大队辅导员岗位职责

大队辅导员岗位职责

　　在现实社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的大队辅导员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

大队辅导员岗位职责1

　　少先队大队部是学校德育工作的一块重要阵地，大队辅导员的职责如下：

　　一、依据学校德育工作安排意见拟定大队部工作计划，上报学校德育工作领导小组审查后实施。

　　二、积极开展好少先队活动，做好新队员的发展，编队改选，奖励处分等组织工作。

　　三、经常了解少看儿童的思想、学习、健康、生活等情况，向党、政、团支部汇报。

　　四、培养少先队的积极分子，教给他们工作方法，帮助他们解决工作中存在的困难，培养他们热心为大家服务的精神。

　　五、对旗手、鼓号手、升旗手、宣传员给以基本功训练，照顾他们的兴趣和特长，关心他们的学习和健康。

　　六、积极主动向社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用，以便更好地取得各方面的支持和帮助。

　　七、领导中队工作，经常了解各中队辅导员工的工作情况，期召开中队辅导员会，讨论工作，交流经验，倾听意见，更好地改进工作。

　　八、办好红领巾广播站，广泛宣传学校的好人好事，以及学校的校纪校规等，安排好国旗下讲话活动和文明监督岗活动。

大队辅导员岗位职责2

　　少先队工作是学校德育工作的一个重要组成部分。大队辅导员是校长贯彻执行计划、进行儿童思想教育的主要助手，是少先队员的知心朋友和指导者。要在上级少工委，校领导的指导下，依靠中队辅导员的协作，踏实工作、努力创新，培养少年儿童的良好习惯、优秀品质、创新精神和实践能力，

　　l、全面负责学校少先队工作，处理好日常事务，开展生动活泼的少先队活动。

　　2、根据学校工作计划及上级有关少先队的指标制订全学期少先队工作计划，期末写出工作总结。

　　3、定期召开大队委员会议，研究布置少先队工作，学习和讨论有关指示、文件。虚心听取辅导员意见，丰富少先队生活。

　　4、组织少先队干部改选。加强少先队的组织建设，抓好队日活动和节日的庆祝活动。并以节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校内外德育实践活动。

　　5、培养、训练大、中队干部，聘请中队辅导员和校外辅导员，做好队干培训工作，指导各中队开展活动。

　　6、少先队的思想建设和组织建设。教育队员认真学习，做共产主义事业的接班人，做好少先队编队、选举、奖励、处分等工作。

　　7、协调教导处共同做好学生的有关评比工作。队室布置要规范并保持经常整洁。

　　8、定期整理大队部档案，妥善保存。

　　9、深入学生，加强调查研究，经常注意少先队员的思想动态和学习、生活等方面清况，树立先进，对不良倾向作及时的正确引导。

　　10、全面贯彻落实《中小学生守则》《小学生日常行为规范》，指导各中队做好值勤工作，加强学生的行为规范养成教育。

　　11、组织、指导少先队活动阵地的建设，出好红领巾板报，办好红领巾广播站，小记者站。

　　12、加强辅导员的队伍建设，督促、指导、辅导落实中队活动。

　　13、训练好国旗礼仪队，组织好升旗仪式，做好国旗下的讲话和国旗下的演讲安排。

大队辅导员岗位职责3

　　1、具有坚定的共产主义信念，热爱少先队工作。具有策划、组织、辅导少先队中队开展活动的能力。

　　2、围绕党的`中心工作开展教育活动。努力培养队员成为自学、自律、自护、自理、自强的新一代社会主义接班人。

　　3、每学期按照上级领导的要求制订少先队大队计划并组织实施。积极参加各有关会议，及时向主管领导汇报大队工作，期末按要求进行少先队工作总结。

　　4、按学校有关要求和少先队组织规程开展适合少先队员特点的活动。尊重队员的权利，充分发挥队员的积极性、主动性、创造性,做好

　　建队、入队、退队和改选、奖惩等工作。

　　5、为少先队员讲解少先队章程，有目的、有计划地对队干部进行培训，加强少先队知识的教育，激励学生争做优秀少先队员，争创少先队优秀中队。

　　6、指导队员学习少先队的知识，遵守少先队纪律，积极主动地完成少先队组织交给的各项任务。每学期向学校推荐优秀队员和优秀队干部。

大队辅导员岗位职责4

　　少先队工作是学校德育工作的一个重要组成部分。少先队大队辅导员要在上级少工委，校领导的指导下，依靠中队辅导员(儿童班指导员)，踏实工作、努力创新，培养少年儿童成为富有创新精神，德、智、体、美、劳全面发展的新人。

　　1.积极主动，协助领导抓好学生思想教育工作，全面负责好少先队工作。

　　2.根据本校实际和少年儿童特点，每学期开学初制定好大队部工作计划，确定学期和每月的教育中心，安排好重大的活动。期末有总结。

　　3.加强少先队阵地建设。组织好红领巾广播，培训好鼓号队，布置好队室、画廊，出好每月一期黑板报，完善少先队值日岗制度等，汇总大队部的工资料。

　　4.组织指导每年一届的少代会。培训各级少先队队干部。每月召开2次大中队干部、小辅导员会议，培养队干部l实践能力。

　　5.创造性地开展雏鹰四项主题活动。

　　6.每学期设计并组织2次大队集会，经常深入中队检查指导中小队开展活动。

　　7.做好少先队各级各类评优和考核工作。

　　8.定期召开中队辅导员会议。组织学习，讨论工作，交流经验，听取意见。

　　9.争取社会力量共同关心少先队组织。做好小外辅导员的聘请工作，主动寻求社区配合