质量与技术的岗位职责

质量与技术的岗位职责（通用6篇）

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的质量与技术的岗位职责（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　质量与技术的岗位职责1

　　工作职责：

　　1、 负责产品的流程图与作业指导书制作;

　　2、 负责物料的料号生成和产品的BOM清单制作;

　　3、 负责制程异常和客户投诉的分析处理，及时给生产提供技术支持;

　　4、 负责生产线员工的操作培训和指导;

　　5、 负责制程持续改进合理化建议;

　　6、 其他上级安排的事务;

　　任职资格

　　1、高分子材料，包装技术等相关专业，大专及以上学历;

　　2、1年以上相关工作经历，优秀应届毕业生亦可;

　　3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。

　　质量与技术的岗位职责2

　　工作职责:

　　1.监控样品线的设备参数和工艺参数;

　　2.根据控制计划，执行原材料的来料检查及产品的过程的抽检;

　　3.质量问题的及时升级和数据汇总;

　　4.参与新产品开发质量规划以及制造过程中的品质控制与改善;

　　5.提出并收集质量改善的意见;

　　6.对质量改善措施的实施进行跟踪。

　　任职要求：

　　1.学历：大专及以上学历;

　　2.专业：工程类，质量类，材料类，化学类;

　　3.行业经验：1年以上动力电池行业质量工作经验;

　　4.体系要求：了解质量管理体系与过程审核;熟悉TS16949体系及五大质量工具(APQP,PPAP,SPC,FMEA,MSA);

　　5.办公要求：熟练掌握计算机及Office应用软件;

　　6.个人特点：责任心强，善于学习，吃苦耐劳，工作细心负责;

　　质量与技术的岗位职责3

　　职责描述:

　　1、结合公司实际参与制订无缝钢管厂各工序的操作规程;

　　2、负责公司技术操作规程、质量管理标准的.制订和管理;

　　3、负责无缝钢管质量问题检查、分析、解决;

　　4、负责与无缝钢管质量管理相关的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,从事优特钢无缝钢管生产15年以上,熟练掌握89机组、159机组和273机组的生产工艺,熟悉无缝钢管的热处理和管加工工艺;

　　2、有良好的表达沟通协调组织能力。

　　质量与技术的岗位职责4

　　职责描述：

　　1、主持技术中心前期质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；

　　2、制定项目质量目标和质量计划，经技术中心制造总监批准后组织实施；

　　3、制定产品质量检验标准，对公司采购品和过程产品质量控制负责，对批量责任事故负责；

　　4、负责设计与开发活动的质量策划；

　　5、参与新产品开发的先期策划，参与评审产品设计、工艺的科学性、合理性；

　　6、组织实施前期开发质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；

　　7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；

　　8、有对各类产品质量事故进行调查、分析和提出处理意见权；

　　9、对质量问题行使否决权；

　　10、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；

　　11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为；

　　12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权；

　　13、定期各部门员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

　　任职要求：

　　1、质量管理、统计等相关专业专科以上学历。

　　2、受过质量管理、质量成本管理、管理能力开发等方面的培训。

　　3、五年以上质量管理工作经验，具备质量管理理论知识，熟悉iso9001，iatf16949；熟悉apqp汽车行业开发流程；熟练使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。

　　4、对现代质量管理模式有系统的了解和实践经验积累，对质量管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

　　5、具备现代质量管理理念和扎实的理论基础；

　　6、熟悉全面质量管理、质量成本管理等管理方法理论与实践；

　　7、熟悉办公软件及相关的质量管理软件运用；

　　8、较好的语言及书面表达能力。

　　9、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

　　10、具有解决复杂问题的能力；

　　11、很强的计划性和实施执行能力；

　　12、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

　　质量与技术的岗位职责5

　　职责描述:

　　1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;

　　2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;

　　3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;

　　4、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;

　　5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;

　　6、组织公司质量事故的分析及处理工作;

　　7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施;

　　8、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出;

　　任职要求:

　　1、具备技术管理经验,能对下属进行技术指导;

　　2、理工专业本科以上学历;

　　3、具备3年以上技术支持服务工作经验,1年以上技术管理工作经验;

　　5、具备扎实的技术理论基础与实际操作经验;

　　6、具备良好的沟通能力和团队合作精神;

　　7、能激发下属员工的工作热情,使其发挥潜力;

　　8、工作认真、负责、细致。

　　质量与技术的岗位职责6

　　岗位名称

　　技术质量总监

　　直接上级

　　公司领导

　　本职工作

　　专攻新产品开发沙发工艺改进各车间质量督导与指导解决

　　工作责任

　　口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度。

　　口负责领导及牵头其他相关技术副总开展公司新产品开发，并根据"新产品开发计划进度表"，进度完成开发任务

　　口每年至少向市场推出款以上新款椅子，以确保企业发展后劲和新经济增长点

　　口利用互联网及时了解行业动态、竞争对手推出新产品信息及制造新工艺。并将有用信息技术及款式新颖时尚椅子加以消化、吸收为我所用

　　口参与展销会布置与参展，收集竞争对手、同行新产等相关有价值信息为我所用

　　口参与"产品宣传样本"制作、核对和更新

　　口利用小杨将灵感通过cad及三维设计图像化，待大多数管理层认可后，付注开发

　　口负责公司产品制造工艺改进、通过引进新工艺技术，努力降低制造成本

　　口负责少数老款，局面细节设计上存在小缺陷，椅子工艺改进

　　口不参与沙发车间日常管理，具体交由方主任和大姐管理，但就其咨询问题提出指导意见或解决不了帮其解决

　　口对各车间做不好产品有权过问；对车间解决不了质量问题第一时间予以指导解决

　　口负责沙发技术资料管理。保管好新产品模版及全套手工资料

　　口参与公司重大决策、机制改革与体制创新

　　口参加公司每周例会，切实落实相关会议精神，完成公司领导交办工作任务

　　领导责任

　　口对年度规定新产品开发数量完成情况负责、新产品开发进度、质量及参展负责

　　口对椅子制造质量和老款产品工艺改进负责

　　口对核心技术保密性和外漏负责

　　口对管理团队咨询问题及要求提供技术支持和帮助及时性负责

　　管理权限

　　口对新产品有一票否决权，对新产品开发有领导权

　　口对产品工艺有改进权

　　口对公司各车间质量有抽查权、过问权；及对发现问题要求整改权

　　任职要求

　　拥有8年以上沙发技术高层管理实践经验，技术水平过硬，为人正直忠诚，务实精干，讲究团队合作，勇于创新，有较强组织领导、沟通协调能力、善于接受新事务、服务意识强、讲究原则和职业道德、爱岗敬业

　　人事管理

　　技术质量总监由公司领导决定聘用与解聘，其工作对公司领导负责