急诊科主任医师岗位职责

急诊科主任医师岗位职责（精选10篇）

　　在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的急诊科主任医师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　急诊科主任医师岗位职责 1

　　1、掌握急诊医学专业的基础理论，并掌握与急危重症相关学科的基本理论。

　　2、熟悉心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的.专业技术。

　　3、了解急诊人工心脏起搏及相关电生理知识。

　　4、了解临床各专业如内科、外科、妇科、儿科等与急诊工作密切相关的知识。

　　5、了解与急诊医学密切相关的理论知识。

　　急诊科主任医师岗位职责 2

　　1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。

　　2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作；实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单，及时做好各种登记和统计工作。

　　3、遇有疑难、重症病例，应及时报告上级医师或召请科间会诊，共同完成检查、救治工作。

　　4、负责分管留观病房伤病员，书写留观病历和病程记录，严密观察病情变化，及时进行诊治及抢救工作。

　　5、在重大抢救或抢救中遇到困难时，应及时向上级医师和医务部报告，发现传染病时，应按规定立即向有关部门报告，并采取相应措施，进行消毒、隔离。

　　6、需急诊手术的.伤病员，负责术前准备并护送到手术室。

　　7、参加临床教学，指导进修，实习医师的工作，修改和审签其书写的医疗文书。

　　8、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术，开展新业务，新技术及科研工作，不断总结经验，撰写学术论文。

　　9、参加急诊科值班。

　　急诊科主任医师岗位职责 3

　　1、在科主任领导下，负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。

　　2、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊，解决本科复杂、疑难技术问题。

　　3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的`能力。担任临床教学，指导进修、实行医师的培训。

　　4、掌握国内外先进诊疗技术，开展科学研究、中西医结合，及时总结经验，撰写学术论文。

　　5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下，按分工履行主任医师职责的相应部分。

　　急诊科主任医师岗位职责 4

　　1、在院长、医务科领导下，负责急诊科医疗工作。

　　2、负责组织并参与急诊伤病员的.诊治、危重患者的抢救、复苏与监护，适时组织院前急救。

　　3、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。

　　4、参与组织院外急救小组，指定车辆，配齐药品器材，放在固定位置，随时处于应急状态。

　　5、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训，并担任教学。

　　6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常进行安全教育，严防事故、差错。

　　7、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

　　急诊科主任医师岗位职责 5

　　1、负责生物免疫治疗急诊处理及一定范围内的医疗工作；

　　2、做好仪器设备的维护，经常检查设备使用情况，保证设备正常运行；

　　3、以科学态度为顾客答肄及相关健康教育；

　　4、做好室内各项登记统计工作，及时总结经验，提高工作效率；

　　5、依法行医、诚信待客、保护顾客隐私。

　　急诊科主任医师岗位职责 6

　　1.在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定数量急诊病人的诊疗、急救工作。

　　2.在上级医师指导下，负责本科急诊急救值班工作。认真执行首诊医师负责制，严格遵守急诊工作制度和操作规程，密切观察急诊留观病人病情变化，力求尽早明确诊断，及时治疗抢救。遇危重疑难病例，及时请示上级医师或申请他科会诊。

　　3.按规定书写急诊急救病员病历或留观记录，开好医嘱。留观病人早晚各查房一次，急、危病人要随找随到，遇重大抢救，应立即报科主任和院领导，凡涉及法律、纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。

　　4.参加科内査房时，要及时向查房的'科主任和上级医师报告病情和诊疗情况，提出问题，听取意见，请他科会诊应陪同诊视。

　　5.了解、熟悉并掌握急诊急救仪器设备的使用方法，掌握必要的急诊抢救操作技术，能够处理一般急诊抢救。

　　6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。一旦发生差错事故，应及时向上级医师汇报并注意医疗保护制度。

　　7.严格执行国家有关传染病、农药、食物中毒等管理规定，承担传染病报告义务，及时抢救农药、食物中毒病人。

　　急诊科主任医师岗位职责 7

　　1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。

　　2.按时查房，了解急诊、留观病员情况，具体参加和指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，及时决定病员入院、转科、出院等事项。

　　3.带领下级医师巡视病房，掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

　　4.负责组织并参加疑难、危重病员的`会诊、抢救，审阅下级医师书写的医疗文件。

　　5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检査本科病房医疗护理质量，严防并处理差错事故。

　　6.检査督促好急诊、会诊、留观、抢救病人的登记报告工作，定期抽查病历及处方，做好工作小结。

　　7.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

　　8.积极开展新技术、新项目，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　急诊科主任医师岗位职责 8

　　1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

　　2.定期查房并亲自参加急、危、重、疑难病例的抢救处理与特殊病例和死亡病例讨论会诊。

　　3.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

　　4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

　　5.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。

　　6.指导全科结合临床实际开展科学研究工作。

　　急诊科主任医师岗位职责 9

　　熟练掌握各种常见急性疾病的.临床表现、鉴别诊断和治疗方法;

　　能胜任急诊科常见抢救及诊治;

　　擅长内、外科急诊病例和危重病人的抢救;

　　“三基”扎实，能够做好带教工作;

　　心理素质好，反应敏捷，忙而不乱;

　　能正确处理好医患关系，有良好的人际沟通能力;

　　能和相关科室密切合作，有良好的团队合作能力;

　　密切关注本专业最新进展情况，有良好的学习能力。

　　急诊科主任医师岗位职责 10

　　1.在分管院长领导下及医务科指导下，负责科内的医疗、教学、科研及行政管理工作。

　　2.制订工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。

　　3.定期查房，领导并参加危重、疑难病例的抢救与诊治。主持各种疑难、危重、死亡病例讨论会。

　　4.组织全科人员学习和运用国内外医学先进经验，开展临床急救和新的.诊治方法及临床教学、科研工作，及时总结经验。

　　5.确定科内医师轮换、值班、会诊，安排科内人员外出进修、培养深造，不断提高本科人员的业务水平，及时进行技术考核。

　　6.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。