设计师的岗位职责

设计师的岗位职责（精选10篇）

　　在现实社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的设计师的岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　设计师的岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、根据项目总体目标制定合理的时间计划及团队安排。

　　2、管理并组织设计工作，对方案的进度、质量进行跟踪，指导团队按时完成设计工作。

　　3、负责设计审核、出图效果控制，并能独立进行方案表达。

　　4、准确理解客户的设计需求，负责与客户的沟通和项目相关单位的会议及协调。

　　6、完成上级领导交代的其他相关工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上相关设计专业；

　　2、具有独特的设计创意及深厚的艺术修养，方案表现能力和语言沟通能力强。

　　3、五年以上主案设计经验，有零售商业项目经验者优先考虑。

　　4、熟练掌握相关设计软件，熟悉相关室内设计知识。

　　5、具有高度的责任心，统筹安排、协调组织能力强，人品端正，踏实肯干，工作积极努力。

　　设计师的岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、根据公司和品牌的整体发展战略，进行品牌视觉落地；

　　2、把控公司品牌的定位、形象、风格；

　　3、制定品牌的设计方案，包括标志设计、设计制订VI手册、包装设计等执行工作；

　　4、参与品牌传播活动以及视觉项目的创意策划，依据创意概念，进行具体的设计构想和表达；

　　5、负责设计团队的项整体风格把控，项目进度，工作效率及团队日常工作协调；

　　6、线上广告、线下活动、digital传播、大型平面广告物流等设计制作；

　　7、对物料制作公司的品质进行监督检查，落实物料报价及供应商管控。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，美术、设计相关专业，5年以上品牌设计从业经验，有较强的美术功底、设计和审美能力，能熟练使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等设计软件；

　　2、具备知名企业或品牌服务经历，并有成功案例作品；

　　3、具备深度的设计判断和见解，能充分理解与表达营销原点，并转化为商业设计概念；

　　4、创作风格开放，创新意识强，综合设计能力强，有线上线下的各类设计创意能力；

　　5、具备良好的职业素养和团队领导能力，能清晰、高效地为设计团队把握整体创意方向，完成团队工作计划。

　　设计师的岗位职责 篇3

　　岗位职责：

　　1、独立完成各项大型常设性及商展类项目设计工作；

　　2、能够指导立体设计师日常设计工作。参与团队集体创意及设计工作，提供成熟可行的思路及方法。

　　3、能够根据客户诉求准确把握客户意图，并与其他专业进行有效联动与整合；

　　4、完成上级交予的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，建筑或艺术设计类相关专业，25岁—35岁；具有建筑基础，平面构成，工业设计，室内设计，色彩学，景观设计等相关知识；具有4年以上展览展示设计经验，3年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先。

　　2、熟练运用3D MAX、Auto CAD、PhotoShop、Corel Draw等建模和渲染软件；具备一定手绘能力，有独立工作能力，愿意迎接挑战，具备独立完成创意、设计的能力；

　　3、具有创新设计表现形式，在团队技术水平上能处于领先地位；能够把握设计时间节点，控制项目成本，组织设计会议；熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料；

　　4、能适应较强的工作压力，并适当出差。

　　设计师的岗位职责 篇4

　　工作内容：

　　1、负责设计部门日常运作中项目的施工图深化出图及材料管理工作；

　　2、编制施工图深化设计周期和计划，并实施跟踪；保证设计进度要求；

　　3、与工程部经理就图纸进行沟通交流，保证方案转化的准确无误。清晰所有材料及其使用位置；

　　4、组织施工图纸会审和完全交底，协调与施工图相关的各单位之间的联系；

　　5、提出施工图深化设计中成本控制要求指标，保证设计成本的合理性；

　　6、进行甲供材料的设计管理；

　　7、结合施工现场实际需求，配合施工员作现场图纸深化工作和过程中产生的图纸变更，完善竣工图纸；

　　8，会熟练使用3DMAX，CAD等相关制作软件。

　　岗位职责：

　　1、以顾客为关注焦点，经常了解顾客的要求。

　　2、做好与顾客的沟通和服务工作。

　　3、设计方案尽量满足装饰工程的使用功能和实用价值。

　　4、设计方案合理，选材恰当。

　　5、设计文本清晰明了，不得马虎了事。

　　6、现场测量准确无误。

　　7、做到图纸有会审，施工现场有设计交底。

　　8、施工图尺度准确，细部及大样详尽。

　　9、设计师跟单及时，到每单工地不少于2次。

　　10、服从组长安排、管理。

　　11、完成部门经理临时交办的其它工作。

　　设计师的岗位职责 篇5

　　职责：

　　1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。

　　2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

　　3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。

　　4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

　　5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。

　　6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。

　　任职要求：

　　1、全日制本科，服装设计等相关专业，20xx年以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先;

　　2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识;

　　3、对国内外各大知名品牌的`设计风格有自己的理解，创新能力强;

　　4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。

　　设计师的岗位职责 篇6

　　1.参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　3.设计师需掌握公司所有硬装软装材料种类，在必要时与材料部进行工作对接确认;

　　4.负责和客户跟进对接，具备有良好的沟通能力;

　　5.在项目执行的后期能参与现场制作环节的沟通与协调，并进行施工制作现场的控制。

　　设计师的岗位职责 篇7

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;能独立完成设计方案及效果图、施工图的绘制,熟悉材料装饰及施工工艺。

　　2、负责装修施工质量管理

　　3、参加方案设计、施工图、公司的空间设计等工作，熟练掌握各种建模、渲染及表现技法

　　4、具有美术功底,较强的空间构造能力、空间想象能力,独特的设计理念,较强的创新能力及效果表现力。

　　5、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　　6、负责对项目进行跟踪和监督;

　　7、负责案例，技术及资源的整理;

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　设计师的岗位职责 篇8

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，1年以上相关工作经验；

　　2、熟练掌握cad、3dmax、photoshop等设计软件；

　　3、熟悉水电改造、平面空间布局，有硬装设计经验优先；

　　4、良好的协调能力与团队合作精神，责任心强；

　　5、具备优秀的沟通能力和设计意识。

　　岗位职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理；

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　5、负责对项目进行跟踪和监督；

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　7、负责案例，技术及资源的整理；

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　设计师的岗位职责 篇9

　　1.负责产品移动平台的图形界面设计;

　　2.参与产品前期界面UI研究、设计流行趋势分析;

　　3.设定移动端产品的整体视觉风格和UI设计(软件界面和图标等);

　　4.配合技术工程师进行界面优化，提高美观性和用户体验;

　　5.对产品的界面改善和UI优化提出合理化建议。

　　设计师的岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、现场测量待装修房屋。

　　2、主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。

　　3、代表公司同客户签订装修合同。

　　任职要求：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；

　　2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件；

　　3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；

　　5、3年以上工作经验；

　　6、从事公装行业，在两年以上。