班组员工岗位职责

班组员工岗位职责（精选7篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的班组员工岗位职责（精选7篇），希望对大家有所帮助。

　　班组员工岗位职责1

　　一、主要工作职责：根据服务顾问下达的维修任务，合理分配组员施工;对维修过程及细节进行监控，对维修质量负责;对维修进度进行管控，对维修速度负责;对维修组员进行培训培养，对团队建设负责;对工具设备进行管理保养，对设备财产负责;对卫生及安全设施进行监察，对卫生和安全生产负责;

　　二、分配：结合本班组人员实际技术水平、现有任务量、场地状况、时间进度等具体条件，合理安排组员实施维修作业，尽可能保持各组员之间体能、技术、效率的对等均衡;

　　三、质量：对组员的维修过程经行监控，现场及时指导维修作业过程中的难点、重点，并对已经发生的维修质量隐患采取补救措施，对班组完工车辆进行仔细全面检查，确保维修质量;

　　四、速度：对维修进度进行管控，全面把握维修进度管理，及时调配、调动相关组员协助，提高维修效率。

　　五、培训：了解组员培训需求，及时了解相关厂家技术资料和培训教材，并组织班组内部不同形式的培训教育，逐步提升班组人员的个人素质。

　　班组员工岗位职责2

　　1负责车队安全活动和安全检查的具体实施，对车队隐患与问题的整改，对违章行为的查处制止;

　　2负责车队驾驶员及车辆管理工作;

　　3负责车辆配件的采购及维修工作;

　　4负责车辆保养年审养路费保险等的审报工作;

　　5检查车辆调度安排情况，协调车辆的`使用和安排;

　　6随时听取驾驶员的反映，了解检查车辆情况，做好车辆维修的报送和管理工作;

　　班组员工岗位职责3

　　1负责车队运输车辆和相关设备的管理与调度;

　　2车辆的日常维修保养置换上牌保险年检等工作及相关手续的办理;

　　3车辆相关数据的记录与资料汇编分析，成本管理工作;

　　4针对客户的投诉做好记录分析及善后工作，及时反馈重要信息;

　　5负责驾驶员及车队其他人员的日常管理，车队员工绩效提升;

　　6负责驾驶员技能及安全培训工作。

　　7协调车队与各部门之间的关系。

　　班组员工岗位职责4

　　1.负责统筹管理集团车辆维修维护;

　　2.负责车辆所有档案资料的建立及管理;

　　3.负责能源板块小车班调度小车班人员管理小车运行的监督检查;

　　4.负责车辆的事故处理;

　　5.负责车辆管理制度的制定落实;

　　6.牵头负责定点维修单位的招标工作。

　　班组员工岗位职责5

　　负责协助车队队长日常管理工作，完成上级交给各项工作任务;

　　参与协助队长制定车队内部管理考核制度，并监控执行落地;

　　协助队长达成KPI核心运营指标客户满意度指标安全指标，不断提升运营及服务品质;

　　制定司机招聘入职考试在职培训等制度和相关工作;

　　车辆日常维护维修审检妥善处理各类交通事故等相关工作;

　　严格控制各种费用支出，持续提升车队运营效率司机工作效率，降低运营成本;

　　积极配合业务需求，合理调配司机和车辆

　　班组员工岗位职责6

　　1.制定并实施各项车队管理制度，为工作开展提供依据和指导;

　　2.负责车队整体管理和运营工作;

　　3.快速有效的挖掘和提升整个车队业绩，提升服务;

　　4.负责整个车队的日常数据报表情况,并及时发现问题和解决问题;

　　5.保障车队的服务质量，优化客户的满意度,投诉率，提高服务指标;

　　6.抓好日常安全教育工作，定期召开安全会议:每周安排一次周和每月安排一次安全生产会议，每季度做安全生产总结报告。分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见，控制事故率;

　　7.根据公司不同业务上的需求，规划完善优化运输线路，有效控制运输成本;

　　8.管理部门车队运营工作;

　　9.完成直属上级交办的其他工作。

　　班组员工岗位职责7

　　一、热爱园林绿化事业，服从领导，坚守工作岗位，工作认真；

　　二、努力学习先进的生产技术，正确领悟工作要求，合理安排工作进度，并保持保量地完成本职工作；

　　三、负责检查督促本部门员工遵守各项规章制度的执行情况，要以身作则，模范遵章守纪，组织领导工人干好本职工作；

　　四、协助部门领导进行管理，并负责对工人进行考勤、工作记录和工作质量与进度检查；

　　五、负责绿化日常工作按排，合理用工，做到不出现窝工、怠工现象，使工人工作热情、施工进度、施工质量等情况达到最佳；

　　六、对工作中使用的机械、工具、原材料负有调配、使用、维修和保养等责任；

　　七、负责工作中的安全问题，领导绿化工人安全生产；

　　八、负责绿化员工之间的团结与协调工作；

　　九、负责绿化工人的技术培训；

　　十、完成部门领导交办其他工作。