市场拓展总监岗位职责
在社会发展不断提速的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家整理的市场拓展总监岗位职责,欢迎阅读与收藏。
职责:
1、项目及开发商拜访,搜集市场动态及项目、电商合作等信息的搜集及综合分析,制定项目拓展计划
2、根据开发商不同阶段的痛点需求,独立或与项目运营配合完成提案报告。
3、独立或与项目运营部配合完成提案报告、商务谈判及项目签约合作,增加平台可售房源量
4、协助拮据项目运营总需要与开发商沟通协商的问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄25-35岁,5年以上房产营销代理或房地产媒体市场拓展等相关工作经验,任市场拓展部门管理职务2年以上
2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
3、熟悉当地房地产市场,具有当地房地产开发商良好人脉资源
4、形象气质佳,仪表端庄,熟悉各类商务礼仪,具有较强的'沟通能力,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识
职责:
1.负责物业新项目的拓展工作,包括项目选择研究、定位规划、组织招投标等。
2.根据公司战略目标,寻找兼并重组目标,并研究、分析、接触并全程跟进。
3.负责建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源。
4.负责公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作。
5.负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈。
任职资格:
1.大学专科及以上学历。
2.三年以上物业项目经理操盘经验,三年以上市场拓展管理经验,具备较为丰富的高端住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验,曾成功组织投标物业项目,有并购经验者优先。
3.熟悉物业管理政策及流程,熟悉国内物业市场现状,对市场未来发展趋势有一定的.判断,有物业行业业务渠道和资源者优先。
4.有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求和项目机会。
5.有较强的沟通协调、商务谈判、团队管理、品牌营销策划能力。
6.具有良好的心理素质,能承担较强的工作压力。
1、负责对目标市场、目标项目进行调查研究和分析,及时提出市场开拓战略和策略的意见和建议。
2、负责当地新业务的市场研究和分析,及时掌握客户需求信息,保持与目标客户联系,延伸发展现有项目;
3、负责标书的'编写及制作,以及标书的校对、检查工作,成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定,组织编制物业管理项目投标标书,统筹答辩事宜;
4、负责协调运营团队完成项目全流程;
职责
1.根据集团业绩指标,制定项目拓展经营计划、方案,研究市场动态,负责制定并组织实施公司物业相关业务的市场拓展(商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部)等等;
2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;
3.建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司发展规划的项目信息,评估承接项目的风险;
4.负责当地新业务的市场研究和分析,及时掌握客户需求信息,保持与目标客户联系,延伸发展现有项目;
5.收集、整理、分析目标市场各类物业的.相关数据,建立项目信息数据库;
6.负责标书的编写及制作,以及标书的校对、检查工作,成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定,组织编制物业管理项目投标标书,统筹答辩事宜;
7.负责协调运营团队完成项目全流程;
任职资格
1.大科及以上学历,年龄30-45岁以内,市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;
2.五年以上物业行业工作经验,熟悉住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准,熟悉市场拓展工作工作流程,对资源整合和引进具有丰富的实战经验;
3.熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程,持有物业管理师和小区物业经理证书优先考虑;
4.熟悉招投标工作的整个流程,能独立制作完成资审文件、投标文件等;
5.具有物业项目拓展经验、广泛的社会背景与客户资源者优先;
6.具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养;
职责:
1.负责业务招商拓展部整体工作的把握和部署。
2.制订市场开发与拓展战略规划,开发与拓展终端客户
3.制订所管辖项目开发拓展的年度、季度、月度计划,并实现目标、计划。
4.负责部门人员的管理,制定拓展人员编制计划,并予以检查控制
5.负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导
6.负责客户市场维护与管理,适时回访意向客户和潜在客户。
7.负责市场拓展客户的评估、客户要求的确认,以及签订合同完成后的'后期跟踪与其它部门衔接服务工作
8.负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理,并建立档案。
任职要求:
1.具有团队领导能力,有团队优先考虑
2.对市场具有优秀的分析判断能力
3.有5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验。
4.具有敏锐的市场洞察能力和执行能力。出色的项目协调及组织管理能力。高效的人际沟通和社会活动能力。
4.出色策略能力,市场机会捕捉能力,熟悉品牌方案推广。
5.较强的招商技能、营销技巧,良好的沟通协调、团队管理、具有独立的业务谈判及交涉能力。
6.有零售商超便利店行业优先聘用
具有良好的客户拓展能力,参加展会、活动,拓展新市场。
搜集、交流新兴产业客户信息,挖掘客户信息、建立和完善客户系统数据。
善于进行商务洽谈,达成合作。
熟练制作商务合作方案,在合作涉及部门及合作企业范围内,进行方案推介讲解。
把控合作门槛,评估外部合作提案,给出合理分析和专业客观的合作建议。
定期回访、维护客户关系,确保长期稳定合作关系。
实时汇报工作进度,制定月度季度等中长期工作计划,合理设定考核数值。
岗位职责:
1.负责公司同行和跨行业资源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作,新项目产品定制客户开发,完成工作年度开发拓展任务;
2.督促和跟踪市场开发,拓展计划执行情况,确保拓展工作的及时性和正确性;完善拓展项目新客户资料,建立拓展项目新客户档案;
3.对客户的开发和维护工作;
4.负责拓展项目过程重大问题的处理,工作过程的疑难问题处理,投诉处理等;
5.负责领导交办的`临时任务。
岗位要求:
1、3年以上业务拓展和大客户销售工作经验,有珠宝业务拓展经营优先;
2、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3、具备销售计划,销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧;
4、对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力;
5、具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力;
6、具备与他人合作,对他人进行指导,和他人进行良好沟通的工作能力。
职责:
1、负责公司对外市场拓展工作,制定拓展策划方案并组织实施;
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;
3、负责在公司授权范围内,选择对外承接项目的立项工作,并报公司领导审批;
4、负责对外承接项目的`洽谈;
5、负责处理对外公共关系,支持配合业务部门的工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、普通话标准,形象气质佳,具有良好的沟通能力;
3、具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼项目承建经验;
4、熟悉全国物业市场现状,对市场未来发展趋势有一定的判断;
5、工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;
6、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力,有较强的品牌意识及营销策划能力。
职责:
1、熟悉同行业相关资讯,对市场熟悉,对行业动向有高度的敏感性,负责拟订公司市场外拓工作计划,根据目标、规范和要求,有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展策划。
2、负责本部门对外拓展工作的安排、协调,制定拓展策划方案并组织实施。完成公司每年下达的市场拓展指标。
3、向公司提出项目的可行性及参考方案。
4、标准化的竞标书撰写、费用测算等能力,能独立主导招投标全过程。
5、优秀的商业洽谈能力,能促进市场外拓的顺利开展与推进。
6、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通,保持良好的人际关系。
任职资格:
1、本科以上学历,五年以上大型物业企业市场拓展经验,具备丰富的`商业中心高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程。
2、物业管理或市场营销专业。
2、具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力,较强的公关能力,善于处理与各级政府部门及相关客户的关系。
3、具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会。
4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力。
职责:
1、负责公司全国市场开拓和管理工作,根据公司战略规划制定实施市场拓展计划。
2、根据市场拓展计划,执行区域市场推广和拓展业务。
3、积极开发、跟踪、拓展优质加盟商及经销商,组织谈判,促成签约。
4、负责对同行业、市场环境进行调研,不断调整市场开拓策略。
5、保持与客户之间的沟通,维护、巩固与客户之间的合作关系。
6、领导交办的其他业务。
任职要求:
1、大专及以上学历,八年以上女装品牌服装企业市场拓展管理工作经历。
2、熟悉国内外女装品牌的发展现状及发展潮流。
3、熟悉国内一二线城市行业商圈,对中高级商场的运作、店铺管理有深刻的认识,并具有广泛的百货及商场资源。
4、丰富的'渠道商管理经验,拥有较广泛的服饰加盟商资源。
5、善长市场开拓,有良好的市场开发能力、客户谈判能力。
6、具有很强的销售管理能力,具有良好的团队管理能力、沟通协调能力。
职责:
1、协助部门负责人制定总体市场发展战略以及市场发展目标,进行市场分析及行业考察。
2、依据公司战略发展目标制定年度拓展内容。
3、制定产品的营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。
4、评估地区市场品牌推广效果,提出推广策略建议,为市场外拓提供支持。
任职要求:
1、本科及以上学历。市场营销、工商管理类专业。
2、8年以上同行工作经验,5年以上市场拓展管理工作经验,具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验。
3、具备较强的'市场敏锐观察力和判断能力,具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心。
4、有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养,优秀的团队管理、组织协调能力,强有力的执行能力。
5、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。
岗位职责:
1、制定团队销售计划;
2、协调与运营部以及其他团队关系,营造团队业务达成的良好环境;
3、培训下属业务知识及各项工作技巧;
4、管理团队日常运营;
5、向目标客户群推广信托、私募、基金、等产品并完成销售任务;
6、为客户提供专业的理财咨询与服务,负责客户关系维护;
7、开发机构及高端个人客户。
要求:
1、大专以上学历;
2、银行或金融行业工作背景;
3、有金融团队管理经验。
4、基金从业、证券从业等金融相关资质
职责:
负责制订公司店铺拓展的年度战略发展计划并实施;
负责完成店铺开店前期的调研、初期的风险评估工作,完成目标店铺的合作谈判(租期、租金、店铺位置等)及合同的签订工作;
负责维护公司现有的业务渠道,以及拓展新的业务渠道;
负责商场活动(活动时间、活动政策、扣点等合作条件)的`谈判工作;
负责与商场进行相关工作的沟通、谈判工作(调整位置的谈判、续签合同的签订、撤柜相关事宜确认等);
负责完成新开店铺店面装修、协调工作及验收工作;
完成和落实公司领导交办的其它各项工作;
任职要求:
专科及以上学历,八年以上市场拓展工作经验,有服装行业工作经验优先考虑;
熟悉国内服装市场,具备丰富的国内一线百货商场渠道资源;
有极强的开拓及谈判能力,善于客户公关和商务谈判;
做事踏实,积极进取,具备高度的责任心和全局观,可接受出差;
职责:
1、深刻理解和贯彻执行公司的市场拓展方略,了解公司运作模式拓展客户资源。
2、负责商业对外拓展工作的安排、组织、协调、制定拓展策划方案并组织实施。
3、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作,同时建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源。
4、完成渠道构建,完成年度渠道建设目标。
5、负责组织市场拓展项目现场踏勘、上会评审。
6、负责商务谈判及投标文件的审核、修改,征询其他相关部门意见。
7、负责对外承接项目接待、洽谈、组织完成合同的评审、签订和续签工作。
任职要求:
1、了解商业物业运营、招商、管理等相关专业知识。
2、5年以上大型房地产、商业物业相关管理工作经验,有大公司市场拓展经验优先。
3、熟悉招投标流程,具备优秀的`组织能力、谈判能力、营销能力。
4、能够进行招投标方案的编写。了解策划、招商、运营等相关知识。
5、有责任心,能有较强的团队建设能力。
职责:
1.负责公司市场拓展的整体规划,配合制定公司的'市场战略与策略,并推动实施,实现公司市场拓展目标。
2.负责维护和提高公司市场竞争力,能够独立组织、管理市场团队并带领团队开发区域性市场,能独立完成公司制定的营销指标。
3.独立负责部门开拓市场渠道和维护客户服务,并需参与公司公关、市场推广、广告创意等相关策划工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,营销类或建筑学专业毕业,有3年以上市场开拓实战经验和团队管理工作经验,具行业背景(设计院、建筑开发商)者优先。
2、丰富的销售经验,能承受一定的工作压力,独立完成对客户的开发、分析和维护工作。
3、精通商务公关,有敏锐的市场发展判断力,能洞察客户心理,具备良好的沟通谈判能力。
4、良好的职业素养和执业操守,为人诚信。
5、良好的沟通能力及团队协作精神。
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