java开发主管岗位职责
在社会发展不断提速的今天,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家收集的java开发主管岗位职责,希望能够帮助到大家。
职位描述:
1、负责业务项目的开发和维护,进行软件设计和编码实现,确保安全、质量和性能;
2、参与相关产品需求讨论与产品系统架构的.设计优化工作;
3、根据开发规范编写各种开发文档及项目文档;
4、对技术有较强的钻研及学习精神,能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理,出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题。
5、负责管理开发组成成员任务分配,工作质量监测等工作。
任职要求:
1、计算机及相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上实际开发经验,有电商、金融相关系统经验优先、有2年以上团队管理经验;
3、.java基础扎实:熟悉io、多线程、集合操作等基础技能;熟悉分布式、缓存、消息队列等中间件技术;
4、对javaee有较清晰的认识,熟悉主流javaweb框架,熟悉各种常用设计模式;
5、.具备丰富的springboot、springcloud、springmvc、mybatis等开源框架的编程经验;
6、.熟悉maven项目配置管理工具,有高并发、大数据的实践经验者从优;
7、.具备一定的领域建模能力,参与过完整的应用系统研发;
8、至少熟悉一种关系型数据库如oracle、mysql等,有数据库调休相关经验
10、有较强的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,极强的责任心,工作踏实、勤恳,有钻研精神
职责描述:
1.负责与业务方沟通业务需求;
2.负责系统的架构设计、技术选型、技术攻坚等;
3.核心业务逻辑的开发、系统优化和重构;
4.作为技术组长负责项目进度管理、新人指导等。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验;
2.精通java编程,有丰富的javaee系统开发经验,熟练掌握spring、springboot、hibernate、mybatis等主流javaee框架;
3.熟悉apache、nginx、tomcat等webserver;
4.熟悉敏捷流程、有项目管理经验者优先;
5.有医疗信息系统开发经验者优先;
6.抗压能力强,工作踏实,有责任心。
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