文员统计岗位职责

文员统计岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的文员统计岗位职责，希望对大家有所帮助。

文员统计岗位职责1

　　岗位职责

　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

　　3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

　　4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

　　5、准备、分析、核对税务相关问题；

　　6、审计合同、制作帐目表格。

　　任职资格

　　1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；

　　2、有财务会计工作经历者优先；

　　3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

　　4、良好的.学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

文员统计岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据生产订单在ERP系统中开料，对生产过程中物料需求及时在系统中开具并提醒仓库发货，确保在3%以内的开单原料。

　　2、根据不同的客户将报表正确分类并妥善保管。

　　3、根据生产计划，分锅次排单。肉加工、一消、配料分别开具。并合计总订单数量吻合。

　　4、每天对生产车间物料进行盘点，确保物料合理利用。

　　5、与其他生产文员协调调休，合理安排交接工作安排。主要是订菜、报表整理、报餐、加班系统统计等。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，从事过食品厂文员工作优先，

　　2、熟练掌握办公自动化。熟练使用ERP系统，

　　3、从事过生管或物料计划工作者佳。

　　4、能配合工厂节假日加班等。

文员统计岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、统计生产部所有员工的考勤、记件数并在月底汇总结算;

　　2、制定新零件的工时定额;

　　3、负责生产车间每天的产品产量、异常工时的'统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息;

　　4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度;

　　5、部门行政物品采购申请及发放领用;

　　5、完成公司领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、电脑操作熟练

　　2、有生产工厂经验，有文员经验者优先。

　　3、工作认真、细心、负责

　　4、6天工作制，提供住宿，有伙食补贴。

文员统计岗位职责4

　　1、完成指定的数据统计及数据分析工作；

　　2、编制并上报数据分析报表，对商品的进、售、变价、结款价进行监控。

　　3、协调管理统计信息系统，更新统计数据；

　　4、做好统计资料的.保密和归档以及录单工作；

　　5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

　　6、协助部门进行商品数据分据、新品的录入建码，保证商品信息的准确性。

　　7、按部门领导要求每日出据缺货及相关报表，并进行分析。

　　8、完成领导交办其它工作。

文员统计岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.对标签、说明书、图纸、注册标准等电子档的维护及文件保管工作。

　　2.管理、打印发货的.外箱标签和生产的入库标签。

　　3.生产部日常文具用品采购、整理、发放。

　　4.完成上级交办的其它工作

　　任职要求：

　　1.中专及以上学历。

　　2.对ISO质量管理体系有一定了解，懂ISO13485及ISO9001运作优先。

　　3.能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，工作积极主动，有责任心及良好的团队合作精神。

文员统计岗位职责6

　　文员

　　①负责工厂的文件、档案管理。

　　②负责会议的通知安排，做好会议记录和纪要整理，及时传达和传递。

　　③协助厂长起草和签发相关文件。

　　④起草本部门的工作流程。

　　⑤做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播。

　　⑥协助厂长完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通，协调等。

　　计调

　　①进行订单分析编制年、季、月计划初稿供生产主任审核、厂长审批。

　　②对批复的计划初稿重新编写成主进度计划。

　　③以主进度计划编制生产日排程表。

　　④按照程序变化或其他因素的.变化调整生产计划。

　　⑤协助生产主任解决产品线冲突。

　　⑥协助制定安全操作规程。

　　统计

　　①负责工厂的生产进度，物料进库进度，品质、生产效率，机台利用率的准确统计。

　　②负责夜班人员的时数统计及夜班补贴的发放。

　　③负责加班工时的统计。

　　④注塑厂的工艺文件的整理与收发管理。

　　⑤工治具、设备台帐的建立与收发工作。

文员统计岗位职责7

　　1、每月统计业务员新存与退房；

　　2、月初需交表格制作（保证金、业绩表、考勤表）；

　　3、业务员进款与开支单的录入、审核；

　　4、业务部阶段分数汇总；

　　5、业务员每个合同业绩与亏损的计算；

　　6、业务员签回的合同的初步审核与系统录入；

　　7、代收代付的生成；

　　8、退房结算的录入；

　　9、每天查看是否有支付租金申请类的.需要审批，以及业务员加急的事情跟进情况；

　　10、分区的其他工作。