营业部主管岗位职责

营业部主管岗位职责（精选10篇）

　　在当下社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的营业部主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　营业部主管岗位职责 篇1

　　一、日常管理

　　1、负责营业部中后台工作的管理、汇总、协调，并及时上报省分归口管理部门

　　2、负责所辖各岗位的工作跟进，营业部日常工作沟通协调、例会组织等

　　3、负责营业部各类业绩报表的制定、上报

　　4、整体负责营业部的人事、行政相关的日常工作，建立台账

　　二、标准化管理

　　1、负责营业部销售行为、服务行为、VI的标准化执行

　　2、负责营业部进件流程各节点的标准化管控

　　3、负责营业部员工日常行为规范管理（考勤、着装、纪律等）

　　三、销售业务支持

　　1、关注、收集销售业务中存在的问题，及时汇报反馈上级，并协同解决

　　2、负责公司内各类线上端业务推送跟进协调及信息反馈工作

　　四、金融资信管理

　　1、指导、监督营业部的金融资信工作，建立、维护业务台账、日志等

　　2、负责所有客户档案的管理（整理、建档、保管等）

　　五、风险管理

　　1、建立与维护车辆评估管理台账，跟踪、监督所有车辆评估工作规范执行情况

　　2、监督营业部车辆GPS管控工作执行，持续降低GPS异常情况。

　　六、团队建设

　　1、负责组织员工团建，打造团队积极向上的内部氛围

　　2、负责营业部的日常培训工作

　　3、负责所辖岗位人员的绩效制定、考核评估、日常沟通跟进，改进提升

　　营业部主管岗位职责 篇2

　　一、开发潜在客户——销售(占工作比重30%)

　　二、既有客户维系——项目开发及管理(占工作比重70%)

　　1、量产品的品质问题处理以及售后市场抱怨的处理

　　2、确保未收帐款按期回款

　　3、针对客户的降价要求,与其进行价格谈判

　　4、客户生产需求大幅增加或者减少的情况下,与客户交涉以及在公司内部进行生产及交货的协调

　　5、不同工厂生产地点变更的情况下,内部协调以及取得客户认可。

　　6、设计变更的情况下,成本及项目开发周期的评估、跟进以及客户认可

　　7、召集工厂开新项目启动会议及定期会议,负责开发计划的制定、推进及项目节点的管控,确保项目按期完成

　　8、协调各部门对应客户来访审核(品质监察、产能审核等)

　　9、在得到法务部认可、支持的情况下,与客户交涉合同协议内容

　　10、根据日本总部的要求,定期更新中长期事业计划

　　11、在收到新项目询价后,需要及时把相关信息更新到公司系统内,确保询价按照公司要求展开

　　营业部主管岗位职责 篇3

　　1、负责分部日常管理、现场操作管理及营运质量管理工作;

　　2、控制分部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;

　　3、负责对分部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;

　　4、负责分部大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;

　　5、负责与区部各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况。

　　营业部主管岗位职责 篇4

　　岗位职责:

　　1. 进行业务拜访,销售公司产品,完成业务考核指标,主动增员,初步搭建人力架构;

　　2. 陪同客户体检、递送保单等日常工作,初步学习团队管理知识;

　　3. 落实公司各项规章制度;

　　4. 学习制定所辖人员的工作计划和目标,安排落实;

　　5. 完成自己转正考核目标,并对其所辖人员进行督促管理;

　　6. 进行组织发展,提升营业绩效;

　　7. 完成上级交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1. 年龄35岁以下,大专及以上学历,经济管理或金融保险专业优先;

　　2. 自我认知清晰,对保险行业具有热情;

　　3. 愿意从事保险销售,并想要扩大团队,进行进一步发展;

　　4. 具有较强的学习能力及管理意识,学习态度积极向上;

　　5. 具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。

　　营业部主管岗位职责 篇5

　　岗位职责:

　　1、负责厅店业务、人员的管理。

　　2、负责日常的.运营

　　3、负责配合公司任务的下达、及厅店任务的分解、计划、实施。

　　4、负责承建电信业务的培训、考核

　　任职要求:

　　1、有2—3年的同行

　　2、有责任心、上进心

　　营业部主管岗位职责 篇6

　　1、工作立场和心态：认同自己的服务职业性质，不良情绪不影响工作，愿意用专业知识为顾客服务，体现自我价值。

　　2、行为举止和仪表：着装整齐，工牌端正，发型美观得体，仪表大方，举止文明，能使顾客产生信任感。

　　3、专业服务和态度：热情招呼，微笑待客，纯熟使用礼貌用语。咨询回答专业、耐心、细致、正确，使顾客满足。

　　4、销售药品：向顾客推销和推介药品是店员的主要责任。对顾客正确宣传药品新能、用途、用法、剂量、禁忌、注意事项；对常见疾病，营业员要能够指导用药。

　　5、理解处方：店员要学会辨认处方、分析处方、调配处方，注重配伍禁忌。

　　6：识别药品真伪：要学会如何用感观识别来识别药品的真伪。

　　7、负责办理商品进货验收和退换。

　　8、做好药品养护 ：把握药品的本质属性，采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。

　　9、陈列理货，将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面，跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货。

　　10、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况。

　　11、积极参加各种培训，努力提高自身素质。

　　营业部主管岗位职责 篇7

　　1、严格遵守企业纪律、规章制度，执行相关质量管理制度及程序。

　　2、每日做好当班责任区内的清洁卫生、陈列、整理、定价、调价、养护、退库、效期跟踪等作业。

　　3、保证仪容、仪表符合企业规定，对顾客礼貌招呼，热情微笑服务，文明用语。

　　4、掌握并不断提高服务技巧、销售技能，不断熟悉药品知识，及时掌握新品种的药学内容，销售药品做到准确无误，并且正确说明用法、用量和注意事项，务必提醒顾客要认证阅读说明书，不得夸大宣传和欺骗顾客。

　　5、做好药品的防盗和防止药品变质的工作。

　　6、负责协助进行经营场所的气氛营造，装饰物的悬挂等。

　　7、做好每班的贵重药品的交接班工作。

　　8、协助搞好企业经营场所的设备维护、设施维护保养。

　　9、担负中药饮片配方的营业员，应具有中药配方和识别常用品种的基本知识。

　　营业部主管岗位职责 篇8

　　1全面负责项目内的清洁、绿化、保安、消防、公共秩序、车辆、工程维护等管理工作;

　　2.负责制定项目的安全计划，并组织实施各项安全防范措施;

　　3.负责组织安全检查、训练、演习、处理各类安全事故;

　　4.带领团队为业主做好服务，维护好与业主的关系。

　　营业部主管岗位职责 篇9

　　1、承担公司租赁经营指标的达成，负责招商策略、思路与方案的制定、推进与实施，包括：

　　1)项目的前期市场调研、市场定位，确立招商思路和策略;

　　2)制定项目招商方案，确定时间计划以及业务流程和过程管理制度;

　　3)项目的招商推广方案制定及实施;

　　4)客户来访接待、选址跟进、商务条件谈判以及销售/租赁合同签订;

　　5)客户进场对接协调;

　　2、公司招商渠道的搭建及日常维护。

　　营业部主管岗位职责 篇10

　　1、负责园区基础设施的管理维护(给排水系统、强电系统、弱电系统、消防系统、中央空调);

　　2、负责食堂、宿舍和办公楼的日常管理安排和秩序维护工作;

　　3、负责园区安全制度、应急预案编制、人员培训和管理执行工作，负责物业安全工作(消防、安全生产、安保、设施维护)，确保办公生产正常运转

　　4、负责保安、保洁、绿化维护等日常管理和培训工作;

　　5、负责外联工作(管委会、派出所、安监、消防、环保、城管、环卫等);

　　6、负责园区水、电、暖、制冷费用的核算收取工作;

　　7、参与办公楼、宿舍楼等装修改造工程。

　　8、负责工厂物业管理制度的制定、修订及执行，管理流程梳理和制定等