药店销售员岗位职责

药店销售员岗位职责（精选11篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的药店销售员岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　药店销售员岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、负责服务咨询、导购、药品销售等工作；

　　2、负责店内卫生、货品养护、陈列、盘点等内务工作；

　　3、负责完成店长交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、中专或以上学历，医学检验或临床检验专业；

　　2、持有（中/西）药师或执业（中/西）药师证者优先考虑，持证上岗额外发放补贴；

　　3、具备良好的沟通能力，对待工作认真、细心；

　　4、诚实正直，富有责任心，良好的团队协作精神，愿与企业共同成长；

　　5、工作踏实，思路清晰，对工作有饱满的热情，执行力强。

　　药店销售员岗位职责 篇2

　　岗位职责

　　1、完成公司每月、日所定的销售目标，积极做好销售工作。

　　2、遵守与执行公司的各项规章制度及服务规范，自觉维护公司的利益。

　　3、熟悉并掌握销售流程，熟练运用专业技巧，提升销售。

　　4、保证销售数量、存货数量准确无误。

　　5、服从公司、主管的工作安排和管理，完成上级领导交办的各项工作，并坚定实行公司的各项零售政策。

　　6、做好个人形象的维护，依照公司要求的仪容仪表进行，上岗期间精神饱满，确保个人形象良好。

　　7、做好产品陈列工作，确保良好的形象展示公司产品，以树立品牌产品的良好形象，带动销售。

　　8、确保宣传品、POP牌等摆放整齐美观。

　　岗位职责：

　　1.公司提供精准的客户资源，无需自己找客户。

　　2.无需上门推销、无需陌生拜访开发客户。

　　3.客户来源大，购买意向大，轻松方便。

　　4.新客户到访时，负责接待产品讲解介绍，购买后指导正确使用方法。

　　5.负责老客户的关系维护。根据客户的质量，重要客户定期预约拜访，促成后续销售。

　　6.不断提高自身素质及专业能力，更好的服务于客户；服从领导安排，态度认真，工作主动热情。

　　药店销售员岗位职责 篇3

　　岗位职责:

　　1、根据公司战略与产品特点,对药店otc渠道空白市场的招商工作及销售推广工作;

　　2、负责渠道产品定位与经营战略策略的策划提案,以及拟定招商政策;

　　3、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导完成公司计划、市场营销任务。

　　任职要求:

　　1、五年以上化妆品药店otc渠道销售管理工作经验,有良好的客户资源;

　　2、具有丰富的销售技能,沟通技巧,独立开拓市场能力;

　　3、有敏锐的市场意识、应变能力和领导能力;

　　4、具备优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

　　药店销售员岗位职责 篇4

　　1、完成公司下达的终端动销任务;

　　2、负责重点连锁门店的驻店销售和产品知识的门店培训工作;

　　3、负责重点连锁门店的维护工作,具体如下:

　　1)负责公司销售政策的宣导工作;

　　2)负责连锁门店促销活动的落地工作;

　　3)负责连锁门店的陈列、氛围打造工作;

　　4)负责公司的产品知识的门店培训及患者用药介绍;

　　5)负责操作、培训、组织连锁门店的.活动;

　　6)负责活动微信群维护及微信朋友圈转发工作;

　　4、负责连锁门店销售数据收集、反馈工作;

　　5、完成公司领导交办的临时性指派工作。

　　任职资格:

　　1、中专或高中学历(含)以上,年龄18岁-35岁之间,有一定销售经验者优先。

　　2、具有药店销售工作经验,或者是在商超柜台从事销售工作者优先;

　　3、语言表达能力较强,学习力强,热衷销售工作,吃苦耐劳。

　　药店销售员岗位职责 篇5

　　职责描述:

　　1、连锁运营部(直营门店)运营管理

　　2、代管店运营管理

　　3、特许加盟店、体验店运营水平提升培训支持

　　4、所有门店专业培训(系统性)、门店形象提升及陈列,促销技巧培训

　　任职要求:

　　1、大型医药连锁企业同岗位2年以上工作经验;

　　2、医药专业大专以上学历,执业药师优先;

　　3、有培训工作经验,沟通和执行能力强;

　　4、认同公司经营模式,能吃苦耐劳。

　　药店销售员岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、全面主持片区连锁店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

　　2、执行公司下达的各项任务指标；

　　3、做好各门店人员的分工管理工作；

　　4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

　　5、监督各门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

　　6、掌握各门店各种设备的维护保养知识；

　　7、监督各门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　9、负责对员工的培训教育。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，医药学相关专业，有执业药师证优先考虑；

　　2、3年以上药品连锁企业药店管理工作经验者优先，具有较强的店务管理经验；

　　3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

　　4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

　　药店销售员岗位职责 篇7

　　岗位职责:

　　1、严格按照《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规执行本工作;

　　2、负责药店处方审方、配药、复核、发药等工作;

　　3、负责处方的保管和归档工作;

　　4、负责药店员工工作管理和团队搭建工作;

　　5、为顾客提供药学服务,指导顾客合理、安全用药;

　　6、负责有关药品质量、药品知识等方面问题的咨询工作;

　　7、负责所出售药品不良反应的收集、汇总、填表及报告工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,医学、药学等相关经验优先;(能力优秀者可降低要求)

　　2、执业药师(执业中药师,执业西药师)或具有药师(中药师,西药师)以上技术职称;

　　3、责任心强,具有较强的沟通、协调能力。

　　药店销售员岗位职责 篇8

　　一、岗位描述

　　1、基本职能：按GSP要求，负责门店药品、设备养护

　　2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失

　　二、岗位职责：

　　1、爱岗敬业，工作认真负责，业务精益求精；

　　2、认真执行药品养护制度，指导营业员对药品进行分类陈列、养护；

　　3、检查门店商品的储存条件，做好药品养护检查记录，每月对所有商品检查一次；

　　4、根据季节做好“防尘、防潮、防污染、防虫、防霉”工作，采取相应的措施；

　　5、养护中发现有质量问题的商品，应通知营业员马上下柜，同时报告门店质量负责人；

　　6、正确使用养护、计量设备，建立档案，定期检查、维护、保养，同时做好记录；

　　7、定期做好质量月报表，对近效期、滞销商品做好催销工作

　　8、接受质量负责人的监督

　　药店销售员岗位职责 篇9

　　1、目的：规范药品的购进工作，保证购进药品的合法性和质量可靠性。

　　2、依据：《药品经营质量管理规范》。

　　3、适用范围：适用于药品采购人员。

　　4、责任：药品购进人员对本职责的实施负责。

　　5、工作内容：

　　5.1 择优选择合法经营和信誉好的企业购进药品，不与非法药品经营单位发生业务联系，保证购进药品质量保证，价格公平合理。

　　5.2 购进前认真核对供应商的经营方式和经营范围，所购进的药品不得超出供应商的经营范围。

　　5.3 与供应商签订的购货合同中必须明确质量条款或与供货单位签订质量保证协议。

　　5.4 购进药品有合法票据。

　　5.5 严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批，经企业负责人批准后方可签订合同进货。

　　5.6 分析销后和库存状况，优化药品结构，为保证满足市场需求和保证在库药品质量打好基础。

　　药店销售员岗位职责 篇10

　　1、目的：规范企业负责人的经营行为，保证企业质量体系的建立和完善，确保所经营的药品的质量符合法定的标准。

　　2、依据：《药品经营质量管理规范》。

　　3、适用范围：适用于企业负责人。

　　4、责任：企业负责人对本职责的实施负责。

　　5、工作内容：

　　5.1 组织本企业的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，确保企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求；

　　5.2 合理设置并领导质量管理人员，支持并保证其独立、客观地行使职权，在经营与奖惩中落实质量否决权；

　　5.3 积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按GSP要求来规范药品经营行为，严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。

　　5.4 定期对企业的质量工作进行检查和总结，听取质量管理人员对企业质量管理的情况汇报，对存在问题采取有效措施改进；

　　5.5 指导质量管理人员，营业员及其他各岗位人员。依据各岗位

　　人员的报告和管理记录，确认是否正确进行了相应的管理；

　　5.6 组织有关人员定期对药品进行检查，做到帐、货、物相符，质量完好，防止药品的过期失效和变质，以及差错事故的发生；

　　5.7 创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。

　　5.8 做好人员工作职责及班次的组织安排；

　　5.9 人员关系的维护和协调；增进团结，提高企业员工的凝聚力。

　　5.10 重视顾客意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量工作的改进。

　　5.11 努力学习药品经营的有关知识，不断收集新信息，提高自身及企业的经营管理水平，重视员工素质的训练与培养。

　　5.12 熟悉药品管理法规、经营业务和所经营药品的知识

　　药店销售员岗位职责 篇11

　　1、目的：为规范企业的质量管理工作，保证药品质量。

　　2、依据：《药品经营质量管理规范》。

　　3、适用范围：适用于质量管理人员。

　　4、责任：质量管理人员对本职责的实施负责。

　　5、工作内容：

　　5.1 贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。

　　5.2 负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。

　　5.3 负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

　　5.4 负责对供货单位及其销售人员资格证明以及所采购药品的合法性审核。

　　5.5 负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

　　5.6 协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

　　5.7 负责质量不合格药品、假劣药品、药品不良反应的审核，对不合格药品提出处理意见并对处理过程实施监督。

　　5.8 负责药品验收的管理，负责指导和监督药品采购、储存、陈列、销售等环节中的质量工作。

　　5.9 负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护。

　　5.10 负责组织计量器具的校准及检定工作。

　　5.11 指导并监督药学服务工作。