财务ERP岗位职责

财务ERP岗位职责（通用14篇）

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的财务ERP岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　财务ERP岗位职责 篇1

　　职位描述：

　　1、负责项目评估，需求分析，功能定义，测试要求定义；

　　2、负责项目流程文件，软件开发文档等相关文件的编制；

　　3、分析并解决软件开发过程中的问题；

　　4、精通汇编、C/C++语言,有丰富的MCU,DSP的开发设计。

　　5、熟悉蓝牙标准规范与底层通信协议,有CSR (Flash/ROM), BES, QCC,Realtek,Nordic或国产系列等SOC开发经验；

　　6、对主动降噪耳机的腔体声学曲线测试、电子声学曲线调整，给给出改善方案。

　　任职资格:

　　1、本科（或以上）学历，计算机软件相关专业，具有3年以上CSR kalimba DSP软件开发经验；

　　2、精通汇编语言，可熟练修改kalimba DSP底层代码，精通无线蓝牙mesh和组网技术者优先；

　　3、对TWS 、CSR-ANC主动降噪、ADK4.0及嵌入式的操作系统RTOS 开发环境熟悉；

　　4、对ROM版蓝牙音频的常见功能和常见问题熟悉，可快速定位产品中常见问题点；

　　5、对蓝牙代码以及架构熟悉，对蓝牙功能要求能快速评估是否可以实现；

　　6、具有良好沟通及团队合作能力、严谨认真。

　　财务ERP岗位职责 篇2

　　1.负责ERP系统财务模块的实施、日常维护;

　　2.负责公司财务业务需求分析、评估,并且给出合理的建议和解决方案;

　　3.负责完成财务模块业务蓝图的制定、系统配置及测试工作;

　　4.负责辅导和培训财务人员ERP系统的使用和操作技能;

　　5.负责制定财务模块相关控制规范;

　　6.参与制定部门组织架构、部门绩效指标、部门预算控制、部门管理制度、部门人才规划,提高非技术类的管理能力;

　　7.参与制定培训方案;

　　8.负责本职务内及相关团队的绩效考核指标达成;

　　9.学习公司规章制度、公司与部门的绩效指标、部门管理规定、职务说明书;

　　10.配合部门经理工作展开,组织对公司各项决议的学习和落实;

　　11.直接上级指派的其他临时性事务。

　　财务ERP岗位职责 篇3

　　【职位描述】：

　　1、参与公司内部系统研发，负责代码及相关模块的文档维护

　　2、能够顺畅完成内部协作，并互相帮助提升

　　3、能同项目经理、团队成员进行有效沟通

　　4、负责功能模块的设计原型实现、解决系统运行过程中的疑难问题

　　5、智能设备、物联网软件、微信连接方向

　　【职位需求】：

　　1、全日制统招本科以上学历,计算机相关专业，985,211，1年以上研发经验。

　　2、做事积极主动，细心，有较强责任心和事业心，有团队精神。

　　3、较强的编程能力，能够独立完成复杂的交互流程设计和实现，较强的文档理解能力。

　　4、熟悉.Net平台上的开发技术，精通.Net/C#开发，熟悉SQL Server数据库，熟悉Sql语句优化及数据库优化。

　　5、抗压力强；有专研精神; 结果导向。

　　6、有互联网研发经验优先、熟悉酒店业务者优先。

　　财务ERP岗位职责 篇4

　　岗位职责：

　　1、负责用友U9系统实施交付；

　　2、根据业务部门的要求进行需求调研，与用户沟通并归纳用户需求；

　　3、根据业务部门需求，结合U9产品功能，规划企业业务蓝图；

　　4、负责培训业务部门的关键用户；

　　5、负责系统功能测试及用户操作手册编写工作；

　　6、负责在上线过程中，辅导业务部门业务人员熟练操作系统；

　　7、负责业务部门的需求收集并拟出实施方案，并与公司研发人员一起提供解决方案。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，财务、计算机、管理类相关专业背景，有2年以上项目实施经验；

　　2、有一定的SQL、计算机网络及软件基础；

　　3、有强烈的责任心，超强的执行力，良好的沟通及问题解决能力；

　　4、能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作能力；

　　5、属性ERP各个模块的应用，对销售，采购，库存，生产，以及财务有更深的了解；

　　6、熟悉用友U9软件者优先考虑。

　　财务ERP岗位职责 篇5

　　工作职责

　　1、负责嵌入式系统软件架构设计及开发；

　　2、进行软件需求分析,方案设计, 风险识别和管理，软件开发进度和计划制定, 能够指导ODM 进行需求实现,支撑产品交付；

　　3、主导产品开发过程中的疑难技术问题专项分析、攻关、解决等综合能力；

　　4、通过产品特性挖掘产品亮点和卖点特性,优化产品性能,提升产品竞争力。

　　任职资格

　　1、精通C/C++语言和嵌入式Linux，熟悉主流MCU(ARM）开发平台和开发工具，具有丰富的软件工程开发经验；

　　2、精通直流无刷电机（BLDC）驱动控制开发，熟悉方波/正弦波（FOC）等控制原理，了解无感控制。

　　3、精通数电、模电技术，能够独立对电机驱动电路进行分析；

　　4、良好的代码编写习惯及文档编写能力，需编写系统设计、设计文档、用户手册；

　　5、掌握电子行业专业英语，能熟练阅读相关器件英文数据文档。

　　财务ERP岗位职责 篇6

　　职责描述：

　　1、负责ERP、财务共享平台等系统的建设和优化；

　　2、负责ERP、财务共享平台等系统的集成与整合。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，专业为财务类、信息技术类优先；

　　2、三年及以上SAP/Oralce EBS/用友/远光等ERP财务模块实施/运维经验，参与过3个以上完整的ERP实施项目；

　　3、熟悉相关ERP系统功能和业务方案，进行过方案设计、系统配置、用户培训、上线切换等，能够独立承担财务模块的实施/运维工作；

　　4、熟悉财务业务一体化，熟悉ERP中财务模块与业务模块的关联集成；

　　5、熟悉财务核算准则，有财务共享相关经验优先；

　　6、善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；

　　7、可接受出差。

　　财务ERP岗位职责 篇7

　　岗位职责：

　　1、负责制造业ERP项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制。

　　2、调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程。

　　3、制定实施方案，通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作。

　　4、针对客户个性化需求制定相应方案,进行系统分析供开发人员进行二次开发。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，财会、信息管理专业毕业。

　　2、具备2年及以上财务模块ERP实施经验，或2年以上制造型企业成本会计经验。

　　3、主动、有担当，具备优秀的问题解决能力，能独立开展项目实施工作。

　　4、能适应浙江省内出差。

　　5、熟悉TIPTOP者优先，对制造业管理及运作问题有深入了解者优先。

　　财务ERP岗位职责 篇8

　　职责描述：

　　1、熟练使用OFFICE办公软件和ERP财务软件，做好业务分类，保证会计数据的准确完整，能满足财务分析和管理的需要；

　　2、正确设置和使用会计科目，正确填写记账凭证，准确登帐；

　　3、负责公司的农业板块企业的会计核算工作，承担相应的财务管理职责；

　　4、做好各项账目的对账、盘点、应收管理、应付管理、费用成本核算等工作；

　　5、及时并准确完成各公司月度、季度和年度财务报表和各项管理报表的编制工作；

　　6、负责公司的纳税申报、发票购买、凭证档案、账簿管理等事宜。

　　任职要求：

　　1、会计专业本科以上学历，2年及以上会计工作经验，拥有会计初级以上资格证书；

　　2、熟悉企业全盘账务处理；具备一定的财务管理和分析知识基础，熟悉企业财务运作各项环节；

　　3、熟悉国家相关财务税务政策法规以及各项银行对公往来业务，具有丰富的会计实务操作经验；

　　4、具有较强的财务分析和总结能力，能编写各类财务分析和预算管理报告；

　　5、服从领导安排，具有较强的责任心和主动积极的心态；

　　6、独立熟练运用ERP软件（用友、金蝶等）；

　　财务ERP岗位职责 篇9

　　工作职责:

　　1.负责梳理财务相关流程，表单报表，主数据及报表需求；

　　2.负责协调财务模块的实施工作，召集跨部门沟通会议，主动跟进各项工作，确保各项任务按时按质完成；

　　3.负责财务模块数据收集，校验，系统配置，功能测试，方案验收，用户培训；

　　4.负责与外部顾问一起编写财务模块的需求文档、系统方案、用户作业指导书。

　　5.配合技术顾问进行开发测试，验收及培训；

　　6.负责财务模块的功能设置，内部培训及日常运维，包括应收、应付、总账、固定资产、成本、现金管理及项目管理；

　　任职资格:

　　1、管理类、财经类、信息管理类或计算机类本科及以上学历

　　2、五年以上ERP工作经验，精通ERP理论，熟悉财务制度，财务报表及税务制度

　　3、至少一个完整NC项目实施经验，独立实施其中一个或以上NC财务模块

　　4、工作积极主动，认真负责；善于学习、沟通、，富有团队协作精神

　　5、适应能力强，能承担较强工作压力

　　财务ERP岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　1．调研和分析客户需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案；

　　2．通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作；

　　3．帮助客户成功应用公司管理软件，负责项目的技术实施工作；

　　4．结合客户管理信息化需求，对用户需求进行分析、整理, 主导管理系统实施和二次需求开发；

　　5．完成项目实施所需文档的编制 、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。

　　职位要求：

　　1．本科及以上学历，计算机、管理类、财经类相关专业优先。

　　2．三年以上ERP项目实施经验，有完整的信息化实施经历。

　　3．良好的英文听、说、读、写能力。

　　4．良好的个人修养、团队协作和沟通能力。

　　5．工作主动性高，具有较强的学习力与执行力。

　　6．有制造型企业管理经验者优先。

　　7．有QAD、Infor、Oracle EBS实施经验者优先。

　　8．能适应经常出差。

　　9. Base:Home.

　　财务ERP岗位职责 篇11

　　职责描述：

　　1、海外ERP系统财务相关模块的项目实施和运维；

　　2、用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等；

　　3、跟海外用户、集团用户沟通方案、组织会议、参与讨论等；

　　4、定期或不定期到海外相关国家出差；

　　5、与业务部门、开发、测试、产品团队协作，保证产品成功上线和运行，持续优化；

　　6、其它系统相关的工作

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机或管理类等相关专业，3年以上相关工作经验；

　　2、有Oracle项目实施经验2年以上，完整、独立实施过EBS财务模块（GL/AP/AR/COST等）经验，或3年以上甲方内部Oracle财务模块运维工作经验；

　　3、熟悉财务模块以外的供应链模块流程和系统运维；

　　4、英语流利沟通，能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等；

　　5、工作积极主动，具有强烈的`责任心，有很强的产品owner意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学习能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；

　　6、有一定的项目管理经验，并具有很强的项目实施能力；

　　7、有海外Oracle项目实施经验者优先。

　　财务ERP岗位职责 篇12

　　岗位职责：

　　1、结合公司整体信息化建设目标和财务信息化需求，负责组织财务信息系统规划、实施策略及实施计划编制；

　　2、从财务用户需求出发，结合财务及外围系统提出优化方案，与信息技术部、实施方可以沟通需求细节,确定合理功能实现方案；

　　3、与各相关方协调配合，跟进信息化项目进度，确保项目成果符合用户需求；

　　4、针对各信息化系统实际使用情况，结合财务核算与监督的职能需求，识别出信息化系统存在的问题或不足，提出优化调整建议，提升系统建设、系统应用等方面的效率；

　　5、领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、统招本科及以上学历，财务管理、信息管理与信息系统等相关专业；

　　2、3年以上工作经验，具备财务ERP信息化经验，熟悉常见财务系统（用友、SAP等）；

　　3、诚信正直，认真负责，沟通能力强，能承受较强的工作压力。

　　财务ERP岗位职责 篇13

　　岗位职责：

　　1、负责完成项目的实施;

　　2、负责与客户确认项目实施里程碑,实现项目实施回款;

　　3、配合客户经理完成售前工作;

　　4、完成上级管理者交付的其他工作;

　　任职要求:

　　1、在信息化项目建设方面有1年以上经验;

　　2、专科及以上学历,会计、财务、物流等专业;

　　3、能够独立完成财务实施交付、供应链实施交付;

　　4、用友或类似软件公司从业经历或有相关项目信息化建设经验者优先;

　　5、对计算机操作系统、SQL、Oracle大型数据库系统、计算机网络知识有一定的了解;

　　6、具有优秀的沟通和表达能力、业务分析能力和方案写作能力;

　　7、能够适应出差;

　　财务ERP岗位职责 篇14

　　1、组织领导公司的财务管理;负责制定公司的财务会计制度、规定和办法并负责实施;

　　2、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

　　3、分析检查公司财务收支和预算的制定、执行情况及成本监控;

　　4、监督会计、出纳日常工作;组织财务部人员准确、及时地完成账务处理,会计核算

　　5、核定财务、税务、银行等各项申报表;向统计局上报相关统计信息;年审;

　　6、负责月末结账工作，及时准确提供对内、外报表及供应商要求的各种财务报表

　　7、负责各项 费用的复核

　　8、负责每月税款的筹划、税务进销项申报和认证的规划，网上申报;

　　9、组织领导公司内部控制、税务筹划及管理，经济活动分析等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;

　　10、管理和监控现金流量;保证派驻单位的资金安全，负责重要的资金收付事项，合理调配资金，提高资金的使用效益;审核年度、季度、月度资金使用计划及资金使用分配方案，融资方案，资金状况分析，督导实施资金使用计划;

　　11、配合集团计划和实施各项财务工作;参与重大经营活动的财务可行性研究，提出意见和建议;参与年度经营计划执行情况的考核，审查各部门、各项目财务指标完成情况，提出建议，审定后递交相关部门。

　　12、财务账目与各部门明细账目的核对、资产的年终盘点;负责同有关部门核定资金定额，定期或不定期的进行财产清理，处理财产盈亏，保证公司资产不受损害。

　　13、负责定期经营分析中的财务数据提炼与加工工作，为业务部门提供准确、全面的财务数据

　　14、5年以上工业制造企业财务工作经验;

　　15、熟悉金蝶ERP及OFFICE办公软件的操作;

　　16 协助上级确定岗位设置及人员分工，组织财务人员的业务技能培训及考核，支持财务人员依法行使职权;协调财务部内部各种关系，对财务部内部各种问题承担领导责任;

　　17、协助上级与其它相关部门的内部协调工作;高质量的服务，处理与客户及业务部门人员的沟通方式恰当;

　　18、协助上级完成财务分析工作，监控重要的风险预警指标，评估经营风险，为管理层的经营决策提供有效支持;

　　19、遵守公司各项规章制度及部门内部各项制度;

　　20、负责所管辖公司按集团公司的整体要求报送相关报表，负责呈送所管辖公司财务分析报告。

　　21、完成上级主管交办的其他工作

　　任职要求：

　　1.财经类专业本科及以上学历，具有会计师及以上职称;

　　2.具备四年以上企业财务工作经验，两年以上汽车行业本岗位工作经验;

　　3.熟悉国家有关财税法律法规;熟悉一般纳税人，能熟练使用金蝶财务软件。

　　4.从事过报表分析工作，能够分析并撰写财务报表，且文笔较好。

　　5.与税务/工商/统计等机构有良好的工作联络;

　　6.出色的沟通和交流能力;要求领导能力、计划能力、协调能力、实施能力、应变能力等综合能力较强、人际关系处理能力良好

　　7.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;对公司的整体运营进行有效的财务监督。

　　8.能够发现财务管理及财务工作流程中存在的问题，并及时提出有效的解决方案。

　　9.仔细认真、敬业精神、诚实守信、敏感果断。

　　10.有驾照者优先

　　11.汽车行业4S店售后财务工作经验者优先