度、流程制定与优化;。

　　(7)熟练操作office办公软件，有良好的语言和书面表达能力，沟通协调能力能对所属车间进行有效的人员培训、团队打造、计划排产、人员安排、成本控制、质量与进度管控;

　　(8)工作踏实认真，学习能力强，具有创新精神。