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供应部的岗位职责

供应部的岗位职责



供应部的岗位职责(通用18篇)

  在我们平凡的日常里,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的供应部的岗位职责,希望能够帮助到大家。

  供应部的岗位职责 篇1

  岗位职责:

  1、掌握市场信息,开拓新货源,优化进货渠道,降低采购费用

  2、会同仓库、财务部确定合理物资采购量,及时了解存货情况,进行合理采购

  3、根据生产计划,制定物资供应计划并组织实施

  4、供应链管理,物量预测及管理,预测出货量

  5、组织建立采销的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理

  供应部的岗位职责 篇2

  岗位职责:

  1、负责搭建、完善供应商管理、采购、库存管理、物流在内的供应链管理体系,优化工作流程。

  2、负责供应商管理,包括拓展、评审、维护和供应商档案管理。

  3、负责采购工作,包括采购计划、调研比价、合同签订、采购执行。

  4、设计和指导库存管理的工作。

  5、负责供应部体系文件和管理制度的编制和维护。

  6、负责部门管理,包括本部门员工培训、工作指导、监督检查。

  7、公司安排的其他临时工作。

  供应部的岗位职责 篇3

  工作职责

  1.负责LED照明产品的生产和供应工作,负责供应商和合作厂家的管理,产品资源和生产资源的整合、调配,产品的选型、优化、生产、仓储、发货等工作;

  2.对产品质量、产品的成熟量产、销售订单的按时交付负责。

  3.组织产品生产(自产)及产品的二次研发改进,保证产品在市场竞争中的优势地位;

  4.不断整合同行厂家的优秀产品进入我方的产品库并上传电商平台和线下渠道销售。

  职位要求

  1.全日制本科学历,电子电路、半导体或LED相关专业;

  2.有丰富的LED照明成品灯生产管理及供应商管理经验;

  3.熟悉LED成品灯的生产,有较好的电子电路基础,熟悉工程制图及线路板设计相关软件,熟悉LED生产企业的主要认证要求及相关常识。

  4.较强的组织协调、沟通及管理能力。

  供应部的岗位职责 篇4

  岗位职责:

  1、以公司目标为导向,整合供应链的整体资源,负责供应链业务的全面规划及管理;

  2、负责制定、完善供应链管理的相关规章制度和对应的工作流程;

  3、搜集并评估各事业部生产物资的采供计划并定期组织盘点、检查;

  4、以降本增效为目标,负责公司级改善项目的提出、落地执行和推广监督。

  5、负责供应商资源的准入评审、开发及管理,建立公司级平台上的供应商信息库并持续整合、优化供应商资源。

  任职要求:

  1、本科以上学历,机械制造、工业工程等相关专业;

  2、5年以上资深工程机械行业供应链高级管理工作经验;

  3、具备良好的管理理念,优秀的团队领导能力、判断与决策能力。

  供应部的岗位职责 篇5

  1、负责保障供应商所供原材料的质量,由于供应商货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善;

  2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,必要时可进行现场审核检查以及辅导;

  3、参与供应商评估工作;并进行价格谈判。

  6、每月或每季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;

  7、参与新供应商开发与审核,与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分。

  8、负责日常对采购部门的管理工作

  供应部的岗位职责 篇6

  岗位职责:

  1、负责招标采购相关制度流程的拟定完善;

  2、整合各项招标采购及供应商资源,进行供应商管理;

  3、负责组织相关部门进行设备、材料采购的招投标工作及合同拟定、材料与设备的进场检验;

  4、负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目招采工作的稽核评价;

  5、负责汇总供应商评价、建立完善供应商信息库,并参与项目后评估和成本管理总结。

  任职条件:

  1、年龄40周岁以下,统招本科及以上学历,工程造价、工程管理等专业毕业;

  2、5年以上招标采购管理经验,3年以上乙方建筑企业管理经验;

  3、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力,沟通协调能力强,工作细致负责、踏实严谨。

  供应部的岗位职责 篇7

  岗位职责:

  负责汇总、统计项目经理部各船舶采购计划,及时高效地实施采购活动,为施工提供物资保障

  任职资格:

  1、专科及以上,机械专业、物流管理专业及相关专业

  2、2年以上相关物资采购经验

  3、掌握word/excel办公软件

  4、具备较强的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力

  工作所在地为项目所在地。

  年收入:5—9万

  供应部的岗位职责 篇8

  一、按照国家相关法律法规和集团公司的物资供应管理规定,负责生产及日常消耗所需物资需求计划的编制,组织具体的实施,保证经营过程中的物资供应。

  二、负责生产原辅材料等的采购供应工作,同时做好仓库物资的仓储管理工作,保证物资的安全、完整,确保账、卡、物一致。

  三、认真做好市场调查和预测,对各单位上报审批过的需求物资进行询价,根据实际情况参与招、议标,保证将所需物资及时采购到位,做到既要价格合理,又要保证质量。

  四、严格执行集团公司的物资供应管理制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物资的优化管理。

  五、组织物资到货后的接卸和验收工作,对验收合格产品进行出入库和存库统计核算工作。

  六、规范公司各部门的物资需求计划上报工作,严格按照集团公司规定按时上报公司物资需求计划和资金计划。

  九、建立供应商考核机制,对供应商进行质量管理体系审核,做好物资供应档案的管理。

  十、做好物资信息情报的管理工作,建立起牢固可靠的物资供应网络,并不断开辟和优化物资供应渠道。

  十、负责工程建设期间废旧物资和退库物资的管理工作,协同其它单位做好物资的合理使用,降低材料消耗,做好废旧物资的再利用工作。

  十一、完成领导交办的其他工作。

  供应部的岗位职责 篇9

  1.对物业中心领导负责,全面负责采购供应部的各项工作;

  2.负责建立健全本部门各项规章制度,管理秩序及工作流程,对本部门人员履职情况进行检查考核;

  3.负责主持单位所需各类保洁用品、维修零配件、员工服装、办公文具、会务用品等物资的采购和库存管理工作;

  4.定期会同单位财务人员与本部门共同组织清仓盘点,对库内物资进行全面清点,对发现的问题分析原因,制定相应的整改措施,使库内物资做到账、物相符;

  5.负责审核各部门申请购置的物资,根据急需程度,控制交货进度,处理进料质量和数量异常的情况;

  6.负责合格供应商的审核工作;

  7.负责督促采购配送员将采购的物资及时办理入库、结算手续;

  8.指导和协调本部门采购人员工作,并进行相关知识培训、考核及奖惩;

  9.负责与单位其他部门加强沟通配合,处理好采购配送过程中发生的突发问题;

  10.完成领导交付的临时性任务。

  供应部的岗位职责 篇10

  1、推进供应链管理部战略目标,制定、执行并监督完善供应链管理制度,持续不断优化供应链流程。

  2、规范ERP系统流程,确保ERP数据准确更新。整合供应链相关职能部门,规范采购订单、到货入库、采购物资退厂、领料、缴库、在制品入库、销售订单、销售出库,销售退货等流程链接点的人、单据、时间点,维护与优化ERP系统流程,确保ERP系统数据责任到人,更新有据,实时准确,。

  3、仓储、运输物流绩效与数据分析管理,优化物流作业效率、流程,降低储运成本并改善服务,提高客户满意度。建立盘点制度,规范仓储账、实管理,确保账实一致,合理规划库容及仓库设置,提高装卸效率;整合浆板、外采原纸、煤等大宗采购物资运输及成品、半成品销售配送业务,合理化组织运输业务,降低运输成本。

  4、库存周转率管理。管理浆板、煤、成品、半成品、五金备件、化工材料、包材等库存滚动时间,建立各品类安全库存及库存短缺预警机制,降低库存成本。建议并跟进呆滞品库存的消化与处理。

  5、跟进市场需求分析,建立长、短期的采购成本、采购周期、采购质量的战略和建议;促进供应商管理,确保采购质量,缩短采购交期,降低采购成本。

  6、合理排备付款计划,改善资金流并提高资金使用效率。

  7、管理长、中、短期生产计划及物料需求计划,跟进生产进度,确保满足订单需求。

  8、整合供应链相关职能部门,优化发货计划、生产计划、库存计划及采购计划链接,确保满足市场需求,保障生产有序进行,提高运营效率。

  9、客服管理。客户资料管理,客诉及售后服务协调处理,并跟踪落实改善,提高客户满意度。客户订单接收并执行,跟踪订单完成进度。

  10、部门预算编制及管控。

  供应部的岗位职责 篇11

  1、认真学习、贯彻执行材料管理方面的法律、法规和其他要求。

  2、负责签定和管理购销合同,负责要求供货商提供材料合格证、检验报告、产品许可证和说明书等文件。杜绝不合格物资进入施工现场。

  3、监督检查进场材料与样品是否相符。

  4、负责选择合格供方、确定合格材料供方名单,负责对物资供方进行评估并对其施加影响。

  5、按材料计划用量进行采购,对进场材料进行严格控制,在施工过程中监督材料的使用,消除浪费现象。

  6、负责各工程低耗材料的摊销及报废处理工作。

  7、负责监督各工程周转材料的合理利用。

  8、负责公司生产用资产和库存材料的管理,组织有关部门对工程废旧材料的处理工作。

  9、负责本部门有关文件和资料的接收登记、发放、回收、归档等管理工作。

  10.负责本部门的方针、目标、指标的具体实施。

  11.负责编制本部门的培训申请表并具体实施培训工作。

  供应部的岗位职责 篇12

  1、负责新零售业务(生鲜/超市)后端wms、商品系统等产品模块;

  2、深入理解、分析用户需求,并结合使用场景将业务逻辑产品化;

  3、将互联网生产力注入到产业中,通过持续的产品创新和优化,提升人员和业务流程效率。

  供应部的岗位职责 篇13

  岗位职责:

  1、通过网络渠道采购新产品。

  2、与供货商议价、谈判及协商。

  3、开拓产品范围及采购渠道。

  4、维护供货商关系,不断争取资源,促进公司利益最大化。

  5、配合其他部门完成对产品的优化和管理。

  任职要求:

  1、专科以上学历,1年以上产品采购及搜集经验。

  2、熟练运用网上操作,对互联网开发有一定了解。

  3、具备良好的职业操守,具有一定的谈判技巧和沟通能力。

  4、对市场动向较为敏感,市场洞察力较强,思维灵活且有逻辑性。

  5、能承受一定的工作压力,执行力强。

  6、对电子商务采购流程和供货渠道熟悉者可优先考虑。

  供应部的岗位职责 篇14

  资源开发经理(供应链开发)福建星云电子股份有限公司福建星云电子股份有限公司,星云电子,星云股份:

  1、主持并统筹采购部的全面工作,优化采购流程,控制采购质量与成本;

  2、制订合理的采购计划(采购周期、采购批量、采购预算、成本控制),及时调整;

  3、供应商的开发、甄选评估与日常管理;供应商资料管理;

  4、沟通协调和确认各职能部门的采购需求和申请;根据要求进行采购分析;

  5、紧急采购,物资验收,与供应商的协商;

  6、部门日常管理,监督、指导团队成员;

  7、熟悉电气,气动,电器,机加,钣金尤佳。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,八年以上机械、自动化等相关行业经验,3年以上管理岗位工作经验;

  2、熟悉采购流程,熟悉采购相关管理体系;

  3、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;

  4、具备良好的采购谈判能力和协调能力、良好的成本控制意识;

  5、品德优良、责任心强,有较强的抗压能力。

  供应部的岗位职责 篇15

  1、组织编制年度、季度、月度材料设备采购计划,经主管副总批准后执行;

  2、负责制定公司材料、设备的年、季、月度用款计划,控制材料设备管理成本;

  3、组织编制材料、设备供应管理的各项制度,报总经理审批后组织执行;

  4、按照公司账目规定,设立仓库材料、设备账、卡,填报年、季、月度库存报表;

  5、审核重要材料、设备的价格,并报主管副总审批;

  6、定期或不定期对施工单位开展材料设备使用、管理、保管等方面的检查;

  7、负责重要材料设备采购的投标工作,签署重要合同;

  8、组织建立材料设备台账,包括交料台账和供料台账等;

  9、组织开展材料、设备的采购、验收、入库、调拨和运输工作;

  10、会同人力资源部开展部门员工的考核和培训工作,提高员工素质和工作效率。

  供应部的.岗位职责 篇16

  任职资格:

  1.金融经济、财务管理等相关专业本科以上学历;

  2.5年以上供应链金融行业相关工作经验,3年以上项目管理经验,;

  3.熟悉供应链金融流程,熟悉产业上下游供应链运作模式;

  4.有行业人脉、大型企业、银行关系资源及供应链行业资源人选优先考虑。

  银行背景工作职责:

  1.负责公司供应链金融部门的搭建,包括产品、项目开发及管理;

  2.出具供应链金融行业研究报告,为项目开展及运营提供依据及建议;

  3.负责供应链金融产品的开发与管理,以及融资方案设计;

  4.组织部门成员执行企业融资方案,并对融资项目进行监督和控制;

  5.监管完成投融资实施环节各项具体事务。

  供应部的岗位职责 篇17

  1、认真贯彻、执行并遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度,负责物资供应部日常事务和人员的管理,直接对公司总经理负责。

  2、加强对质量管理工作的学习,加大贯彻执行力度,确保工程材料及设备的质量符合国家标准,杜绝伪劣材料进入施工现场。

  3、负责公司施工材料需求,严把工程材料的验收和发放环节,按计划供应材料并保证供应及时,随时掌握工程进度与材料进场的时间关系与使用情况,负责对施工现场各种余料的管理、控制和回收工作。

  4、认真分析、熟悉和掌握市场行情,保证采购价格的合理性和一定的利润空间,为领导当好参谋,控制好采购成本。

  5、负责监督和管理施工现场材料的使用情况,如有不符,督促有关人员限期查清原因,制定措施并处理、汇报。对铺张浪费,管理和使用不当等原因造成的材料损失,有权追究和处理。

  6、保证报表的真实性、完整性、连续性、做好材料的统计和分析工作。

  7、热爱公司、维护公司形象,保守公司商业秘密,协调好公司与外部的关系。

  8、团结同事,关心员工,身先士卒,克己奉公。

  9、完成公司领导交办的其他工作和任务。

  供应部的岗位职责 篇18

  岗位职责

  1、根据品牌经营战略,统筹整个供应链的管理工作,建立并优化公司的供应链体系;

  2、负责供应链体系的流程优化管理,提升运作效率并降低成本,具备资源规划和整合的能力;

  3、运营流程优化。包括产品供应资源、供应能力提升的规划,供应资源的合理调配,供应链信息系统化平台的搭建;

  4、制定并组织实施供应链策略,提高供应链响应速度,缩短订单的交付时间,异常订单管理等;

  5、制定并完善部门的各项管理制度,确保有力执行,按计划达成预设目标;

  6、制定本部门各岗位绩效考核方案,并监督实施。

  任职资格:

  1、全日制大专及以上学历。八年以上供应链工作经验,至少三年以上管理经验,精通系统化管理,有大中型服装企业供应链管理经验;

  2、具备很强的供应链规划和整合能力,创新能力、分析问题及解决问题的能力;

  3、有良好的大局观、前瞻性、系统化思维;

  4、具有高度的责任心及很强的沟通、协调和组织能力,具备良好的团队精神和职业素养。

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