综合部后勤管理岗位职责

综合部后勤管理岗位职责（通用15篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的综合部后勤管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　综合部后勤管理岗位职责 篇1

　　1、 根据部门要求，制定部门及下属平台、学校/园所物业及后勤管理年度计划及目标， 负责监督管理下属平台、学校/园所物业及后勤管理日常运营工作；

　　2、 参与制定集团产业方向物业及后勤相关服务的制度、服务流程及规范性文件；

　　3、 监督、管理各个下属平台及学校/园所整体物业及后勤工作运作情况，制定年度费用计划预算及日常监控；

　　4、 熟悉物业行业内的各项规则流程，负责外包服务单位的考核与协调；

　　5、 协调本中心与其他职能部门的关系，与外部关联部门保持良好的关系；

　　6、 上级分派的其他任务。

　　综合部后勤管理岗位职责 篇2

　　1、负责村内的环境卫生的管理和检查。

　　2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。

　　3、负责村内的环境绿化工作。

　　4、根据村部、村长安排，执行出车任务；严守交通规则，确保行车安全。

　　5、负责出车登记工作（登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等）。

　　6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。

　　7、搞好车库的清洁工作。

　　8、负责儿童村的安全、保卫工作。

　　9、及时完成村长交办的各项任务。

　　综合部后勤管理岗位职责 篇3

　　1.做好公司行政事务性工作，为办公室主任当好参谋和助手，搞好办公室内部服务;公司办公室各项行政性事务多请示，多汇报，听从领导指挥，服从领导安排，对领导交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。

　　2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作;对各级部门的文件当天进行登记造册，填写文件处理单，经相关领导批复后按要求填写传阅单，并进行传阅，原文件自领导批复之日起归档。

　　3.负责各类文件的收发处理，并定期整理送交档案室，协助档案管理员做好文件立卷归档工作;办公室归口的各类文件做到当天处理，及时归结。文件每周送交一次档案室，协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。

　　4.负责上级领导和有关外来人员的接待、服务工作，以及电话接听工作；及时做好上级领导及外来人员的来访登记，接待时做到仪态端庄、举止得体。对来访人反映的重大问题填写备忘录，送达相关领导。接听电话做到文明礼貌，禁止各种服务忌语，重要来电及时做好登记，当天转达相关部门及领导。

　　5.负责文件、材料的打英复印及登记管理；在交办者规定的`时限内完成各种文件、材料打英复印工作，确保文件准确无误;文件打英复印完后按要求及时进行各项登记。

　　6.负责总经理室卫生和文件整理，制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作；总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次，

　　综合部后勤管理岗位职责 篇4

　　1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

　　2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查;

　　3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费;

　　4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进;

　　5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全;

　　6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行;

　　7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;

　　8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处;

　　9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高;

　　10、按时完成领导交办的其他工作任务。

　　综合部后勤管理岗位职责 篇5

　　1、负责公司食堂、车辆、宿舍管理工作，做好员工关怀和后勤保障工作;

　　2、其他行政管理工作(办公环境、证照年审、办公用品、来访客人接待、档案管理等)。

　　3、负责公司行政费用预算与过程管理;

　　4、负责公司活动的组织筹备;

　　5、协助上级建立和完善行政后勤管理各项规章制度，并监督执行和追踪;

　　6、负责公司资产管理工作，避免公司资产流失和浪费;

　　7、负责公司企业文化活动及宣传工作的规划与实施。

　　综合部后勤管理岗位职责 篇6

　　1.监督管理处资产台帐的登录，落实各类资产责任人，定期对资产进行抽查，了解各类资产的管理和使用状况。

　　2.监督员工食堂卫生状况。

　　3.负责管理处各类物资调配、领用和报废手续。

　　4.负责管理处各类营业证件的申办和年审工作。

　　5.负责管理处劳保用品和办公用品的发放工作。

　　6.负责管理处各类人员宿舍安排调配工作。

　　7.监督管理处采购和仓库的管理工作，定期检查仓库物资进出及原材料储备的合理性并督促日常采购计划完成情况。

　　8.负责办公环境的管理，督促相关人员整理办公环境，保持办公环境的整洁。

　　9.每月开展管理处内务检查工作，通报检查情况，针对存在问题，采取措施纠正预防，督促相关人员予以整改。

　　10.完成领导交办的其他工作。

　　综合部后勤管理岗位职责 篇7

　　一、严格按照公司资产管理规定管理公司各类资产。

　　公司各类资产管理做到分类科学，帐目分明，查询便利，所有固定资产做到编号唯一。

　　二、负责指导各部门建立和健全本部门资产台帐，管好用好本部门的资产，按月有计划有重点地了解固定资产管理、使用情况，及时发现问题报告公司。

　　对公司所有部门的固定资产建立总公司及分公司（职能部门）二级台帐，对公司资产提出合理调配意见，每月底总结反馈一次资产管理、使用情况，书面报总经理审查。

　　三、全面参与每年的公司资产盘点工作，认真做好资产清查、台帐更新以及公司资产卡片的填制、粘贴等工作。提交盘点报告。

　　公司资产每年进行一次全面全面清点，做好登记造册工作，对破旧、破损的资产卡片及时进行更新，并将清点情况书面报总经理审核。

　　四、负责管理好物品存放仓库，力求物品摆放整齐，充分利用空间。保证不丢失、不损坏。

　　公司物品分门别类进行存放，对物品存放的数量、质量每月核察一次，发现问题及时进行处理。

　　五、负责本部门低值易耗品的采购，对其他部门进行的低值易耗品、固定资产的采购、调拨、处理、报废进行把关，并做好台帐登记变更手续。

　　严格审核公司各部门的低值易耗品采购，对物品流转各环节进行控制，并及时做好各种帐目更新。

　　六、勤俭节约，负责及时回收临时不用散置物品和器材。对公司的费旧物品每月进行一次回收，并造册上报总经理，对无利用价值的物品及时做好核销。

　　七、负责完成领导交办的临时工作。

　　在规定时限内保质保量完成领导交办的各项临时任务。

　　综合部后勤管理岗位职责 篇8

　　1、根据上级指示和公司现状不断完善后勤管理制度并监督执行，优化后勤工作。

　　2、负责后勤物资的管理，包括入库、定期盘点、发放、统计申购;

　　3、负责公司保安、保洁、绿化、修缮、食堂后勤团队的日常工作开展的监督和管理，做好公司后勤保障工作。

　　4、负责后勤团队的队伍建设，为搞好公司后勤保障工作提供有力的组织保证。

　　5、认真完成公司领导和上级交办的其它工作任务。

　　综合部后勤管理岗位职责 篇9

　　一、负责输油处机关及各场站队全部生活办公物品的登记备案工作，并详细做好台帐记录。

　　二、负责灶务、宿舍管理，做好职工的后勤保障。

　　三、负责后勤服务人员定期体检和相关证照的年审工作。

　　四、负责建立低值易耗品台账，及时了解低值易耗品的领用和使用情况，定期对低值易耗品进行盘点，向上级领导反映盘点情况。

　　五、认真做好处机关的后勤保障工作，保证给水、排水、供暖、供电、数字电视、宽带网络等正常使用。

　　六、负责安排维修人员维修处机关水、电、暖及下水设施的工作。

　　七、负责管理和检查机关办公楼、宿舍的卫生情况。

　　八、负责后勤档案及材料的统计及存档工作。

　　九、完成领导交办的其它工作。

　　综合部后勤管理岗位职责 篇10

　　1、入住员工的入住手续审核和办理。更新入住人员的信息登记表，每月1日上报生产总 监签核。

　　2、按照公司员工宿舍管理规定办理离厂员工的宿舍清退工作，包含正常离职员工的宿舍设施验收，押金退还审核，不辞而别员工的宿舍清退。退宿信息表登记更新，每月1日前上报生产总监签核。

　　3、建立维护宿舍安置明细表（每个宿舍对应的床位和人员），每天更新。

　　4、对宿舍及公共区域进行定期和不定期卫生检查每周至少3次，汇总检查结果通告，经过上级部门签核后公示。检查缺失一次罚款10元。

　　5、监督和确保宿舍进出人员身份审核，以保证员工的人身财产安全，非住宿人员到访登记表，每天更新。

　　6、检查和处理宿舍违规使用的电器，填写处理登记表不少于三次，每周一前汇总报生产厂长。登记缺失一次罚款10元。

　　7、检查维护室内设施，发现问题及时录入统计表报告办公室，申请统一安排修理，报修事项2日内必须呈报，并跟踪维修进度，并登记维修结果和时间，每月汇总1日前上报生产总监签核。登记缺失一次罚款10元。

　　8、宿舍入住员工的纠纷处理与协调，并作记录和登记表，每月1日上报。

　　9、指导和监督宿舍值班员工作

　　10、指导和监督洗衣房、活动室工作

　　11、策划组织宿舍评比，每周做评比总结，和改进计划。每周一上报。

　　12、洗衣房、活动室等主题活动每季度不少于一次，活动周期不少于4天。

　　13、完成领导交办的其他工作

　　综合部后勤管理岗位职责 篇11

　　1.在总经理的领导下，严格执行公司有关固定资产、各种物资等方面的管理制度，监督行政部执行到位。

　　2.负责公司物资全过程的管理，建立详细的物资台账，并对损坏的物资及时查实，明确责任，上报公司领导。

　　3.对工作内容不真实、弄虚作假的及时进行汇报，严肃查处。

　　4.负责固定资产的日常管理，建立使用固定资产台账，及时对新购置的固定资产进行编号，管理好新购置固定资产的原始资料，定期与财务部核对，定期对固定资产盘点，监督公司资产的使用情况。

　　5.及时掌握各部门需求、使用动态，合理调配，尽量减少中间环节，节约开支，降低成本。

　　6.负责固定资产报废处理，各种物资的报废处理，低值易耗品的废料处理，处理时必须坚持原则、公开透明、整个过程同财务部沟通。

　　7.负责各项目的业务指导和管理工作，定期检查，及时发现问题，提出合理的解决方案。

　　8.及时向上级领导/负责人汇报工作情况。

　　9.完成领导交办的其他工作任务。

　　综合部后勤管理岗位职责 篇12

　　1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；

　　2、对本部门内各岗位进行考核；

　　3、负责盘活公司存量资产；

　　4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作；

　　5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；

　　6、负责对到期固定资产处置工作；

　　7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；

　　8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；

　　9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

　　综合部后勤管理岗位职责 篇13

　　1、负责拟定各项经营开发管理办法和制度，并对其提出合理的修订、完善意见；

　　2、编制附属设施及相关资产经营规划投资方案和年度计划；

　　3、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、登记、报废及调拨等工作；

　　4、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作；

　　5、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作，充分挖掘资产增值潜力；

　　6、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作；负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；

　　7、负责高速公路沿线附属资产的清理统计，协助有关部门作好沿线土地的开发利用工作。负责现有服务开发项目的日常管理、监督、指导、考核工作；

　　8、参与第三产业的市场调研，收集内外信息，为领导决策提供参考依据；协调周边关系，努力创造良好的经营开发外部环境。

　　9、完成上级领导交办的其他工作。

　　综合部后勤管理岗位职责 篇14

　　1、建立固定资产台帐，做到帐目清楚。负责材料设备的采购、领发和异动手续的办理，及时入帐，做到凭证齐全，帐物相符；

　　2、建立库存设备材料的物资分类明细帐，对材料购进、领用作好帐务处理，做到帐目清楚，凭证齐全，帐帐相符，帐实相符；

　　3、严格管理程序，认真做好资产、材料物资的日常管理工作。及时、准确掌握库存动态，并提出采购建议计划；

　　4、年终做好全部资产清查及材料盘存工作，向公司领导提供详实的资产状况和材料物资状况报告；

　　5、完成设备及材料的折旧或报废的处理方案，并报部门负责人初审；

　　6、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任务。

　　综合部后勤管理岗位职责 篇15

　　1、负责盘活公司存量资产；

　　2、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发项目的可行性研究；

　　3、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划；

　　4、负责沿线广告业务资产租赁；

　　5、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，负责新项目的报批和实施；

　　6、负责沿线服务区、停车区经营管理；

　　7、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；

　　8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作；

　　9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订；

　　10、完成部门负责人交办的其它工作任务。