设备物资部岗位职责

设备物资部岗位职责（精选10篇）

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的设备物资部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　设备物资部岗位职责 篇1

　　职位介绍：

　　负责车间各类物资,设备,设备配件等方面的综合采购申请及库房管理工作。

　　负责申报物流计划,将车间及各部门物资申报进行汇总并编辑物资计划汇总表。

　　制定部门工作流程,操作规范,完善单据,账务管理工作。

　　严格按照业务流程进行操作,确保物料出、入库准确性和及时性。

　　依据公司生产计划安排,及时提报物料计划。

　　负责对器具和包装运输工具的提报、设计、维修工作。

　　做好员工技能培训,不断提高员工的素质。

　　合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。

　　统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。

　　有权控制生产中心的物资管理工作。

　　配合财务部门对物资进行盘点工作。

　　有权对采购部提出库存管理建议。

　　岗位要求：

　　大学专科以上学历,年龄35岁-45岁

　　工程类、汽车设计类或制造类

　　8年以上整车厂物资物流管理工作经验

　　1、熟练应用各类办公软件,了解供应链系统、财务系统和erp系统

　　2、熟悉整车厂内外物流体系供应链,对物料、仓库有一定规划、策划能力和组织协调能力

　　3、具有丰富的技术能力和表达沟通能力同时具备优良的团队管理能力

　　设备物资部岗位职责 篇2

　　1、根据物资分类，建立记账账薄;

　　2、严格执行物资验收制度，做到物质分类堆放，标识正确清楚，对本仓库物资的标识、状态标识的使用保管完好；

　　3、发货、提货时保证规格、数量准确、质量完好，有储存期的物资做到先进先出；

　　4、定期对仓库检查，做好日常动态盘点、年终盘点和报废处理工作；

　　5、做好仓库防火、防盗的安全措施工作，造成物资短少，按现行采购价照价赔偿，同时做好废旧物资回收保管工作，有台账记录，仓库管理人员不许私自倒卖或偷卖废旧物资（机械配件等），

　　6：严格入库手续，入库物资要核对数量、规格型号、质量等，如有不符，立即与有关责任人进行复验，将结果填表上报。

　　7、物资入库后要妥善保管，确保不变质、不丢失、不损坏，账物相符。

　　8、库存物资摆放整齐，货架上材料摆放要本着“上放轻、下放重、中间放常用”的原则。

　　9、坚持“四验”制度（验规格、品种、质量、数量），真正做到“三懂四会”（懂材料规程、性能、用途，懂保管、保养常识、懂业务流程，会核算、会编号、会保管、会验收）。

　　设备物资部岗位职责 篇3

　　1、在物资部部长的领导下，负责材料部日常财务的处理工作。

　　2、认真学习专业技术知识，熟练掌握各种材料规格、性能及使用，不断提高业务工作能力和服务水平。

　　3、建立健全各种物资原始台账，配合材料员做好月底、年终盘点工作，收发料单据的材料名称、规格型号、单价，做到详细准确，核算报表上报准确及时，经常与材料员核对库存数量、品种，控制误购。

　　4、负责材料收、发统计，按时完成上级的各种报表和数据汇总，负责核对磅房转交过来的收料单据，并妥善保管。

　　5、负责每日工地用料、出料数量统计，做好日报、周报、月报的统计上报工作。

　　6、每月负责与各供应商对账，开具对账单，每月会同计量、财务部门根据总公司统一格式的报表做好费控表上报，上报时做到与计量、财务相关报表表间数据相符。

　　7、认真遵守项目部管理规定，树立良好的职业道德及服务意识，坚守工作岗位，积极主动，尽职尽责的完成本职工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　设备物资部岗位职责 篇4

　　1、材料采购员必须严格遵守国家的法律政策，认真执行项目部的各种规章制度，为公司的信誉、效益负责。廉洁奉公，把好材料质量关，提供设计要求所规定的材料及材料的有关资料。抛开个人得失，树立良好的工作作风，在公司物资部的直接领导下完成各项任务。

　　2、材料采购前应熟悉各种材料的性质、性能及用途；材料入场时，严格把好质量、数量关，做好文字登记，客观反映材料入场状况。随时掌握市场信息，随时向项目经理汇报有关材料价格，以便能购到质优价廉、资质资料齐全、符合设计和有关规定质量标准要求的材料。

　　3、严格按照各种材料计划及时采购，确保购买的`材料既能满足施工所需、又不会造成浪费，并且质优价廉；单价高于当期建筑工程信息价和无计划的材料严禁采购，且严禁先斩后奏。

　　4、所采购的各种材料到现场时，必须按订货合同的要求进行交接、严格把关（质量、数量）。不合格材料、资料不齐全的材料不准验收进场。

　　5、所有材料（包括小五金及临时用其它材料必须）均要有送货清单，送货单上要标明供应商单位、名称、数量、价格，以便于查核、试验。

　　6、按公司规定和要求，提供和参与材料供应商的评审工作，必须做到货比三家，按设计所需材料，提前提供材料的有关材质资料和产品的型号、规格以及材料样品，送有关部门确认后，再行落实订货合同，安排订购材料数量和到货日期。

　　7、每月所购进的材料、设备的名称、数量、单价、供应商地点、联系电话，应分列进行汇总列表并报项目部和有关领导，以备查核。

　　8、廉洁自律，严禁利用职务之便徇私舞弊，谋取私利。

　　设备物资部岗位职责 篇5

　　1、全面主持物资部工作，负责在主管业务范围内组织实施质量体系文件，开展各项质量活动。

　　2、负责在本项目内的物资供应与管理工作，组织实施物资计划、采购、订货、储备、发放、废旧物资回收及节约等业务，对项目领导负责。

　　3、主持制定物资采购计划，检查计划的执行情况，定期向主管领导汇报。

　　4、负责组织收集市场信息，搞好市场预测、调查工作。

　　5、主持制定项目物资管理制度，明确各岗位职责。

　　6、负责协调物资部与其他各职能部门的关系，解决供需矛盾。

　　7、配合其他职能部门进行成本核算和成本分析。

　　8、负责业务范围内的文件撰写和修改，经主管领导批准后发布实施。

　　9、参与质量体系的审核，接受内审（外审）对审核中出现的不合格项，组织实施纠正。

　　10、负责本部门的安全生产责任的全面落实、监督、检查物资供应的环保效应。

　　11、完成领导交办的其它工作。

　　设备物资部岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　配合项目,在指导下完成程序流程分析,独立绘制流程图,配合PLC或单片机程序员制定通讯协议。

　　岗位要求：

　　1：大专以上学历,能独立完成界面设计

　　2：能根据项目要求,进行系统化设计,并对计算机及周边影音设备进行选型;

　　3：使用C++或C#编程,可进行简单的网络通讯、串口通讯编程;

　　4：具有一定的电子技术基础,了解Arduino或STM32编程;

　　5：具有数据库处理能力;

　　6：能操作SQL、ORALCE数据库最佳;

　　设备物资部岗位职责 篇7

　　主要任务为：

　　1、对目标市场进行分析,寻找开发符合要求的客户。

　　2、拜访目标客户进行设备演示、商务谈判等。

　　3、为辖区内的客户或经销商提供商务和技术支持。

　　4、对辖区内的客户或经销商进行日常跟踪和管理。

　　5、参与特殊项目的报价,项目跟踪,设备安装调试等工作。

　　岗位要求：

　　国内工科院校机械或电器类专业本科以上毕业。

　　在机械行业,尤其是自动化设备行业从事直接销售工作2年以上,了解工业产品经销流程及操作。

　　具有一定的商业敏感性和较强的沟通能力

　　能够经常出差,最好有驾驶能力。

　　设备物资部岗位职责 篇8

　　岗位职责：

　　1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；

　　2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养，确保工程顺利完成；

　　3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；

　　4、组织或参与重大设备事故的处理；

　　5、组织审定技措、检修方案，参与竣工验收；

　　6、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；

　　2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有大型动力设备管理经验者优先；

　　3、具有项目管理学、机械原理学、现代设备管理学等知识，熟悉大型设备管理流程，精通相关工程机械维修保养；

　　4、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

　　5、具有极强的责任心。

　　设备物资部岗位职责 篇9

　　岗位职责：

　　1、具备成本意识,成本管理、分析及核算,积极寻找降低成本的方案;

　　2、跟进日常采购订单进度,保证采购流程的顺利进行;

　　3、建立并维护与供应商、外协厂商的关系;

　　4、跟其他部门沟通协调、解决交付过程中出现的质量、交期等各类问题;

　　5、做好采购物资的出入库管理;

　　6、服从工作安排及领导临时交待的工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历,一年以上工作经验;

　　2、excel、word等办公自动化操作熟练,具备基本的网络操作能力;

　　3、具有弱电/安防/智能化/通信/网络设备等相关行业经验,或采购类职业经验优先考虑;

　　4、性格开朗,处事踏实、诚信,良好的学习能力和沟通能力,执行力强。

　　设备物资部岗位职责 篇10

　　一、岗位描述：

　　1、负责安排生产设备、工装夹具等相关文件的制作、发行并监督其有效执行;

　　2、负责审批工程订单,评估新设备方案和费用预算并安排订购;

　　3、负责安排生产设备的安装、调试、保养、维护等工作;

　　4、负责设备点检制度、保养制度,及时改善生产设备运行过程中的问题,保证生产顺利进行;

　　5、确认和审核公司生产设备自动化改造、工装夹具的持续改善方案,并有效实施;

　　6、制订有效的激励机制,打造和谐、团结、积极向上的工作团队;

　　7、主持制订各项培训资料,定期培训,提升下属的业务能力。

　　二、任职资料：

　　1、教育背景：本科以上学历,理工科类专业;

　　2、工作经验：有5年以上大中型企业设备开发、管理工作经验、,3年以上电池行业设备管理工作经验为佳。