首页 > 就业 > 人力资源

工程运行岗位职责

工程运行岗位职责



工程运行岗位职责4篇

  在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的工程运行岗位职责,欢迎大家分享。

工程运行岗位职责1

  运行主管直接对工程部经理负责,直接管理锅炉、空调、强电、弱电等设备运行领班。运行主管应具有工程技术专业大专以上学历,初级以上技术职称,初级外语水平,5年以上酒店工作经验,3年以上锅炉或强电设备维修保养和管理工作经验。其岗位职责主要有:

  (1)确保动力、电力系统的正常运行,对所属设备系统和人员全面负责。

  (2)按照设备维修保养制度的规定,提出对所属设备系统维修保养的计划,每月定期上报工程部经理审定,并负责组织实施。

  (3)对运行故障及时组织人力进行抢修,并制定有效的预防措施。

  (4)贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故。

  (5)做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。

  (6)做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作,善于总结经验教训,逐步用新技术、新工艺对设备进行改造,使设备系统更加完善。

  (7)做好所需材料和零配件的`采购计划,保证常用材料和零配件的备用量。

工程运行岗位职责2

  岗位职责:

  1、定期或不定期抽查团队工作结果,对作业进行必要的改进和指导

  2、统计和分析停机时间,加班情况,及物料消耗情况、

  3、及时汇报上级不能处理的任何问题、

  4、管理,维护及维修客户资产,设备设施包括但不限于以下:厂务维护,暖通空调,电气,消防,给排水,压缩空气系统,电梯,机房精密空调等

  5、协助上级经理制定建筑物基础构造和公共设施预防性/预见性维护保养计划,确保符合法定要求及健康、安全和环境的`相关规定

  6、确保预防性/预见性维护保养工作按时完成;在规定的时间内响应并执行服务需求

  7、指导工程团队高效并且安全地执行设备维护维修工作,监督并控制日常运作

  8、 领导维护团队交付可?量的持续服务并严格遵守服务等级协议及关键业绩指标的要求

工程运行岗位职责3

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,,热能动力机械电子自控等专业;

  2、5年固废项目调试运行经验,执助理工程师及以上职称;

  3、能熟练运用autocad/office软件进行图文表格的处理与文档的`编辑;

  4、专业基础较好,学习能力强。

  岗位职责:

  1、认真学习贯彻上级政策和指导精神,和谐高效地开展工作;

  2、完成项目现场的运行调试工作;

  3、制定工作计划方案,撰写工作报告等;

  4、完成上级下达的其它各项工作。

工程运行岗位职责4

  一、岗位名称:运行督导

  二、岗位级别:督导

  三、直接上司:值班工程师

  四、下属对象:锅炉工、输配电值班工、制冷工

  五、主要职责:

  1、切实执行工程部领导的工作指令,认真贯彻落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。

  2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。

  3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。

  4、负责制定本班组的备品、备件计划。

  5、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。

  6、接收并组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。

  7、对下属进行业务技术和服务意识培训,并负责检查考核,提出奖惩建议。

  8、搞好班组管理,及时采取改进措施,提高工作效率。

  9、严格执行设备的维修保养制度,按照'三干净':设备干净、机房干净、工作场地干净;'四不漏':不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;'五良好':使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好的标准严格要求员工。

  10、当设备发生故障及时组织检修,发现隐患要及时处理把好技术关,保证所管辖系统设备经常处于优良状态,当重要设备发生故障时,要迅速组织处理并及时向工程部领导汇报。

  11、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。

  12、完成上级下达的其他工作指令。

  六、任职条件:

  13、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。

  14、具有配电、锅炉等系统设备的`操作维护、管理知识。

  15、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。

  16、具有工科大专学历,从事设备管理工作5年以上。

  17、身体健康,精力充沛。

    版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。

    本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/323674.html

相关内容

热门阅读
随机推荐