KTV市场营销部岗位职责(精选15篇)
在现在的社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的KTV市场营销部岗位职责,欢迎大家分享。
1、建立完善的营运流程,指导、监督所属分店的日常运营和服务品质;
2、全面负责处理量贩式KTV的日常事务,和公司全体员工共同努力,及时完成总公司所确定的经营目标;
3、负责量贩式KTV项目全面管理,对实现利润目标负责;
4、负责量贩式KTV系统的专项市场调研、市场分析、提供市场决策;
5、制定营销管理制度及营销方案,并统筹各KTV分店的营销策划工作;
6、负责统筹各分店的品牌管理工作;
7、负责公司客户关系、会员管理、电子商务管理、广告管理工作。
1、认真执行董事会下达的指令。
2、主持部门会议,布置工作,解决难题。
3、主持本俱乐部日常工作,负责向上级汇报工作,合理调配俱乐部员工,实行对下级的奖惩权。
4、制定工作计划、培训计划,并督促下级执行。
5、注重下级素质的提高与培养,不断提高下级的职业标准、知识程度、操作技能、应变能力、强化时尚酒吧意识。
6、认真抓好大堂内各项工作,制定未来计划,并向上级汇报月度计划。
7、负责受理客人投诉,妥善处理客人与酒吧之间发生的问题,对客人提出的问题进行协助解决或做出合理的解释,与客人之间保持良好的关系。
8、负责酒吧音乐类型的控制和把握。
9、把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整推陈出新。
10、对酒吧的营业状况了解详细,分析其中原因,并作出相应的营销策略。
1、制定营运部发展规划及工作计划;
2、组织、督促各地公司实现各项营运指标;
3、管理总部营运部及各地公司各项营运事务;
4、负责制定营运指标预算,分解指标并下达到各地公司;
5、建设营运团队,培养营运人才 ;
6、协调营运部与KTV总部各部门及集团各部门的工作关系。
1、在所负责区域内独立开展售前的各项工作:
2、广泛收集有效的市场信息及竞争对手信息;
3、负责开拓公司业务市场,维护与发展客户资源。
1、负责开拓销售客户,推广公司产品,完成销售目标;
2、负责客户的开发与跟进,负责商务谈判,完成销售任务;
3、负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性。
1、 协助分行市场营销部总经理落实银行营销方针,确保完成上级下达的.各项任务指标。
2、 管理市场部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。
1、负责公司it项目市场拓展;
2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
3、建立和完善市场信息(产品、客户、竞争对手等)的收集、处理;
4、与其他部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、根据市场需求变化,对公司的产品和服务做出相应调整;
6、较好的完成领导安排的其他工作。
1、负责新产品的报价与跟进;
2、负责与客户沟通项目的所有问题,协调公司内部的相关工作与资源;
3、负责项目的全面管控 (包括进度、成本、质量、资源、风险、等);
4、定期与内部项目团队讨论项目进度,并主导解决项目中遇到的相关问题;
5、定期向客户汇报项目进展,与客户的采购/研发/质量人员保持密切沟通;
6、参与样品生产、检测、包装、发货的相关工作;
7、负责提交合格样品给客户,同时提交客户要求的相关文件资料 (如尺寸报告、测试报告等);
8、跟进客户的样品反馈信息,并主导内部的后续工作;
9、主导处理项目中遇到的所有客诉问题;
10、项目结尾阶段需进行客户满意度调查;
11、项目完成需进行项目总结并分享经验教训, 所有项目文档需进行存档管理。
1、负责公司业务的开展及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门业务指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加项目使用范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内营销活动的策划和执行,完成公司下达的指标;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
1、负责招聘平台业务拓展及商业合作,根据公司发展方向制定相应营销策略及具体行动
2、能整合外部资源,准确洞察行业市场变化,并根据市场需求及时调整营销策略,确保目标与计划的完成
3、负责执行等业务的市场营销工作
1、负责招聘平台业务拓展及商业合作,根据公司发展方向制定相应营销策略及具体行动
2、能整合外部资源,准确洞察行业市场变化,并根据市场需求及时调整营销策略,确保目标与计划的完成
3、负责执行等业务的市场营销工作
1、根据公司发展战略,制定市场营销计划及销售政策,并组织实施
2、制定线上、线下的市场营销方案和品牌推广方案;
3、负责公司体育教育产品线上内容运营,提升品牌知名度;
4、组织安排营销活动,带领销售团队贯彻执行营销战略及销售计划,确保完成销售任务;
5、监督销售过程,根据市场营销计划引导和控制销售工作方向和进度;
6、制定促销政策、活动方案,并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。
1、运用系统录入信息、销售数据汇总和分析;
2、协助销售团队维护 客户提供销售支持;
3、根据公司战略,参与项目活动,建立和维护渠道的合作关系;
4、负责部门日常流转安排、各部门间协作及业务流程衔接;
5、配合参与管理标准化培训项目。
1、负责集团旗下民宿/度假酒店市场品牌营销策略的开发及实施管理工作,包括对品牌营销策略的开发策划与实施监管、对市场推广计划的实施与监管;
2、结合市场、营销需求及产品特性。策划、执行线上线下推广活动,包括酒店宣传文案、营销活动、商务合作;
3、根据公司年度整体发展战略,结合新媒体方式、创新思维,管理并确保市场营销团队有效创新,增强品牌影响力;
4、实施有效的销售策略和计划,含非客房收入。
5、研究江浙沪境内旅游市场、民宿与度假酒店市场动态,保持与建立和相关部门、互联网渠道、中外旅行社、航空公司等的公共关系,整合资源良好对接;
6、运用多种营销方式开展切实有效的品牌营销工作,促进品牌影响力及销售。
7、开拓有效的品牌客户资源,保证销售业绩的同时确保销售增量;
8、完成领导安排的其他相关工作。
1.在上级的支持下,负责与线上推广平台、外卖平台洽谈对接,结合门店运营需求,策划线上活动,引流进店,扩大品牌知名度;
2.结合品牌全年主题活动和特殊促销活动计划,下店进行门店线下活动的辅导跟进,确定达到预期目标;
3.在上级辅导下,完成每一次活动效果的数据收集、顾客反馈与总结分析;
4.负责收集各门店与商场的活动建议方案,活动效果的反馈;
5.跟进公司设计部有关品牌的宣传册、广告画面、请柬、代金券、纪念品等的制作,确保保质保量按时到位;
6.收集一切与品牌有关的媒体信息,及时上报,确保品牌内、外形象;提出有价值的建议,最大化提升品牌价值;
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