首页 > 就业 > 人力资源

内装项目经理岗位职责

内装项目经理岗位职责



内装项目经理岗位职责

  现如今,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编整理的内装项目经理岗位职责,欢迎大家分享。

  1、负责现场施工,根据工程具体施工进度情况合理对现场的资金、材料、人工进行合理安排和调整;协调各部门及各施工小组的工作,并做好外单位的施工配合、协调工作。

  2、结合实际情况制定现场施工进度计划。

  3、与业主、监理协调并做好施工准备。

  4、协调公司内部各部门的进度,负责本工程的安装质量和施工进度的把控。

  5、参加工地现场协调会,做好记录并解决问题。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,5年以上工作经验;

  2、熟练使用CAD等绘图软件及相应办公软件;

  3、熟悉建筑相关的国家规范及法规;

  4、具备良好的沟通协调及人际关系能力

  5、30岁以上。

  6、具有一建证优先,至少具有二建资格证。

  ⑴、建筑、装修装饰类相关专业;

  ⑵、3年以上装饰装修工程管理工作经验;

  ⑶、组织设计和制订工程建设计划;

  ⑷、按照相关管理制度、图纸、操作规范和进度要求完成装饰装修任务;

  ⑸、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;

  ⑹、具有很强的责任心和事业心

  1、熟悉施工图纸、编制完善的工程项目的实施计划。

  2.项目经理为施工现场安全第一责任人,对项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,确保工程质量和工期,做到安全和质量第一。

  3.做到与甲方和监理方的人际关系和协调工作。做到不卑不亢,关系融洽。

  4.参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,负责收回进度款和尾款。

  5、会使用CAD、算量、提料下单、签证等、做工序明细表、装备明细表、型材套裁图纸上传系统与生产、统筹、项目、采购工作沟通。施工现场问题处理。

  任职资格:

  1、大专以上学历,3年以上工程管理经验。

  2、热爱公司,工作态度端正,有较强的沟通协调能力,在28-45岁之间。

  3.熟悉工程材料核算、施工工艺等专业知识。

  4、能吃苦耐劳,毫无抱怨,尽职尽责。

  工作年限/经验:

  任职资格:

  年龄:33-45岁

  学历/专业:

  6年以上相关工程设计工程管理经验必须包含独立完成2个以上的精装批量项目及1个完整5星级酒店建造经验;

  婚姻状况:

  不限

  工作经验:

  5年以上经验

  素质技能:

  1、了解装饰装修行业,具备施工现场管理经验,能够独立运作工程项目

  2、具备优秀的`沟通能力,能与设计师进行有效的沟通,参与方案论证,制定施工计划和方案。

  3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神

  4、工作认真负责,服从领导安排,能承受较强的工作压力

  5、建筑学、装饰或相关专业大学本科以上学历,有相关专业培训;

  6、具有较强的组织、管理能力,良好的协调能力与沟通能力,计算机运用熟练;

  7、身体健康,富有合作、团队精神。认真与谦虚的工作态度、善于学习及总结提高;

  8、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各种规章制度。追求工作完美,热爱自己的工作;

  9、能接受异地派遣从事过幕墙门窗管理优先考虑

  其他特殊任职要求:

  1、对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本的控制

  2、对项目的施工组织、劳动力安排等各项施工管理工作

  3、工程项目的验收工作和工程资料的建立

  4、完成公司定期下达的经营指标

  5、配合财务保证施工项目款项的回款工作

    版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。

    本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/317692.html

相关内容

热门阅读
随机推荐