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厨师工作岗位职责

厨师工作岗位职责



厨师工作岗位职责

  在当今社会生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家整理的厨师工作岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

厨师工作岗位职责1

  1 .协助总厨做好西厨房生产、人员的组织管理工作。

  2 .根据总厨要求,制订年度培训、促销等工作计划。

  3 .负责咖啡厅厨房及西厨房人员的调配和班次的计划安排工作。

  4 .根据厨师的技艺专长和工作表现,建议安排合适的工作岗位,负责对属下进行考核评估。

  5 .负责制订西餐菜单,对菜点质量进行现场指导把关,重大任务亲自操作以确保质量。

  6 .根据菜单,制定菜点的规格标准;检查库存食品的质量和数量,合理安排使用食品原料,审签原料订购和领用单,把好成本控制关。

  7 .负责指导咖啡厅厨房及西餐厨房领班工作,搞好班组间的协调工作,及时解决工作中出现的问题。

  8 .负责西餐厨房员工培训计划的制定和实施,不断研制新的菜点品种,并保持西餐的风味特色。

  9 .督促员工执行卫生法规及各项卫生制度,严格防止食物中毒事故的发生。

  10 .负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导,审批设备检修报告单。

  11 .主动与餐厅经理联系,听取宾客及服务部门对菜点质量的意见,与采购供应等部门协调关系,不断改进工作。

  12 .参加餐饮部有关会议,贯彻会议精神,就改进西餐生产和管理工作及时向总厨汇报。

厨师工作岗位职责2

  1、协助厨师长做好厨房生产组织工作,制定厨房人员的工作安排,每日上班后检查厨房人员到岗情况,卫生情况及原料准备情况。

  2、督促分部主管做好原料供应,检查原料质量,在生产过程中有效控制各类物品的消耗,保证食品的成本率。

  3、检查库房原料储存,协助成本核算员做好生产过程中的成本核算控制,监督投料,降低用料消耗,控制成本。

  4、巡视各部门的食品卫生和环境卫生,监督厨房人员的个人卫生,严格监督冷荤原料质量检查,食品留样抽样化验,保证客人食品绝对安全。

  5、经常与下属员工接触,沟通了解分析员工心态,使每一位员工都安心工作,安全生产。

  6、组织下属员工参加培训、研究菜肴、创新品种、学习企业理念加强消防意识,确保工作安全进行。

  7、每月配合财务部成本核算员进行原料库存盘点工作和员工考勤表工作。

厨师工作岗位职责3

  一、负责食堂烹调制作,增加花色品种。

  二、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。

  三、协助组长做好食堂工作,参与每周菜谱的制定。

  四、虚心听取员工对伙食的意见,研究改善伙食的措施。

  五、保证员工能按时开饭。

  六、采购用料的验收、核对数量及品质,并由两个厨师和组长一起在发票上签字。

  七、搞好饮食卫生,定期检查食堂仓库物品质量,防止食物中毒。

  八、协助组长一起做好安全防范工作,定期消毒。

  九、完成组长临时交办的其他任务。

厨师工作岗位职责4

  1、遵守酒店及餐厅的各项规章制度和纪律。在总经理的领导下,努力做好本职工作。

  2、负责出品的部全面工作,组织和指挥烹饪工作。做好劳动调配,对下属做到心中有数全面了解,密切联系各大厨,合理安排各大厨的技术岗位。

  3、主动听取宾客的意见,经常跟服务部及各部门保持联系,不断改进和提高出品部的食品质量。

  4、熟悉和掌握一切货源情况,监督货源的请购计划,以及各种货源的保管,防止原料变质。

  5、控制食品成本,合理使用各种原材料,减少浪费,做到物尽用。

  6、抓好食品质量,经常检查规格,供应快捷,做到有条不紊,急顾客之所急。

  7、抓好厨师的管理和技术培训工作,保持地方菜的特色和风味。熟悉各系和新菜式,增加花色品种,创造有酒店特色的饮食和风味。

  8、抓好食品,用具卫生和厨工个人卫生,以及住容仪表、作风。

  9、做好前后场的协调工作,虚心听取宾客的反馈意见。

厨师工作岗位职责5

  一.严格执行《食品卫生法》,遵守各项管理制度,按照规范的工序认真完成本职工作,听从总务(制度职责大全总务)处的安排。

  二.根据规定的食谱精心操作,保证质量品种、档次及色、香、味、形均符合要求。

  三.严格执行主辅料的投放比例,合理使用原材料,降低成本。

  四.烹饪掌握火候,加热要彻底。对大块的肉、家禽要特别注意翻炒均匀,内部温度达到摄氏70度。

  五.遵循菜肴“一热三鲜”的原则,蔬菜多锅现炒,掌握荤菜素菜的特点,采取不同的方法精心制作。掌握氽、炒、炖、熘、酱、烩等基本制作方法,保证各菜肴的特色。

  六.检查熟盒、锅、铲、勺子、戴手布是否消毒干净,不合格应重新消毒。检查原材料品种、数量是否齐全,质量是否合格,不使用不符合卫生标准的原材料。操作过程要严格防止污染,半成品二次烹调时做到烧熟煮透,并随时搞好本区域的卫生。

  七.调(佐)料符合卫生要求,盛装调(佐)料的容器清洁卫生,使用后加盖。尽可能少用或不用食品添加剂,必须使用时要符合现行的《食品添加剂卫生管理办法》,不得以掩盖食品腐败变质或伪造为目的而使用食品添加剂。

  八.煎炸食品用的食用油,高温(摄氏230度)以上,多次使用后凡颜色变深,油脂要废弃。

  九.品尝食品要用专用工具。剩渣食品要妥善保管。豆腐食品食用前应再次加热,使内部温度达到摄氏70度以上。

  十.锅、勺、铲、碗、盒、抹布等用具容器做到生、熟分开,并定位存放保洁,配菜盘要有明显标志,不得盛装熟食品。

厨师工作岗位职责6

  本文系员工食堂厨师岗位职责,仅供各位参考,希望各位制度职责大全食堂厨师从中获取参考信息,能更加深入了解自己的岗位职责。

  1、在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。

  2、严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。

  3、服务周到,礼貌待人,对员工一视同仁。

  4、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,充分利用原材料,节约水、电、气。

  5、严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。

  6、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。

  7、负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。

  8、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。

厨师工作岗位职责7

  1、负责蒸制当日餐厅所需米饭,掌握不同米饭的烹饪技术,并做好员工所需餐量充足的米饭。

  2、保证蒸汽设备的合理操作,并经常检查,保证良好的使用情况。

  3、掌握不同食品的蒸制要求,并根据菜品的要求使菜肴达到原汁原味,色香味形俱佳的效果。

  4、与炉灶人员分工合作,互相配合打荷,墩头完成制作菜品任务,合理使用能源。

  5、正确调制各种菜品的味汁,使菜品口味要求浓淡各异形成独特风味。

  6、正确制作各类调味品的准备工作,如葱、姜、蒜、椒等的改刀方法。

  7、做好收尾卫生工作,检查蒸箱内是否有原料,以防蒸制过烂。

厨师工作岗位职责8

  1、听从厨师长安排,向厨师长负责;

  2、负责对各种食品的烹调工作,保证食品质量;

  3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全;

  4、负责厨房工作人员调配与考核的工作;

  5、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品;

  6、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优。

厨师工作岗位职责9

  1、在餐饮部经理的领导下,全面负责中西餐厨房生产组织指挥。

  2、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴。

  3、负责确定中厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。

  4、监督、检查、协调各班级的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。

  5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作。

  6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单。

  7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况。

  8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。

  9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。

  10、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准。

  11、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求。

  12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。

厨师工作岗位职责10

  一、在厨师长或后勤管理(制度职责大全后勤管理)的带领下,负责菜肴的加工烹制。

  二、掌握各种烹调方法,钻研烹调技术,积极改革和创新菜肴品种。

  三、了解每天的开餐任务及预定,准备好各种调料和小料,酱料等,管理好调料的大缸。

  四、认真执行操作规程,做到报料准确,上浆、上料适度,准确识别油、汤,掌握火候,出锅及时,菜肴色、香、味、形、器到位。

  五、搞好食品卫生,保持炉灶和操作用具的`整洁,环境卫生,个人卫生符合要求。

  六、爱护使用灶具、炊具等设备,做好保养工作。

  七、市后随手关水、电、煤,节约水、电、煤的耗用量,确保安全,重大事故向总务(制度职责大全总务)报告。

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厨师工作岗位职责11

  1.负责厨房考勤及班次安排

  2.安排厨房员工工作及假日

  3.协调厨房员工工作关系

  4.协助厨师长负责厨房安全及卫生

  5.负责打领货单及日常采购单

  6.负责盘点及核算

  7.协助厨师长制定菜单

  8.负责安排好零点及自助、剔肉的准备工作

  9.随时检查设备保养与维修情况打工程维修单

  10.协助厨师长负责检查食品质量冷库及厨房的卫生、食品摆放情况

  11.厨师长不在岗时代理厨师长工作

  12.货物的验收与监督

  13.配合厨师长负责员工仪容仪表标准

  14.协助厨师长搞好食品质量员工纪律上传下达贯彻落实厨师长指令

  15.随时检查厨房运转状态出品情况协助厨师长搞好员工培训

  16.向厨师长负责

厨师工作岗位职责12

  1、执行餐饮部经理的工作指令,全面负责饼房的业务管理和预算管理工作,向餐饮部经理负责并报告工作。

  2、严格按照上岗制度,负责饼房力量的调配,掌握每个员工的技术专长,合理安排工作岗位,调动每位员工的积极性。

  3、主持制定饼房的各项规章制度,加强对饼房领班的检查和考核,不断完善饼房管理和中西点心的质量管理。

  4、负责饼房成本分析和核算,坚持食品原料日清日结,制定合理的毛利率指标,掌握餐饮市场信息、货源供应和库存情况,实行预算管理,加强饼房质量控制,掌握重要宴会、大型宴会的具体情况,认真落实饼房的各项工作。

  5、负责饼房的业务技术培训,坚持让客人完全满意的宗旨,组织对中西点心的研究、改良和创新。

  6、负责搞好饼房的食品卫生、清洁卫生和安全消防工作,督促饼房管理人员严格执行有关规定和制度,定期组织检查和考核。

  7、参与饼房的更新和改造,负责饼房各类设备和财产管理。

  8、建立良好的协作关系,沟通饼房各部门之间的联系。

  9、做好思想政治工作,关心员工生活,抓好厨房文明建设。

厨师工作岗位职责13

  1、遵守酒店及餐厅的各项规章制度和纪律。在总经理的领导下,努力做好本职工作。

  2、负责出品的部全面工作,组织和指挥烹饪工作。做好劳动调配,对下属做到心中有数全面了解,密切联系各大厨,合理安排各大厨的技术岗位。

  3、主动听取宾客的意见,经常跟服务部及各部门保持联系,不断改进和提高出品部的食品质量。

  4、熟悉和掌握一切货源情况,监督货源的请购计划,以及各种货源的保管,防止原料变质。

  5、控制食品成本,合理使用各种原材料,减少浪费,做到物尽用。

  6、抓好食品质量,经常检查规格,供应快捷,做到有条不紊,急顾客之所急。

  7、抓好厨师的管理和技术培训工作,保持地方菜的特色和风味。熟悉各系和新菜式,增加花色品种,创造有酒店特色的饮食和风味。

  8、抓好食品,用具卫生和厨工个人卫生,以及住容仪表、作风。

  9、做好前后场的协调工作,虚心听取宾客的反馈意见。

厨师工作岗位职责14

  1.每日参加厨房部的早例会,记录内容,递交本部门的工作报告,汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。

  2.在客人面前保持友好、亲切、整洁的职业形象。

  3.协助行政总厨制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及食品价格。

  4.布置工作任务,安排工作细节,并对员工工作给予指导和监督。

  5.安排厨房员工工作时间表,确保合理使用人力,必要时安排员工加班。

  6.监督、检查员工的个人卫生和劳动纪律。

  7.协助行政总厨检验食品质量、制订原料采购计划,确保所有原料在使用过程中没有浪费或损坏等情况。

  8.全面负责所管辖范围内工具、设备、设施的正常使用、清洁和维护保养,以及工作区域的清洁卫生。

  9.定期对下属进行绩效评估,向上级提出奖惩建议,并实施对厨师的技术培训。

  10.确保厨房食品出品质量。经常检查食品味道、成色、所要求的温度及菜肴的份额。

  11.各岗的业务操作检查和理论学习。

  12.正确传达行政总厨的指示。

  13.按工作程序做好与西餐厅、采购部、总仓部、管事部的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。

  14.制订西餐厨房年度工作目标和工作计划,按月做出预算及月度工作计划,报批通过后执行。

  15.负责制定西餐厨房的工作程序和规章制度,报批通过后施行。

  16.制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作范围。

  17.受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。

  18.向直接下级授权。

  19.负责西餐厨房主管工作程序的培训、执行、检查。

  20.制定西餐厨房岗位技能培训计划协助培训部实施、考核。

  21.巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

  22.了解西餐厨房工作情况和相关数据。

  23.定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。

  24.根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报直接上级批准后施行,转人力资源部备案。

  25.填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。

  26.审批直接下级上报的过失单和奖励单,报人力资源部核准执行。

  27.及时对下级工作中的争议做出裁决。

  28.定期向行政总厨述职。

  29.负责本部门主管级人员任用的提名。

  30.关心所属下级的思想、工作、生活。

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