关于工作的岗位职责
现如今,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的关于工作的岗位职责,欢迎大家分享。
1、协助相关部门完成商务事宜;
2、负责商务相关文件资料的归类、管理工作;
3、根据公司项目需要,协助开展招投标工作;
4、整理投标材料,并参加各项目的报名、投标工作;
5、负责跟进、督办公司会议通过的议案及落实情况;
6、协助配合编写项目类相关文档;
7、完成交待的其他相关工作。
1、负责办公室日常事务的按排和件资料的存档保管;
2、协助安排各项高层会议的日程与议程,跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
3、公司对外合作等事项的跟踪协调处理;
4、负责公司内部其他立项工作跟进与结果输出。
5、负责统计分析经营报表及数据的收集、汇总、上报、下发等。
1、搭建公司培训督导体系,并运用于终端体系。
2、组织现场培训模块,针对区域各类训练营、项目、活动及时现场支持并完成评估与辅导。
3、负责跟进走访重点省区、子公司及店铺的开季FAB、专业知识及服务技巧的现场辅导。
4、负责每期促销开始前话术终端抽查。
5、负责每季开季培训针对主推产品及重点产品,对于旗舰店做到必查、子公司重点店抽查、客户及分销店铺按比例检查。
6、负责按月、季、年对于省区、子公司及店铺的培训工作进行评定及公示。
7、负责针对服务问题、产品培训问题的子公司出辅导计划,进行问题跟进。
8、总结归纳终端检查中出现的问题,并按季度整理汇总编制终端案例库。
9、负责终端项目的落地实施(店铺教练项目深化,超级导购项目开展及在终端全面实施,辅助店长工具包、微直播、微课程、微传单等各类终端项目传播)
10、每年完成不低于4门课程的开发、讲授、录制。
11、完成领导交办的新增其他任务。
职责
1、负责外联各分公司、工厂的业务对接、合作洽谈、协调处理;
2、维护合作机构的业务关系,统筹合作机构相关的管理、市场活动等工作;
3、完成领导交付的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历,专业不限,有团队带领和销售管理经验优先;
2、具备良好语言表达及沟通能力;
3、极强的公关能力,沟通能力,亲和力;
4、具备一定的文字写作功底和较强的应变能力;
5、有较强的执行能力,能灵活协调资源来完成工作,责任心强。
职责:
1、协助总经理进行商务谈判以及银行平台的开发;
2、与银行保持良好的客情关系,使上游合作顺畅;
3、与银行对接,协助大区处理公司大客户业务谈判;
4、上级领导安排的其他事务。
任职资格:
1、年龄:27-36岁;
2、学历:本科全日制以上学历;
3、能力:有良好的沟通能力以及协调能力,较强的商务谈判能力,情商较高;
4、素质:形象气质佳,为人正直,品德优良;
5、两年以上金融行业经验。
1、协助店长办处理公司内部管理事务。
2、协助店长办完成商场内各品牌专柜管理工作,并对管理提出改善方案。
3、对外协助店长处理主材招商事宜,包括合同档案管理及品牌管理。
4、辅助、独立完成部门部分管理工作。
5、完成上级领导安排的其他工作。
1、协助上级处理日常工作,收集和提供上级所需的各种资讯;
2、协助公司各业务模块及项目的跟进,整理,有问题及时反馈;
3、负责项目的`会议组织及会议纪要的记录及跟进;
4、负责总经办与其他部门的日常工作对接;
5、上级领导安排的其他日常工作。
1、负责收集、统计汇总并反馈总经理所需的各项政策、信息、文件;
2、负责对总经理日常处理文件进行过滤、分类、报批、记录,并及时反馈各部门,有效传达总经理各项指示;
3、负责起草总经理日常经营管理所需的各类材料。
4、做好总经理办公会议和其它相关会议的组织、召集与安排,负责会前筹备、会中跟进,编写会议纪要,对决议事项进行催办、查办和落实,确保会议效果;
5、及时关注公司各部门信息沟通情况,协调与各部门关系,及时上传下达各项信息,促进相关工作推进;
6、负责督查督办事项的跟踪与协调,及时向总经理汇报进度;
7、负责协助做好重要来访接待、外事活动、商务随行;
8、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和行程;
9、完成总经理交办的其他工作。
完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;
2、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3、在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
4、负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;
5、做好重要公司会议记录;
6、负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
7、根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划,并负责人力资源的日常招聘工作;
8、负责管理公司的销售,客户维护工作。
职责:
1、负责协调政府相关职能部门和乡政府、村、组外联事务;
2、协助开展项目区土地租赁、国有资产收购等协议谈判、签订;
3、协助开发部门对一级土地整理开发工作;
4、负责项目省、市重点申报工作。
任职要求:
1、35岁以下,大专及以上学历;
2、有房地产或文旅项目相关工作经验,了解外联工作流程;
3、善于沟通,能够与政府及村民建立良好关系;
4、能熟练驾驶,有荥阳市政府资源者可放宽条件。
职责:
1、负责和相关政府部门的联系,与相关政策文件及相关活动对接;
2、收集并了解国家各项资金政策,寻找符合市场的申报项目,并持续跟进。
3、接待日常领导的到访工作。
4、集团日常所需的相关事务的办理工作。
任职要求:
1、健康、具有较好的形象气质,会讲长沙话,普通话标准;
2、文科专业背景、营销、公关、行政、项目相关经验,自身条件突出,与政府部门有一定人脉关系者优先;
3、良好的人际沟通能力和协调组织能力;
4、会开车,有机动车驾驶证,熟悉本地路况;
5、孰通各种商务礼仪;
6、情商高,极强的事业心和工作热情;
7、有大局意识,具有创新精神及较强的自我学习能力;
职责:
1、编制项目开发的报批报建计划
2、协调政府各职能部门,保障项目建设顺利实施
3、项目方案审查、初设审查、施工图备案、《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》等手续办理
4、招标备案、安监、质监和《施工许可证》等手续办理
5、工程施工放线、基础验线、竣工验线、综合管网、规划竣工验收及房屋面积测绘等手续办理
6、《房屋预售测绘报告》和《预售许可证》办理、项目各单项验收及《竣工备案证》的办理、公建项目各特殊证照办理、项目资本金和民工保证金的减、免、缓、返手续办理
7、开发资质的申办、升级和变更,项目优惠政策落实,代建道路建设费用返还,土地和房产的抵押、解押和置换登记
任职要求:
1、年龄:30--55,本科以上学历,房地产开发管理等相关专业。
2、中级及以上8年以上报批报建相关工作经验。
3、精通报批报建的业务流程,熟悉相关法律法规。
4、熟练操作常用办公软件,具备较强的公文写作能力和较强的协调、组织、沟通、执行能力。
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