国内营销总监岗位职责
在日常生活和工作中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的国内营销总监岗位职责,欢迎大家分享。
岗位职责:
1、负责制定企业的销售战略、销售计划方案并监督执行。
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
3、招募、培训、激励、考核营销队伍并实施管理职责。
岗位要求:
1、做过3-5年微商营销的,熟悉各种微商、电销等销售模式的;
2、具有微信群运营经验,并有成功转化案例,具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力;
3、负责公司营销团队的组建;
4、有较强的创新意识,会议营销的经历,具备很好的沟通能力和团队合作精神;
5、自有微商团队、拥有资源者优先。
岗位职责:
1、参与制订公司的销售战略,协助全国市场及组织营销一部市场销售推广工作。
2、依据销售预算、有效控制销售费用、销售范围与销售目标的发展。
3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施全过程,确保完成销售任务与回款任务。
4、招募、培训、激励、考核下属员工,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息,进行产品概念策划和产品开发可行性研究;并针对各片区特点进行市场概况研究。
6、参与制定和改进销售政策,规范销售相关流程,建立内部管理制度,使其不断适应市场发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,督促销售部门有效管理经销商,挖掘用户需求。
8、协助制定企业产品和品牌推广方案,并监督执行。
9、组织处理重大市场投诉,跟踪处理投诉结果。
10、协助总经理做好市场危机公关处理与完成上级领导交办的事项。
职责描述:
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析,进行现场业务管理,完成销售目标;
2、有良好的沟通、组织、协调能力,丰富的销售经验,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,制定促销政策;
3、熟悉房地产销售流程,掌握房地产销售技巧,擅长团队建设和团队成员的'培训及管理;
4、沟通管理多个销售团队,能够团结、激励团队,并带领团队完成销售任务;
5、进行销售业务及客户的分析、总结、处理投诉;
6、协助配合策划工作,参与报告、策略的编制、实施、调整;
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制一本及以上学历,对口相关专业;
2、有对口中高级职称者优先;
3、年龄18-45岁。
工作内容:
1)根据公司战略目标和整体规划,制定公司营销策略,全面负责公司产品的全国地区业务拓展;
2)根据营销策略,撰写年度销售规划,将销售目标分解同时优化销售薪酬考核办法与销售管理办法,充分调动销售人员的积极性,确保销售目标的达成;
3)根据行业特点,组织监督市场调研与分析,指导新客户开发并积极介入重大客户开发、维护,确保客户群不断扩大,大客户销售占比不断增加,提高公司销售的稳定性与营销效益;
4)根据公司管理要求,组织制定营销系统相关制度、流程和职责分工,沟通明确下属目标计划,组织和审阅分析营销体系报表,实施日常管理,确保营销系统有序、高效运行;
5)组建高效的营销团队,全面负责协调营销系统与公司其他部门之间的工作;
6)了解国家宏观政策走向、行业相关法规,全面把握公司产品的市场状况,了解同行业竞争策略和市场有效需求,适时调整竞争策略和营销战略,全面组织与策划公司产品营销体系的建设;
7)负责公司的品牌推广和项目策划,包括组织、参与、指导营销方案的制定,媒体公关活动的审定,以及完成公司营销推广项目的总策划。
任职要求:
1)医疗器械、生物技术、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2)八年以上医疗器械销售经验,熟悉医疗器械市场,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院等客户资源和销售渠道;
3)三年以上优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4)对市场和行业的发展有敏锐的洞察力和较强的分析、判断能力;
5)有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
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