环卫管理员的岗位职责(通用7篇)
在我们平凡的日常里,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的环卫管理员的岗位职责(通用7篇),欢迎大家分享。
岗位职责:
1、积极参加中心组织的政治和业务学习,遵守劳动纪律和各项规章制度,搞好本职工作。
2、主动开展本职工作,检查环卫员工清运垃圾工工作以及校园水面,员工住房及其它卫生,每天上午、下午各片卫生检查两次,具体时间:上午8:30至10:30下午:15:00至16:00;
3、严格执行环卫员工考勤制度,做好环卫员工签到记录,做好每天环卫检查记录,发现问题及时解决。做到安全生产工作。
4、加强校园乱垦乱种管理工作,每周检查一次,发现乱垦乱种及时清除。
5、加强安全检查,杜绝事故隐患。
6、做好垃圾清运车的维修登记及保养工作,协调好垃圾清运车维修过程中垃圾清运工作,确保工作顺利进行。
7、做好全院建筑垃圾的登记和现场察看工作、协调好与建筑维修住户处理垃圾的堆放和清理工作。
8、做好员工住房安全工作,每周一和周五对员工住房住处安全卫生进行检查,并作好记录。发现问题及时解决。确保员工的人身安全。
9、完成领导交办的各项工作。
管理员岗位职责:
一、负责环境卫生管理,落实各种规章制度,圆满完成各项工作。
二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。
三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。
四、负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。
五、合理安排环卫职工的工作量,保障清扫工作的正常完成。
六、主动听取群众意见,教育员工努力工作,取长补短,发扬奉献精神。
七、顾全大局,安排落实各种临时性、突击性任务。
八、负责完成领导交办的其他工作。
工作职责:
1、根据国家、省、市有关职业卫生各项方针、政策、法令和有关标准,协助编制职业卫生长远规划和年度治理计划并执行;
2、定期监测组织职业危害因素定期、定点、定项的监测,审核监测单位的监测资质,委托监测单位进行监测,安排整个采样监测过程,分析监测数据,使员工作业环境满足相关标准;
3、根据《职业健康监测技术规范》要求,组织员工职业健康体检,分析体检结果,并根据体检结果采取控制措施,防止职业病案例的发生;
4、根据《职业健康监测技术规范》要求,组织员工职业健康体检,分析体检结果,并根据体检结果采取控制措施,防止职业病案例的发生;
5、建立职业健康监护档案,从而满足内部外部单位的检查和监督;
6、宣传教育职业卫生知识,从而增强员工自我保护意识;
7、劳动防护用品的穿戴,工作服的发放及订购。
任职要求:
a、熟悉国家和地方的安全、环保、职业卫生政策、法令、法规和标准;
b、掌握机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识;
c、具有一定的组织能力和业务联系能力;
d、具有综合分析问题的能力;
e、熟练使用office办公软件。
一、负责全园师幼的饮食卫生,协助园长组织实施有关食品卫生方面的法规、规章和制度,并监督执行。
二、制定每学期的食品饮食卫生计划,贯彻饮食卫生制度,开展业务研讨活动。认真做好日常工作记录,登记,积累资料,按要求做好统计分析,总结工作,不断改进。
三、关心幼儿饮食卫生,把好食物验收关,定好每周教工、幼儿食谱,要保证幼儿营养量,督促炊事员注意色、香、味,督促食堂人员做好卫生消毒等工作,每月做好营养分析。
四、指导督促检查园内环境卫生工作及预防消毒工作,做好季节性防病工作。检查园内环境卫生,检查班级的卫生、保育、保健工作,并做好观察记录。
五、组织食堂、保育员业务学习,根据不同季节,学习常见多发病及传染病的隔离知识。
六、按照季节特点,做好防暑降温、防冻保暖工作,定期检查安全制度的执行情况及时向园方反馈,避免事故的发生。
七、定期向家长和教职工进行防病知识的宣传,出好二周一次的.卫生宣传黑板报。
八、与当地卫生监督所密切联系,及时做好有关的卫生防治工作。
1、遵守学校的各项规章制度,树立全心全意为广大教师服务的意识,积极工作,钻研业务,不断提高工作能力。
2、认真做好学校卫生检查督导工作,发现问题及时采取措施保证校园、教室、办公室、功能室卫生整洁和师生个人卫生达标。 3、做好常见病的咨询、宣传和防治。
4、协助有关部门认真贯彻落实学校卫生条例,做好防疫、查体工作。
5、注意检查教师、学生上课卫生制度的落实情况,积极参与学校组织的各类活动,做好安全、卫生、救护工作。
6、认真做好师生的意外伤病救治工作和病情严重者的转诊救护工作。
7、工作态度认真,搞好卫生室建设和各类器械的登记、使用、维修、存放,未经学校批准各类器械不得外借。
1、协助处长工作,主管餐饮、后勤社会化服务项目的监督、检查及工作计划的制定和总结。
2、负责餐饮卫生管理办公室的全面工作,领导和组织员工努力完成学院、总务处交给的各项任务,保证各项工作按计划、顺序有序开展。
3、负责制定餐饮卫生管理办公室的长期发展规划和年度工作计划。
4、加强科学管理,建立健全各项规章制度,开拓创新,引进先进的管理理念和方法,不断提高整体管理水平。
5、组织员工和餐厅负责人认真学习《食品卫生法》及食品卫生基本常识,提高防范意识,坚决杜绝食物中毒等食品类不安全事故的发生。
6、认真做好民主管理伙食工作,定期听取广大就餐者的意见,制定整改措施,及时改进工作,经常深入餐厅了解情况,帮助指导餐厅提高管理水平和服务质量。
7、努力加强自身学习,不断提高管理水平,勇于创新,以身作则,奉公守法,勤政廉洁,努力完成上级交给的各项工作任务。
岗位职责:
1.负责辖区内市政、环卫、路灯、绿化、市政管网、河渠等管养工作,执行监督、检查、协调职能;
2.负责制定部门日常管理制度并督促落实;
3.负责落实上级安排的工作,督促日常工作正常开展,及时处理部门日常工作中存在的问题;
4.负责协调与社区居委会及相关业务单位的关系;
5.负责选拔、培养、考评基层管理人员;
6.负责定期、不定期与下级的沟通;
7.负责对员工的专业性培训;
8.负责部门的安全生产管理工作;
9.制定部门各类年度工作计划及各项预算;协助上级完成其他工作。
任职要求:
1. 25-40岁,性别不限,具有相关专业本科及以上学历;
2.具备5年以上环境卫生管理工作经验,有较强的专业知识和实践经验,熟悉掌握各类突发处理预案;
3.有一定的管理知识,了解环卫管理方面的法律、法规,在市政管养专业知识方面有一定基础;
4.具备一定的组织能力、管理能力、学习能力、协调能力、沟通能力和培训能力。
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