乒乓球教练岗位职责

乒乓球教练岗位职责（精选5篇）

　　在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的乒乓球教练岗位职责（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　乒乓球教练岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、乒乓球课程教学

　　2、有效推广乒乓球培训课程

　　3、客户资源搜集，跟踪沟通及维护

　　4、乒乓球训练课程研发及创新

　　工作描述：

　　1、教学：教学对象——4-16岁青少年； 教学内容——乒乓球基础、技战术演练、专业体能训练；

　　2、招生：招生对象——4-16岁青少年、所有对乒乓球感兴趣，想接受专业训练的人群。

　　岗位要求：

　　1、年龄19-28岁之间，性别不限。

　　2、乒乓球专项毕业生、从小接受乒乓球专业训练或乒乓球5年以上功底爱好者优先录取。

　　3、有较强的教学实践能力、语言沟通能力，有团队合作精神，富有责任心，有强烈企图心。

　　4、有无工作经验均可，应届毕业生、退伍军人、学生干部优先录取。

　　岗位待遇：

　　1、无责任底薪+高额课时费+高额提成+奖金+专业培训

　　2、法定节假日休息，带薪假期，员工旅游

　　3、公司给予完备的晋升制度供员工长期发展。

　　薪资：底薪+提成+课时费+满勤+公司奖金+保险+人才举荐+特殊补助=6000（三线）/8000（二线）/12000元起（上不封顶）

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　　乒乓球教练岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责日常教学工作，针对学员情况，制定教学计划。

　　2、负责激发学员的学习兴趣，提高消课率。

　　3、负责引导销售，积极参与续卡促成工作。

　　4、负责积极参与店内组织的线上线下宣传推广工作。

　　5、积极参加教练员培训，做好转培训或接受培训事项，提升自身乒乓球水平与教学水平。

　　6、负责门店内、外区域卫生环境，保持桌面与地面干净、无异味、无杂物。

　　6、做到爱岗敬业，团结友爱、服从管理、诚实有信、廉洁自律。

　　7、完成领导交办的其他任务。

　　乒乓球教练岗位职责3

　　接受岗前培训（包含：乒乓球培训技能、儿童沟通技能、急救知识、运动康复知识、体能训练等）

　　初级启蒙教练，要求：

　　1.开球网积分在1800以上或有5年以上乒乓球打球习惯、热爱乒乓球的爱好者；

　　2.热爱乒乓球事业；

　　3.对孩子有耐心；

　　4.乐于学习，不矫情；

　　5.体育院校乒乓球专项或运动训练、体能训练，师范类高校体育教育类优先（且可适当降低乒乓球水平）

　　6.无犯罪记录。

　　中级高水平教练，要求：

　　1.开球网积分在2200以上；

　　2.有省级团体、个人、双打前三奖项；

　　3.高校高水平运动员优先；

　　4.无犯罪记录。

　　乒乓球教练岗位职责4

　　岗位职责：

　　1.负责会员课程计划的制定及实施；

　　2.针对成人、青少年或儿童制定不同的训练计划；

　　3.开展一对一，一对二，培训班教学课程；

　　4.部门安排的其他工作；

　　5.完成学生足球成绩的测试与存档工作。

　　任职要求：

　　1.品貌端正，普通话标准；

　　2.思维敏捷，乐观向上，勤奋刻苦；

　　3.高中以上学历，一年以上工作经验；

　　4.有服务意识，沟通能力强；

　　5.有教练员资格证书或运动员证书；

　　6.有同行业或服务性行业工作经验者优先录用。

　　乒乓球教练岗位职责5

　　岗位职责：

　　1教学：根据公司统一的教学方案对学员进行基础乒乓球个人技术、战术演练、 专业体能训练等；

　　2服务：与学员及家长沟通交流，主动发现问题并及时解决；

　　3维护：4-12岁对各项运动项目感觉兴趣的青少年及成年乒乓球爱好者；

　　4管理：分管班级的教学计划和教学内容。

　　岗位要求：

　　1体育院校毕业，国家二级运动员及以上或具备乒乓球专业技能和条件者优先录用；

　　2有较强的教学实践能力及沟通能力，富有亲和力；

　　3为人诚恳，工作态度积极，吃苦耐劳，踏实；长期稳定者优先薪资=课时费+高额提成+奖金+赠送股份