开发总监岗位职责

开发总监岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的开发总监岗位职责，希望能够帮助到大家。

开发总监岗位职责1

　　土地开发总监主要职责:

　　1、全面负责土地资源的储备工作,协调土地局落实有关土地指标事宜;

　　2、熟悉掌握政府各职能部门关于房地产开发建设相关手续的办理流程、资料准备及有关收费标准;

　　3、协调环境局、发改局办理建设项目的前期可研、环评、立项、批复等工作;

　　4、负责拟开发土地的前期所有手续的办理(包括:《国有土地使用权证》、项目意见书代可研报告、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《商品房(预)销售许可证》以及与政府相关的'其他手续的办理),并协调相关费用;

　　5、负责项目报建计划的编制;

　　6、配合成本管理部完成施工单位投标备案工作;

　　7、配合工程技术部完成各种验收工作,负责与政府完成各种验收手续(包括开工验线、验槽、消防验收、人防验收、市政工程验收、规划验收、竣工验收等);

　　8、负责竣工验收后的项目大产权证的办理;

　　9、负责房地产开发企业资质证的申办、升级工作;

　　10、掌握国家及当地政府关于房地产市场的法律法规及相应宏观调控政策,分析对行业、企业的影响,定期提交土地市场整体调研报告;

　　11、负责公共关系、人脉资源的建立与维护。

　　招聘要求:

　　1.大专及以上,房地产行业相关专业,如:土木、建筑、城市规划、工民建、工程等优先;

　　2.五年以上房地产行业工作经验,土地一级开发、二级开发经验,具有三旧改造项目开发工作经验;

　　3.具有完整房地产项目开发流程,了解前期流程及政府相关政策法规;

　　4.良好的协调沟通能力,优秀的团队管理能力。

开发总监岗位职责2

　　职责描述

　　1.主要针对所在区域的快递快运企业、优秀的零担专线公司、3pl、平台型运输企业、大型电商企业进行重点开发;

　　2.已合作的客户商务沟通、维护及业务深挖;

　　3.遵守公司日常管理考核及销售过程管理规定;

　　任职要求:1.5年以上物流行业从业背景;

　　2.需具备丰富的.客户资源或有相应的业务开发背景;

　　3.熟练运用office办公软件,能够制定相关报表;

开发总监岗位职责3

　　软件开发总监亿可能源科技(上海)有限公司亿可能源科技(上海)有限公司,亿可能源,亿可职责描述:

　　领导一个充满活力的软件团队,为工业和商业客户提供企业级综合能源管理软件平台和解决方案

　　应用深厚的软件技术专业知识指导架构,开发和质量保证业务

　　在开发实施敏捷流程和工具方面应用深入的软件流程专业知识,以确保软件产品的质量和及时交付

　　与客户团队和产品经理合作,将客户需求转化为软件架构和设计

　　与客户团队合作,确保顺利进行系统部署并及时解决问题

　　任职要求:

　　拥有计算机科学或相关学科的.本科以上学位和7年以上的软件开发岗位经验

　　· 3年以上软件开发团队管理经验

　　·具有python编程的丰富应用经验

　　·熟悉mac系统的编程环境

　　·具有关系数据库管理系统(rdbms)和sql语言的工作经验

　　·具有软件系统架构和设计经验,尤其是在云计算技术和分布式计算环境

　　·熟悉web开发,前端react框架

　　·熟悉软件安全性,特别是:tls / ssl,数字加密/签名,pki系统,用户身份验证和授权方法

　　·熟悉敏捷开发流程和方法,熟悉现代devop工具集

　　·出色的口头和书面沟通技巧,注重细节,很强的解决问题能力

　　·独立执行任务,并具有强烈职业道德的目标;具有领导和激励团队的技能

　　·不错的英语沟通能力

　　·了解大数据平台和nosql数据库,例如mongo db,redis,cassandra,hadoop

开发总监岗位职责4

　　房地产开发项目总监作为公司在上海开发的大型地标性商业地产项目的项目牵头人,协助公司副总统筹组织前期开发、规划设计、报批报建、工程等各专业工作、负责对内对外沟通协调、项目各项工作计划的.制定和推动落地,以及项目部其他统筹组织管理工作。

　　要求:

　　1、大学本科及以上学历;

　　2、至少有1-2个大型商业地产项目的全程管理经验,有过大项目管理经验;

　　3、有很强的组织、协调、沟通能力,专业背景不限(开发、工程等专业背景均可)。

开发总监岗位职责5

　　前期开发事业部总监/总经理

　　1、负责公司旧厂/留用地拓展与zhuan化;

　　2、负责项目获取前期维护政府关系、规划设计等工作;

　　2、牵头城市更新设计政府层面的咨询、技术、报建等工作;

　　3、为各城市更新事业部在工作中的技术问题提供指导。

开发总监岗位职责6

　　开发集团运营总监山东东海房地产开发集团有限公司山东东海房地产开发集团有限公司职责描述:

　　1、编制满足开发要求的工程总计划,细化并控制项目关键节点;

　　2、负责组织监督施工单位进度、文明安全施工、工程质量;

　　3、负责图纸设计质量的把控;

　　4、负责协调各专业队伍间分工协作;

　　5、负责专业队伍和设备采购的招标工作及过程跟踪;

　　6、负责组织工程部的'日常事宜;

　　7、负责工程部人员考核工作;

　　8、根据工程管理授权负责与集团总工办的对接。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,建筑相关专业;

　　2、10年以上相关工作经验;

　　3、45周岁以下。

开发总监岗位职责7

　　职位概要:

　　该职位的任职者需要全过程管控公司电站开发事宜,全面负责公司电站开发部各项工作。

　　主要工作职责:

　　1、根据公司战略目标和规划,实现绿色能源电站项目开发业务;

　　2、综合监控电站项目的进展情况并且负责相应的管理事宜;

　　3、负责建立、协调、维持与目标地区相关机构的'良好关系;

　　4、负责项目商务谈判,协调各相关部门和机构;

　　5、负责项目开发及建设过程中需要协调的商务问题;

　　6、开发新客户,完成销售指标;

　　7、电站开发团队管理及领导安排的其他工作事宜。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,经济管理、能源、电力电气、工程建设等相关专业优先;

　　2、5年及以上电站项目开发经验,熟悉电力相关行业的运行规律;

　　3、具有良好的沟通能力、执行能力、公关能力、语言和文字表达能力;

　　4、具有良好的合作意识与服务意识,保守商业秘密;

　　5、可适应按项目需要的长期驻外或不定期出差。

开发总监岗位职责8

　　市场拓展经理/总监(对接地产开发商)上海亿翰商务咨询股份有限公司上海亿翰商务咨询股份有限公司,亿翰智库,亿翰股份,亿翰岗位职责:

　　1.面向全国500强房地产开发企业,负责开展全国房地产及相关行业企业测评业务的拓展工作;

　　2.负责与地产上下游企业,物业公司、家居企业等联系参与公司招商活动,完成公司业绩指标;

　　3.及时完成客户回访和服务执行工作,与客户保持良好沟通;

　　4.负责与客户相关的'资料收集、整理、存档工作,并形成相关分析报告;

　　5.定期与上级领导汇报客户服务情况,并完成领导交办的其他工作事项。

　　任职资格:

　　1.本科以上学历;有房地产或广告公司客户服务、销售经验者优先;

　　2.口齿清晰,思维敏捷,耐心仔细,具有良好的沟通协调能力和服务意识;

　　3.责任心强,有较强的适应能力和执行力,具备良好的职业素养和团队协作精神;

开发总监岗位职责9

　　项目开发总监博纳影业博纳影业集团股份有限公司,博纳,博纳影业,博纳岗位职责:

　　进行市场调研,掌握目标地区消费者心理和行为,为公司市场投资提供决策依据和市场信息支持;

　　市场调研研究及市场信息客观的动态分析活动,提供准确可靠的市场信息;

　　负责区域的市场开发计划的制定、实施、市场调研和分析报告;

　　负责协调工程部和客户的沟通;

　　负责合同的沟通及修改;

　　完成公司领导交办的'其他工作任务。

　　任职要求:

　　本科及以上学历,5年及以上工作经验;

　　能独立开发客户,具有极强的开拓能力,能承担较大工作压力;

　　具备优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的协调能力;

　　具有出众的书面和口头表达能力,较强的人际沟通能力和团队合作精神。

开发总监岗位职责10

　　网络开发总监东风小康东风小康汽车有限公司,东风小康,东风小康职责描述:

　　1、快速提升团队乘用化工作模式的转变,主导建立适合公司发展运营的乘用化网络发展规划及管理体系;

　　2、带领团队达成网络开发及建设目标;

　　3、提升营销服务商二级网络开发及管理能力;

　　4、创新网络发展模式,寻求汽车销售网络新布局。

　　任职要求:

　　1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销/汽车相关专业,合资乘用车企业同岗位工作5年以上岗位,营销、网络开发及市场类管理岗位工作8年以上。

　　2、具备优秀的网络开发能力及经销商资源;

　　3、制定公司网络规划、网络评价方案、指挥网络开发机网络管理工作的`能力;

　　4、能独立承担及带领下属开展各项网络开发工作,实现团队目标;

　　5、具备敏锐市场洞察能力、决策能力及风险控制能力。'

开发总监岗位职责11

　　商务开发总监翰博瑞强(上海)医药科技有限公司翰博瑞强(上海)医药科技有限公司,翰博瑞强职责描述:

　　1)根据公司年度目标制定销售计划,组建销售团队;

　　2)负责组织公司品牌及商业推广活动;

　　3)和客户保持良好关系并开发潜在客户;

　　4)根据客户和竞标会议要求,准备相关信息;

　　5)和客户就报价、合同进行协商,推动项目的成功签署;

　　6)负责准备、组织协调、参加各类展会和内部会议;

　　7)向总经理汇报工作,完成其交办的各项工作;指导商务发展主管的日常工作。

　　任职要求:

　　1)学历/专业:本科及以上学历的`医学、药学相关专业

　　2)专业技能要求:熟悉药品研发流程,且理解cfda、ich法规

　　3) 5年以上cro从业经验,具有大量的药厂/药物研发单位资源

　　4)具有团队管理能力

　　5)良好的合作精神;良好的沟通表达和谈判技能

开发总监岗位职责12

　　岗位职责：

　　1.负责公司同行和跨行业资源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新项目产品定制客户开发，完成工作年度开发拓展任务；

　　2.督促和跟踪市场开发，拓展计划执行情况，确保拓展工作的及时性和正确性；完善拓展项目新客户资料，建立拓展项目新客户档案；

　　3.对客户的开发和维护工作；

　　4.负责拓展项目过程重大问题的处理，工作过程的`疑难问题处理，投诉处理等；

　　5.负责领导交办的临时任务。

　　岗位要求：

　　1、3年以上业务拓展和大客户销售工作经验，有珠宝业务拓展经营优先；

　　2、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

　　3、具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；

　　4、对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力；

　　5、具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力；

　　6、具备与他人合作，对他人进行指导，和他人进行良好沟通的工作能力。

开发总监岗位职责13

　　产品开发兼生产总监岗位说明:

　　1.负责单位新事业(手表事业处)团队搭建

　　2.负责生产技术研发及工艺改善

　　3.负责内外部客户市场开拓与业务运营管理

　　4.满足客户市场需求,全面负责新产品的开发及生产管控

　　5.表壳、表带金属件/塑件产品的开发,制造工艺的.导入及优化

　　6.建立npi试产生产线,解决工程技术难题

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历,工程类专业,特别优秀者可放宽至大专,英语水平优秀

　　2.手表制造领域10年及以上工作经验

　　3.熟练掌握手表业的工程规格与结构、质量标准

　　4.熟练掌握手表业的生产工艺及加工技术

　　5.以传统品牌机械手表为主,具备一定智能手表机构件开发经验

　　6.有市场及战略眼光,能够将产品推广至国内甚至海外市场岗位说明:

　　1.负责单位新事业(手表事业处)团队搭建

　　2.负责生产技术研发及工艺改善

　　3.负责内外部客户市场开拓与业务运营管理

　　4.满足客户市场需求,全面负责新产品的开发及生产管控

　　5.表壳、表带金属件/塑件产品的开发,制造工艺的导入及优化

　　6.建立npi试产生产线,解决工程技术难题

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历,工程类专业,特别优秀者可放宽至大专,英语水平优秀

　　2.手表制造领域10年及以上工作经验

　　3.熟练掌握手表业的工程规格与结构、质量标准

　　4.熟练掌握手表业的生产工艺及加工技术

　　5.以传统品牌机械手表为主,具备一定智能手表机构件开发经验

　　6.有市场及战略眼光,能够将产品推广至国内甚至海外市场

开发总监岗位职责14

　　课程开发与运用总监工作职责:

　　1、组织早教行业培训市场调研,掌握xx的行业培训动态和信息;

　　2、负责新课程体系的研发及搭建工作。以客户为导向,整合和优化现有课程,并且进行创新及优化。

　　3、负责课程选题工作,并对立项课题进行课程研发,形成符合市场需求的教育产品;

　　4、基于客户的需求,寻找业务的创新模式及商机,研发新的符合客户需求的早教产品;

　　5、研发立项,并且对于整个课程研发体系开发过程进行实时的监督及系统化的管理跟进;

　　6、支持新型课程产品的市场宣传、及产品课程培训;

　　7、评估新产品的市场结果并对于产品进行进一步优化;

　　8、不断探索更合理的教学模式,持续提高教学质量;

　　9、完成整个研发项目的工作前期、中期及后期的管理及监督的体系搭建,监督过程管理。

　　10、持续创新,不断创造符合客户需求,受市场欢迎的新早教产品。

　　任职要求:

　　1、教育类相关专业,学士及以上学历,有较好的英语基础;

　　2、有5年以上独立带领团队,并且完整进行一类或者几类产品研发并且落地的工作经验;

　　3、扎实的专业知识和较强的研发能力,具有较强的'用户式思维和科技敏锐度;

　　4、优秀的沟通协调能力,有建立研发体系的工作经验,对过程监督和结果导向有很强的意识;

　　5、贴近市场,善于挖掘客户需求,很强的产品及前瞻意识;

　　6、喜欢创新、有很好的创造意识及产品落地的思路;

　　7、工作主动积极,责任心强,具有较强的团队合作精神,能适应高要求的工作。工作职责:

　　1、组织早教行业培训市场调研,掌握xx的行业培训动态和信息;

　　2、负责新课程体系的研发及搭建工作。以客户为导向,整合和优化现有课程,并且进行创新及优化。

　　3、负责课程选题工作,并对立项课题进行课程研发,形成符合市场需求的教育产品;

　　4、基于客户的需求,寻找业务的创新模式及商机,研发新的符合客户需求的早教产品;

　　5、研发立项,并且对于整个课程研发体系开发过程进行实时的监督及系统化的管理跟进;

　　6、支持新型课程产品的市场宣传、及产品课程培训;

　　7、评估新产品的市场结果并对于产品进行进一步优化;

　　8、不断探索更合理的教学模式,持续提高教学质量;

　　9、完成整个研发项目的工作前期、中期及后期的管理及监督的体系搭建,监督过程管理。

　　10、持续创新,不断创造符合客户需求,受市场欢迎的新早教产品。

　　任职要求:

　　1、教育类相关专业,学士及以上学历,有较好的英语基础;

　　2、有5年以上独立带领团队,并且完整进行一类或者几类产品研发并且落地的工作经验;

　　3、扎实的专业知识和较强的研发能力,具有较强的用户式思维和科技敏锐度;

　　4、优秀的沟通协调能力,有建立研发体系的工作经验,对过程监督和结果导向有很强的意识;

　　5、贴近市场,善于挖掘客户需求,很强的产品及前瞻意识;

　　6、喜欢创新、有很好的创造意识及产品落地的思路;

　　7、工作主动积极,责任心强,具有较强的团队合作精神,能适应高要求的工作。

开发总监岗位职责15

　　投资开发总监一脉阳光深圳一脉阳光医学科技有限公司,一脉阳光,一脉阳光职责描述:

　　1.负责区域的项目开发及团队管理

　　2.带领团队完成并超越公司目标

　　3.区域大客户(资源方及合作项目医院和相关政府审批部门)管理

　　4.制定项目开发计划及策略

　　任职要求:

　　1.5年以上行业经验,

　　2.2年以的团队管理经验,

　　3.具有学科项目建设管理经验优先

　　4.良好的沟通协调能力

　　5.工作认真,高度热情和具有强烈的'责任感

　　6.能够识别、确定潜在的合作伙伴

　　7.熟悉医疗招投标的流程

　　8.熟悉影像学科运营优先

　　医学、影像相关专业毕业、本科以上优先

开发总监岗位职责16

　　软装设计开发总监工作职责

　　1、依据公司各品牌的商品日历规划,协同产品创意总监,制定新品牌、新套系的生活方式定位、颜色方向定位;

　　2、基于各品牌新品生活方式、颜色方向定位,主导设计、开发、选择合适品牌价值主张的各品类装饰品;

　　3、组织推进各品牌、套系新品的装饰品开发进程,确保按时间完成开发任务。

　　4、结合市场消费需求变化,销售数据分析,组织调整各品牌饰品的开发策略。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历,软装设计、艺术设计专业背景;

　　2、具有国外零售业软装设计、软装品类买手的外籍人士优先;

　　3、或具有国内零售业软装设计、软装品类买手也可经验者;

　　4、责任心强,有条理,逻辑思维清晰,具备良好的沟通和协调能力;

　　5、可适应国内出差。工作职责

　　1、依据公司各品牌的商品日历规划,协同产品创意总监,制定新品牌、新套系的生活方式定位、颜色方向定位;

　　2、基于各品牌新品生活方式、颜色方向定位,主导设计、开发、选择合适品牌价值主张的各品类装饰品;

　　3、组织推进各品牌、套系新品的装饰品开发进程,确保按时间完成开发任务。

　　4、结合市场消费需求变化,销售数据分析,组织调整各品牌饰品的.开发策略。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历,软装设计、艺术设计专业背景;

　　2、具有国外零售业软装设计、软装品类买手的外籍人士优先;

　　3、或具有国内零售业软装设计、软装品类买手也可经验者;

　　4、责任心强,有条理,逻辑思维清晰,具备良好的沟通和协调能力;

　　5、可适应国内出差。

开发总监岗位职责17

　　区域开发总监&经理(西南区域)岗位描述:

　　1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;

　　2、根据规划目标进行机会点调研,政府和客户拜访,组织谈判;

　　3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;

　　2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;

　　3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;

　　4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。

　　岗位描述:

　　1、关注收集影城的`行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;

　　2、根据规划目标进行机会点调研,政府和客户拜访,组织谈判;

　　3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;

　　2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;

　　3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;

　　4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。

开发总监岗位职责18

　　设备开发总监江苏共创人造草坪有限公司江苏共创人造草坪有限公司岗位职责:

　　1、负责人造草坪相关生产工序,包括拉丝、曲丝、加捻、簇绒、背胶、裁切、打卷等的生产线及其设备(部件)的技术改造(包括自动化改造)和新设备开发,以提高生产效率和产品质量;

　　2、配合人造草坪新产品的'研发,进行相关生产线(设备)的开发。

　　任职要求:

　　1、机械、电子、自动化等相关专业本科以上学历;

　　2、新设备的设计开发或开发管理方面5年以上工作经验,并在新设备开发及其产业化方面有过比较成功的经验;

　　3、丰富的机械、电气等技术知识,精通一系列的机械、电气原理;

　　4、有很强的技术创新能力及发现和解决问题的能力;

　　5、有较强的沟通协调能力。