拓展市场专员岗位职责(精选14篇)
在发展不断提速的社会中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的拓展市场专员岗位职责,希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁—35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
岗位职责
1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项;
2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行;
3、公司活动项目的市场推广,包括线上宣传和线下活动;
4、规划和管理市场活动的预算,最大限度地使用预算执行广告和市场活动;
任职资格:
1、20—35周岁;
2、1年以上活动公司、公关公司工作经验;
3、性格外向、具有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力及突出的执行能力。
4、爱好广泛,有良好的客户服务意识、市场判断能力和开拓能力。
5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
职责描述:
1、根据上级制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;
2、负责渠道拓展,与特约渠道进行洽谈合作;
3、负责2B产品的推广;
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
5、开拓2B新市场,发展新客户,增加业务推广范围;
6、建立并维持与客户良好客勤关系;
7、建立维持与各省公司专业公司良好关系。
任职要求:
1、对年龄没有特别要求;计算机、通信工程、电子信息等相关专业,身体健康;
2、对互联网市场有较强的敏锐度;
3、对互联网产品有独到见解,对互联网产品发展趋势把握性强;
4、较强的沟通能力,善于把握客户的心理,应变能力强;
5、有互联网产品营销资源者优先;
6、具有两年以上运营商、互联网产品及平台2B营销拓展经验者优先。
工作职责:
1、 大专及以上学历,28岁~35岁,专业不限;
2、 有市场拓展、市场调研、销售等相关从业经验,熟悉物业行业为佳;
3、 思维敏捷,具备一定的市场营销知识,能熟练运用谈判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐劳的精神,为人诚实、正直,责任心强;
5、 有团队合作意识,擅长与人沟通;
6、 工作有激情,有积极进取和自我任务驱动的精神以及创新的能力;
7、 熟练使用Word,Excel, PPT, Outlook 等办公软件,熟练使用Photoshop为佳;
8、 懂物业管理和工程方面知识者及有驾驶证者优先考虑。
任职资格:
1、 按要求完成下达任务,协助部门领导处理部门日常管理工作;
2、 参与物业服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作;
3、 进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群;
4、 对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;
5、 深入市场进行客户调研,搜集市场信息,掌握行业资讯,分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比,定期提交调查报告;
6、 对市场的发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议;
7、 建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告;
8、 工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法,报部门领导审核;
9、 工作中积极推广公司品牌与企业形象;
10、 完成领导交办的其他工作。
职责描述:
1、负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划等;
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
3、配合集团业务发展需要,搭建集团市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;
5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;
6、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上工作经验,具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程,至少有一个完整的项目管理经验;
2、年龄:28-45岁之间;
3、熟悉物业市场的现状,对市场未来发展趋势有一定的判断,有物业行业业务渠道和资源具有客户视角,有成功独立外拓项目经验;
3、工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;
4、善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力。
职位描述:
1、管理协调中海系联合办公品牌(officezip),确保经营系统整体功能发挥。
2、制定中海系联合办公品牌(officezip)整体招商策略、品牌推广方案、运营体系的.设计。
3、主持中海系联合办公品牌(officezip)项目拓展、筹建、运营。
4、密切关注国内相关产业动向和趋势,评估重大政策的影响,为公司引进先进管理理念提出意见和建议。
任职要求:
1、5年以上联合办公或孵化器市场策略、品牌、运营、用户市场推广等管理经验;其中至少2年以上的整体运营管理经验。
2、具有良好的沟通能力,系统分析问题和解决问题能力,良好的数据分析能力,较强的资源整合能力和业务推进能力,具有良好的团队管理,培训激励和综合协调能力,很强的目标管理能力和执行力。
3、对电子商务、O2O、社交网络、B2C业务、线上线下运营模式等有深入的理解;
4、熟悉投资市场,具备投资所需财务、法律、资本运营等知识,具备项目管理和企业运营管理等工作经验。
5、雷格斯、SOHO3Q、科技寺、3W咖啡、P2S、创客工厂等成熟联合办公工作经营优先。
职责:
1.负责区域市场终端的网点布设、选址和新店拓展。;
2.通过市场调研进行市场分析,制定市场拓展计划;
3.所辖区域客户关系的选择、谈判、合同的签定和续约等具体工作;
4.协助新店进行开业前的各种广告宣传,制定开业促销计划;
5.追踪辖区行业市场发展动态、提出相应竞争方案
6.及时了解主要竞争品牌市场政策、策略、渠道网络等市场情况;
任职要求:
1、年龄26-35岁之间;
2、市场营销专业,2年以上服装市场选址开发工作经验,熟练操作电脑;
3、反应快速,思维敏捷,能承受较大压力。
岗位职责:
1、 各渠道合作开发,高端资源异业合作(协会、俱乐部、奢侈品、车行、房产等);
2、 媒体资源、网络资源对接,促成线下活动;
3、 活动方案的策划、预算、总结;
4、合作方活动衔接:主题、场地、流程、物料准备等;
5、市场调研分析,竟争品牌信息收集,填写竟品周报;
6、合作方资料建档,计划与结果追踪,周报月报制度。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、新闻等相关专业;
2.、有一定的文字功底,熟练使用各类办公软件;
3、有投资财富、房产、广告、媒体、俱乐部等行业服务经验者优先;
4、有较强的市场开拓、应变,沟通协调、语言表达能力;
5、2年以上工作经验,25至35岁;细心负责、形象佳,正直乐观。
岗位职责:
1、根据市场目标,完成相应销售推广指标
2、配合市场战略,完成相关区域或者相关行业的地推工作
3、开拓渠道和渠道维护,对客户名单和数据进行分析
任职资格:
1、大学专科及以上学历,1年以上市场拓展和地推工作经验;
2、熟悉教育行业,做过市场推广,策划和拓展等优先考虑;
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道;
4、团队合作能力强,有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳。
职责:
1、了解学习医院的企业文化、科室技术、专家、设备、优势、转诊病种的基本医学常识;
2、定时拜访专科医生等,收集客户资料,推荐医院的医疗服务项目;
3、完成合作签约、将基层医疗机构病员转送我院,并维护好医生的合作关系;
4、定时参加项目组的相关业务汇报会议、培训等活动,每周填写拜访记录,进行客户拜访量管理;
5、做好市场开发、客户接待、业绩统计、费用发放、回访服务、医疗合作等环节;
6、有三级甲等医疗机构资源或生殖医院机构市场从业经验优先。
任职要求
1、吃苦耐劳,勤奋可靠、有较强的心理素质和抗压能力;
2、具有良好的沟通能力,有兴趣从事医疗市场开发工作,
3、具有一定的服务精神,能够对转诊病人提供个性化的服务能力;
4、具有医药代表、医疗器械销售经验者优先。
职责:
1、协助部门负责人完成每月的整体终端选址计划,制订详细的工作计划并执行;负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成项目市场拓展工作;
2、负责对商业项目周边地区进行市场调研,收集相关数据并进行相关数据统计,撰写市场调研分析报告;
3、负责主力商家和目标客户的引进、洽谈、签约工作;建立档案库,定期与商家交流联系,拓展渠道;
4、处理招商过程中的突发事件和客户投诉;
5、负责客户信息档案库,定期做好客户回访工作;
岗位要求
1、男女不限,全日制大专以上学历;
2、具有市场拓展3年以上经验;
3、性格开朗、心态积极,能承受一定的工作压力;
4、有客户资源优先录用;
岗位职责:
1、负责搜集客户资料,并拓展新客户;
2、通过与客户沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成公司既定的业绩目标;
3、维护现有客户的业务;
4、完成所属部门其他事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,法律及管理类专业优先;
2、能够独立开拓案源,为客户提供知识产权保护方案;
3、良好的沟通协调能力,善于和客户沟通;
4、工作认真、细致,责任心强,品行端正,有团队精神;
5、有知识产权代理经验,熟悉知识产权代理流程和相关销售工作经验者优先。
工作职责:
1.以地推形式,向餐饮客户介绍公司产品,引导客户安装、使用公司APP/微信公众号;
2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向,为商户制定个性化采购方案;
3.执行公司的销售策略和政策,开拓及维护新老餐饮商户,达成业绩目标;
4..与所负责区域对应司机,共同处理商户的相关售后问题。
职位要求:
1.对生鲜果蔬行业感兴趣者优先;
2.有一定的抗压能力,勇于挑战高薪;
3.对工作有激情,有上进心、事业心的优先;
4.亲和力强,有良好的沟通及协调能力,吃苦耐劳。
福利待遇:
1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游
2、底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上,多劳多得,上不封顶
3、做得好2个月左右可升主管,表现出色一年可有4-8次免费旅游机会
4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应
5、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿,24小时热水,4室2厅宽敞大房,无限网络,为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机,空调,拎包入住,解决住宿问题,宿舍跟公司的交通便利,出门即是轻轨、公交站,四通八达
职责描述:
1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。
3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导 审批。
4、负责组织、实施招投标活动。
5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导 审核。
6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。
7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。
9、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、物业行业工作经验5年以上,具备较强的沟通协调能力;
2、具有物业行业拓展经验者优先考虑;
3、男女不限,须具备较强的抗压能力及执行能力
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