n2护士岗位职责(精选13篇)
在快速变化和不断变革的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的n2护士岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
1.负责手术前的访视,手术的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作;
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查手术人员的无菌操作,严防差错事故;
3.保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度;
4.负责手术后病人的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检;
5.对于客户进行术前的沟通及心理疏导,保持其良好的状态;
1.在护士长和护师职称以上人员的指导下进行工作。
2.严格执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错事故的发生。
3.做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病房、密切观察危重患者的病情变化,如发现异常情况须及时报告。
4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
5.协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。
6.参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论,努力提高专业水平。
7.自觉提高护理技术操作水平,做到准确熟练而精细。
8.指导护理员、卫生员的工作。
9.在护师以上人员的指导下,正确运用护理程序,参与患者健康教育活动。
10.办理人院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作,做好有关文件的登记工作。
1.负责本部门行政管理、人员管理和全面的护理管理;
2.负责完成本部门的护理质量,客人满意度,及安全管理目标;
3.根据公司年度工作计划,结合护理部实际情况,拟定护理部年度工作计划,并组织实施;
4.合理安排和检查护理部工作,落实各项公司及部门质控方案;
5.负责拟定修改完善护理工作规章制度并检查,督促落实。
6.检查护理部各部门的工作落实情况,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理,缺陷管理,减少差错及投诉,确保护理质量提高客人满意度。
7.指导护士长工作,定期召开护士长会议,分析评估护理质量,制定持续改进措施,调动护理人员的积极性。
8.负责组织护理人员完成培训计划。
9.参加公司会议,工作总结、月度报表、完成公司临时安排的其它任务等。
1、在护士长及医师的指导下进行工作。
2、严格执行所在诊所的各项规章制度,认真履行护士职责。
3、热情接待病人,做好门诊病人的导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排患者就诊,使病人愉快地接受诊查。
4、做好开诊前的一切准备工作,配合医师做好治疗工作,诊疗完毕,及时分别清理、消毒、备用,一次性医疗用品按消毒、毁形、废弃处理。
5、做好各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
6、做好消毒隔离工作,包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等。
7、做好日工作量的统计,并登记
1、负责中心医疗护理管理工作;
2、负责中心护理质量工作的检查和改进;
3、负责护理教学工作;
4、负责中心感染控制和管理工作;
5、负责患者健康教育工作;
6、负责中心成本管理、预算、核算和控制;
7、负责护理人力管理等。
1、参加晨会交班,床头交接班,了解患者的病情,治疗,护理,皮肤有无破损和压红及睡眠等情况。
2、做好晨间护理,危重患者的生活护理,按时翻身拍背,口腔护理等。
3、负责患者的氧气吸入,雾化吸入,灌肠,导尿等,记录出入液量及特别记录。外科护士负责观察引流液的性质及量并记录。
4、为新入院患者准备病床单元,做入院指导,负责病历书写,,其它患者的病历评估书写及总结。
5、测绘当天全病区患者的T,P,R,BP并记录大小便次数,每周测患者体重一次并记录在体温单上。
6、检查抢救车内药品并补充登记,检查抢救器械有无破损并及时维修,每周定期为氧气湿化瓶,负压吸引瓶等消毒。外科护士更换病区内所有患者的引流袋,引流瓶。每周对病房进行紫外线消毒一次并登记。
7、及时巡回病房,观察病情,患者病情有异常变化及时报告医师。
8、负责并发放病区患者的各种化验标本器皿,并解释目的及注意事项,负责标本收集和化验单的粘贴。
9、经常和患者交谈,帮助患者了解自已的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施,鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病,做好患者的健康教育及出院指导。外科护士负责完成患者手术前准备,术前,术后护理和健康教育工作。
10、负责出院,转院,死亡患者的单位处理,隔离患者单位的消毒。
11、负责实习生的临床带教工作。
1、在护士长领导和本科主管护师指导下,进行临床护理、教学和协助管理工作。
2、参加科室的护理临床实践,指导护士正确配合各科手术。
3、在主管护师指导下,参与急重症患者的抢救工作,并及时记录。
4、熟练掌握护理工作流程和各项技术操作,带领护士完成新开展手术的临床实践。
5、协助护士长拟定手术室护理管理工作计划,参与管理工作,落实各项任务。
6、参加本科副主任护师、主管护师组织的护理个案讨论,并能提出自己的见解。
7、协助护士长负责本科室护士和进修护士业务培训,并担任讲课,对护士进行技术考核。
8、承担护生临床带教工作,并进行业务讲座及仪器设备指导。
9、协助护士长积极开展、应用新技术、新业务,工作中应不断总结经验,写出论文,不断提高技术水平。
10、从手术室工作的实际出发,随时向护士长提出合理化建议,对发生的和可能发生的差错事故提出防范措施。
11、严格遵守《淄博市第一医院医德医风规范》。
1、在护士长领导和N4、N3、N2护士指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱。准确及时地完成分管患者的各项护理工作。严格执行查对及交接班制度,防止差错事故的发生。
3、熟悉所在科室的`疾病护理常规,并能落实各专科的疾病护理计划,护理措施。
4、在护士长领导和N4、N3、N2护士业务指导下,实施责任制整体护理,做好分管患者的基础护理、心理护理及康复指导。经常巡视病房,密切观察病人病情变化,发现异常及时报告,配合处理。
5、能正确、规范的做好相关护理文书记录工作。
6、做好入院及出院患者的健康宣教。
7、协助医生做好各项诊疗工作,并负责采集各种检验标本。
8、严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。为患者提供安全、舒适、良好的修养环境。
1、遵守医院的各项规章制度、操作规程。
2、经培训合格后可独立完成二级以下手术的洗手配合。
3、在上级护士指导下完成三级手术的配合。
4、以适宜的沟通方式与患者进行沟通,做好健康教育。
5、完成手术患者的围术期护理。
6、术中保持输液通畅,及时发现并协助解决相关问题。
7、熟练掌握新护士培训计划中的各项基础及专科护理操作技能。
岗位职责:
1、协助医生进行患者健康管理,包括医疗资料整理、解答患者病情咨询、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作;
2、与患者建立多维度联系,微信电话添加及维护,深度了解患者需求;
3、根据患者的病情,提出相对应的产品服务解决方案;
4、客户数据分析:治疗需求分析/产品改进意见/满意度评价等;
5、协助护理、治疗、市场等其他工作。
任职要求:
1、医学、护理及相关专业,了解临床医疗及保健工作;
2、具有良好亲和力及医患、人际沟通能力,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;
3、认同健康管理工作理念,具有会员管理、健康管理工作经验者优先;
4、熟悉操作各种办公软件,具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。
职责描述:
1、有一定的护理基础理论和临床操作技能,做好各项护理准备工作,为病人提供优质的服务;
2、严格按照护理工作规范和诊所内部诊疗规范进行
3、依照诊所环境标准,保持室内整洁卫生,调节适宜的就诊环境;
4、严格执行院感工作规范,避免交叉感染;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、会韩语或者英语流利交流;
2、护理专业,专科以上学历,2年以上护理经验;
3、执业证、资格证等证件齐全,可变更;
4、具有良好的医德和敬业精神,具有为病人服务的意识;
5、具有良好的沟通能力和团队精神;
6、有手术室护士、皮肤美容科或私立医疗机构工作经验者。
职责描述:
1、组织护理人员完成手术配台。
2、负责管理所在科室护理质量。
3、做好院感管理工作。
4、负责人员管理和护理人员培训。
5、执行科室的物资管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,护理类专业,具有主管护士职称。
2、在二甲以上综合性医院相关岗位工作3年左右,一线临床科室工作5年以上。
3、有良好的心理承受能力,能正确判断护理工作中出现的疑难问题、突发问题,并有良好的处置能力,熟练掌握护理操作规范和技能,熟悉各种医疗仪器的使用功能和业务软件操作,熟练掌握消毒隔离规范;具备较强的观察能力,思维能力、语言能力,协调能力、组织能力。
职位描述:
1.负责医务室设备与药品的日常管理;
2.为客户提供基础医疗咨询及服务后回访;
3.负责现场医务工作的协助、协调与实施;
4.负责医务室工作规章制度的制定、落实及履行。
任职资格:
1.有护士执业证书,并具备3年及以上临床护理工作经验;
2.熟悉政府有关护理行业的政策法规;
3.具有良好沟通能力、亲和力以及高度的责任感;
4.熟悉基础护理常规,并可操作简单医疗仪器;
5.可熟练操作word/excel/powerpoint等office系列软件;
6.有大型外资企业ehs部门或医务室工作经验者优先;
7.有基础英语沟通能力者优先。
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