风险部岗位职责(3篇)
随着社会不断地进步,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编整理的风险部岗位职责(3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
职责描述:
1、参与建立小额信贷的风险管理体系,并制定风控规则及定期优化;参与线上风险审批系统,参与风控模型建设;
2、基于数据分析结果,优化风险策略;配合公司内部业务发展,协助调整及优化现有运作流程及相关业务操作并提供方案;
3、针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案;定期编制和报送风险评估报告;
4、评估大数据有效性,按照需要接入新征信公司。
任职要求:
1、5年以上大型互联网金融或银行信用卡等个人信贷业务风控相关工作经验,熟悉大额现金贷产品,小微金融产品,对此类产品的目标用户客群有一定的理解;熟悉了解个人信贷风险要点和全生命周期风控体系;
2、具有1年以上带团队经验。具有良好的团队协作精神、良好的道德品质和职业操守;
3、工作认真、负责,有较强的沟通、应变能力、团队合作能力及良好的心理素质;
4、国内外知名院校全日制本科及以上(985院校应用数学、统计、计算机、电子信息专业优先)。
(1)负责上报各类报表;
(2)承担分理处上报的票据业务审查工作;
(3)审核信贷控管工作;
(4)信贷管理系统管理工作;
(5)企业征信系统工作;
(6)风险分析、预警提示工作;
(7)做好对分理处或前台部门申报的`信贷事项(含五级分类、评级授信等)审查工作,提交上级审议;
(8)做好本级权限内或需上报上级备案审查贷款资料的登记工作;
(9)对贷款审查委员会及决策人决策后的意见,及时将已批复的贷款资料转交申报社;
(10)负责部门文件处理;
(11)负责支行不良贷款的清收,及时向领导汇报清收进度;
(12)协助各分理处做好不良贷款清收盘活计划的落实工作,做好不良贷款的管理、考核、奖罚执行工作;
(13)做好抵债资产变现计划的落实工作,指导各分理处做好抵债资产的管理;
(14)对符合不良贷款条件的贷款审查确认及责任人的责任审核工作;
(15)建立不良贷款、抵债资产监测台账,定期进行分析;
(16)指导分理处五级分类工作,对分类工作提出建议,对级次调整的及时报上级审批,按季建立支行五级分类台帐,为支行提供决策;
(17)指导各社完成非信贷资产日常工作,负责完成全区非信贷资产风险分类的统计、汇总;
负责起草、拟定内部审计制度;
负责统筹系统内部审计事项,包括内部审计事项的安排与计划,内部审计台账的设计、建立与监督执行;
负责内部审计计划、审计方案、审计报告的编写;
负责组织并实施具体的内部审计项目(主要是经济责任审计、内控自评价、投资后评价以及其他专项审计等);
负责内部审计整改事项的监督与管理;
负责与外部审计机构的具体沟通与联系;
负责组织系统内部审计技能与知识培训;
负责内部审计档案的整理与保管;
负责向上级单位报送相关审计文件以及与下级审计部门的沟通联系
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