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生产型企业各岗位职责

生产型企业各岗位职责



生产型企业各岗位职责(精选15篇)

  在社会一步步向前发展的今天,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的生产型企业各岗位职责,欢迎大家分享。

  生产型企业各岗位职责 篇1

  1、负责车间生产线管理和调试主导工作,熟悉其中涉及的生产工艺和设施设备等;

  2、负责贯彻并执行公司的各项管理及规章制度,建立健全车间的管理制度和工作流程;

  3、负责含铜蚀刻废液处理、含边角料(固废)车间各项安全、生产、质量等工作;

  4、按公司下达的生产指令,负责组织车间计划与实施,负责向本车间的各个工序下达生产指令,及时对车间的生产计划进行总结和调整;

  5、协助完善车间sop文件的制定;

  6、完成领导交办的其他工作事项。

  生产型企业各岗位职责 篇2

  1、全面控制、协调车间人员管理及各项生产活动;

  2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

  3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

  4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;

  5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

  6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

  7、负责员工的管理、培训和培养;

  8、具备精益生产的思维。

  生产型企业各岗位职责 篇3

  1、根据计划和资源,合理分配生产任务。(机台、物料)

  2、跟进生产计划的落实,发现偏差及时纠正。

  3、对产品质量的监控,及时处理品质异常。

  4、确保生产物料的合理使用,严格控制损耗,杜绝浪费。

  5、定期对下属进行班组长的培训,提高团队的管理水平。

  6、跟进车间6S管理工作。

  7、负责处理车间日常事务性工作。

  生产型企业各岗位职责 篇4

  1、根据生产计划下达的生产任务,合理安排车间生产;

  2、制定员工的培训计划,包括新员工培训、在岗技能和安全培训等;

  3、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

  4、负责协调各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成;

  5、各岗位生产操作记录、数据记录的'管理,确保操作员及时、正确完成填写;

  6、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理。

  生产型企业各岗位职责 篇5

  1、生产前的准备以及现场的物料管理等工作。会议组织,及时传达上级指令,全面协调车间工作。对生产作业过程进行监督、指导跟进落实交付

  2、跟踪落实各生产线计划完成情,对每日各产线生产异常情况汇总分析及时反馈、上报、改进。

  3、根据各线产品生产情况,合理调配人员以及设备资源协调管理。

  4、现场6S及消防安全管理,营造良好、有序、安全、环保的生产工作场所。督促各岗位员工的7S工作及防静电措施是否有按标准作业操作

  5、配合生技、质量部门积极参加生产新工艺、新产品、新方案相关会议及产前评估工作,共同探讨改善优化方案并落实跟踪;严格要求督导生产按要求、按图纸、按工艺规范作业,收集产品制程中的设计、质量问题及时通报相关人员推动改进改善,防止批量的质量隐患及事故;协同PIE共同推动关键控制点、难点及瓶颈工序,加以分析改善使产线平衡,减少囤积、简化作业,提高产品质量和生产效率,降低生产成本;积极履行节能降耗方针,加强水电资源管理的宣传和监督,每月进行生产辅料、生产治工具消耗统筹核算工作并合理申请,杜绝资源浪费;

  6、完善内部相关规章制度、作业文件;

  7、关注注产线员工思想动态,监督员工严格执行员工守则,内部培训与团队建设;

  8、下属绩效考核。

  生产型企业各岗位职责 篇6

  1.按上级工作指令和要求,安排、管理指定工作区域内的相关工作过程及人员,确保工作有序开展;

  2.服从、执行、正确传达上级的工作指令,向直接主管和授权人汇报工作;

  3.确保适用于指定工作区域的工艺要求、操作规程、质量标准、安全卫生规范等制度的有效落实;

  4.负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作,并符合相关规定;

  5.当发生突发情况时,有责任采取有效措施,确保设备、人员、产品安全;

  6.按上级要求,负责对指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估;

  7.指定工作区域现场管理,配合当班主管对人员、设备、物品进行有效的管理;

  8.负责指定工作区域生产的交接工作,为下工序或下一班做好准备工作。

  生产型企业各岗位职责 篇7

  1、负责组织车间安全生产,实施GMP,保证生产过程和产品质量达到标准要求;

  2、负责车间质量、安全事故的紧急处理、调查分析和上报;

  3、负责组织完成车间产品技术经济指标(产量、质量、收率、生产周期、生产效率)的制定、控制以及统计分析;

  4、负责落实对人员、物料进出生产区进行管理;

  5、负责组织落实车间GMP培训计划的制定与实施,生产工艺技术的改良与验证工作,车间文件的编制、修订和使用管理;

  6、负责车间的人事安排以及人员的工作考核。

  生产型企业各岗位职责 篇8

  1、组织本组人员进行质量和安全培训教育工作。

  2、严格按照文件规定程序组织生产,根据生产计划合理安排人员、设备和模具等,做到均衡生产。

  3、生产过程中出现问题时及时告知生产厂长和技术人员进行分析解决。

  4、生产出不合格产品、废品落实到责任人,合理分类并入库。

  5、做好现场5S管理。

  6、做好领导安排的其他工作。

  生产型企业各岗位职责 篇9

  1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

  2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。

  3、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。

  4、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

  5、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

  6、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

  生产型企业各岗位职责 篇10

  在总经理的领导下,全面负责公司的生产管理工作;

  制定生产计划,合理安排各工序车间的生产,掌握生产进度,确保订单保质保量按时完成;

  熟悉生产成本核算,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本;

  做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育;

  主动了解员工的想法,带好队伍,确保人员稳定;

  对于出现的质量问题、设备故障等意外情况,负责时间解决问题、溯源并改进;

  生产型企业各岗位职责 篇11

  1、制定清整车间生产计划,保证按计划生产;

  2、根据公司业务订单安排生产计划,合理生产车间员工工作,确保产品质量及交期;

  3、召开每日生产早会,总结前一天工作进展,对生产中产生的问题进行分析与总结;

  4、负责清整部门与其他部门的工作沟通与配合;

  5、组织车间员工进行安全培训、生产技能与操作规程培训,确保生产安全;

  6、关心车间员工,及时化解车间员工之间的矛盾,疏导员工情绪;

  7、每日提交生产报表,确保生产报表数据准备;

  8、组织员工对生产车间进行6S;

  生产型企业各岗位职责 篇12

  1、跟进内部的生产进度及原材料的采购,负责对物料交付进度的控制与逾期的督促;

  2、跟进生产状况、进度、质量,并能及时处理生产过程中的异常情况,协调和反馈相关部门订单的交期等信息;

  3、负责生产过程材料的成本控制与统计,设备稼动率的评估;

  4、协助部长收集整理部门相关信息,建立完善计划管理档案并提供合理化建议;

  生产型企业各岗位职责 篇13

  1、根据公司分配的生产任务,合理制订车间生产计划,实施管理生产车间及生产流程;

  2、组织落实、监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、安全、产量指标的达成情况;

  3、合理配置生产人员及设备,统计分析每天车间生产情况,寻求改善,提高生产效率;

  4、指导、督促部门员工对车间各种机器设备进行定期保养维护,提高设备完好率及利用率,保证生产现场设备处于良好状态;

  5、完成上级领导交办的其他工作任务。

  生产型企业各岗位职责 篇14

  1、协助生产经理指挥、管理车间正常生产运转、处理各类突发应急事件;

  2、统计各类生产/售后报表,日常输入和管理ERP生产数据;

  3、生产跟单控制与协调,保证进度和质量设备管理;

  4、负责向车间和其他职能部门传达生产计划、提醒车间、采购、仓库按计划组织生产;

  5、负责全车间的会议通知、记录、考勤等工作;

  6、领导交办其他工作。

  生产型企业各岗位职责 篇15

  1、根据市场订单需求,合理编制生产计划表;

  2、执行采购计划、生产计划并掌握进度;

  3、负责与供应商的洽谈、询价、比价、议价、签订采购合同;

  4、负责采购订单的制作、跟踪、到货及突发问题处理,采购入库、对账、结账、发票跟踪等;

  5、负责与外协厂的生产计划沟通、协调、议价、签订生产合同;

  6、负责外协的半成品加工、产品组装突发问题处理,半成品、成品入库、对账、结账、发票跟踪;

  7、负责合同、清单、到货单、验收证书等文件分类管理、归档工作;

  8、协助部门经理日常工作,处理临时工作。

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