仓储总经理岗位职责
在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的仓储总经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
仓储物流事业部总经理岗位职责:
1、负责在国美地产总裁办的领导下,配合国美电器、国美安迅物流,就全国代建的所有仓储物流项目进行统筹管控。(物流项目从前期设计、成本控制、招投标管理以及工程管理等)完整项目管理;
2、配合国美安迅物流,就仓储项目前期拿地跟踪、中期设计、后期建设等各环节内容进行管理;
3、负责完成全国各仓储物流项目团队的.搭建。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄35-42岁之间,个别特别优秀人才,年纪可以相应放宽;
2、工程专业,有物流管理企业及地产公司(工业)全过程管控经验。且前期负责过大量仓储物流项目,熟悉工业地产的运作模式;
3、有过多项目管理经验,对物流园施工工艺,及多项目管控有丰富的经验;
4、优先考虑普洛斯、丰树、安博的工程管理人员。
仓储物流副总经理职责描述:
1、负责大宗电商-仓储板块的业务拓展及运营管理;
2、根据大宗电商行业特点,协同物流板块搭建线上+线下、一体化的.仓储&物流体系;
3、发展、监督、管理仓储服务商,负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作;
4、根据平台规划,制订仓储发展方向,完善仓储业务流程,明确仓储重点指标;
5、根据平台需要,建立仓储管理网络有效降低成本;
6、收集整合大宗仓储行业资源,完成“云仓”平台搭建与运营。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业院校物流管理、供应链或贸易专业优先考虑;
2、8年以上相关工作经验,熟悉大宗行业仓储管理,精通大宗仓储工作流程及相关流程制度;
3、有丰富的(铁、陆、海)仓储及配送供应商合作资源;
4、擅长大宗仓储项目计划、运营分析、资源统筹及进度管理;
5、具备优秀的规划、组织、协同、执行能力,服务意识与合作意识强。
仓储事业部总经理岗位职责:
1、负责仓储事业部整体运营工作。
2、负责仓储布局的统筹规划。
3、负责仓储业务的开展与拓展。
4、负责事业部体系建设和团队搭建。
任职要求:
1、45周岁以下,大专及以上学历。
2、5年以上同岗位或类似岗位工作经验。
3、精通仓储业务运作模式。
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