水洗岗位职责

水洗岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的水洗岗位职责，希望能够帮助到大家。

水洗岗位职责1

　　工作职责:

　　1.负责客衣员工制服和酒店布草织物的分类水洗和烘干等工作。

　　2.钻研业务,掌握纤维鉴别、熟悉水洗技术流程和设备操作技能。

　　3.按操作规程准确进行衣物分类,完成手洗、去迹、机洗、挂件、烘干等工序,防止将应当干洗的衣物混入水洗中。

　　4.根据衣料纤维的性质,严格掌握洗涤剂的品种、用量、洗涤时间及烘干温度60摄氏以下、时间、洗涤质量,防止损伤衣物。

　　5.维护保养机器设备,负责运行,保证其正常运行。

　　6.负责工作场地清洁卫生和安全消防工作,下班前切断电源,关闭水源,确保安全。

　　7.遵守酒店及洗衣房的各项规章制度。

　　8.完成上级交派的.其他工作。

　　素质要求:

　　1.基本素质:有凝聚力,工作仔细认真,责任心强,吃苦耐劳。乐于助人。

　　2.自然条件:年龄22-32岁的男青年,身体健康,仪表端庄,头脑灵活,气质高雅。身高1.60-1.75米。

　　3.文化程度;初中以上文化程度,懂得酒店洗衣操作为佳。

　　4.语言能力:国语流利。

水洗岗位职责2

　　任职要求:

　　1、20-45岁之间,有团队精神,能与厂里其他员工和谐相处的;

　　2、认真踏实、吃苦耐劳、工作细腻、责任心强,能够积极配合上级安排的任务;

　　3、学习能力强,有上进心;

　　4、无经验者3000元起步,一个月后提薪

水洗岗位职责3

　　水洗工是酒店岗位其中这一。那么,这一岗位的工作职责是什么呢如果各位想对此予以了解,可以阅读以下这篇水洗工岗位职责。

　　一、层级关系

　　直接上级:水洗领班

　　二、任职要求

　　1、教育:职高以上学历

　　2、培训:参加过相关专业培训

　　3、经验:两年以上洗衣部工作经验

　　4、技能:熟悉本岗位专业知识,有中级洗衣师证书

　　三、岗位责任制

　　1、每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。

　　2、按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。

　　3、严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的.质量。

　　4、掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。

　　5、工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。

　　6、对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。

　　7、工作结束后,关闭设备,切断水电气开关,填写生产记录,打扫区域卫生。

　　8、完成领班,和制度职责大全经理指派的其它工作。

水洗岗位职责4

　　酒店水洗领班岗位职责

　　岗位名称:水洗领班

　　岗位编号:由人力资源部统一编号

　　直接上司:洗衣主管

　　管理对象:洗涤员、

　　调节对象:水洗组

　　工作职责:

　　1.领班带领员工,执行经理的指令,熟悉岗位工作流程,完成当天的工作任务。

　　2.合理安排洗涤布草的先后顺序,保证酒店各营业部门布草的使用正常。

　　3.严格按照洗涤的程序,按规定的装机容量和放料时间进行操作。保证洗涤产品的出品质量。

　　4. 适量投放,节约用料,控制好用料的成本。

　　5.及时处理重洗布草,需人工去渍的要用去渍的方法。将污渍去除后放入水桶进行浸泡,然后集中进行洗涤。

　　6.分洗制服时要注意颜色,以及干、湿洗的分辨。

　　7.不同部门的布草要分开通知大烫组,以及各组的交接不得造成杂乱。

　　8.做好当天的机洗时间运作的`记录。

　　9.掌握机械运转情况,工作人员不得随意离开岗位。发现异常立即停机检查,并报主管开单到工程部,由工程人员检修后,方可进行操作。

　　10.协助各楼层的布草点数收洗工作,配合各岗位完成当天任务。

　　11.掌握烘干机的运转情况,及时作好清洁毛头等杂物。

　　素质要求:

　　1.基本素质;责任心强,有团队精神,上进心强,乐于助人。

　　2.自然条件:年龄20岁以上,身体健康,仪表端庄,敢于吃苦。工作细致认真,身高1.68米以上的男青年。

　　3.文化程度:高中以上学历,心理素质良好。

　　4.语言能力:国语听说流利。

　　5.工作经验:熟悉酒店洗涤管理,水洗业务和技术熟练。