外派财务会计岗位职责(通用10篇)
在当今社会生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的外派财务会计岗位职责,欢迎阅读与收藏。
职责描述:
1、负责越南公司日常业务的财务核对、核算、监督。
2、负责越南公司费用的预算、审核、核算、监控。
3、报销审核及付款,银行往来核对,凭证录入等出纳工作。
4、负责与当地税务部门及银行保持联系。
任职要求:
1、大专以上学历,会计相关专业,至少2年工作经验;
2、可常驻越南,身份健康,独立性强,适应性强;
3、具有独立工作和学习能力,工作积极主动,认真细心,有团队精神;
4、有驻外工作经验者优先。非越南本地人。要求2年以上会计经验(非总体经验,一定是会计经验),不用很资深,若人选有管理经验,大企业背景,薪资可谈。英语能交流就可以。人选入职后需要到江苏对接业务,熟悉企业情况等,时间3个月左右,之后派驻。
岗位职责:
1、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度。
2、组织制定所属区域单位财务会计制度和财务管理体系,依法组织财务核算与资金管理工作。
3、协助总经理制定区域战略,并主持财务战略规划的制定、预算的编制与执行,监督及优化各项财务流程。
4、参与区域单位投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
5、筹集区域单位运营所需资金,保证战略发展的资金需求,审批重大资金流向。
6、制定和管理税收政策方案及程序,协调区域单位同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护派驻单位利益。
7、主持区域单位财务分析、内外部审计、财务检查、预算报表管理等工作。
8、监督区域单位财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性。
9、财务团队建设管理,按照要求组织财务人员培训与评价考核。
任职资格:
1、掌握会计核算、财务管理知识,了解财务管理业务与相关操作,以及各项会计核算业务技能,能够解决日常财务问题;掌握国内会计准则、财税、审计等财务相关政策及法律法规;掌握金融知识,能够参与投资项目,并提供基本财务支持;主导项目融资,基本达成融资目标。
2、具备一定的管理学、战略管理、企业运营管理、企业管理等基础知识,了解一定的企业管理基本原理,能够制定业务单位财务战略规划与业绩目标。
3、了解公司业务及商业模式,对财务管理过程中出现的相关问题进行合理应对。
4、能够领导并优化财务团队工作,善于识人用人和培养人。
5、具备较强的业务规划能力,能够全面参与业务单位的经营管理与决策,制定业务单位的中长期业务规划,为业务单位重大决策提供支持。
6、具备较强的推动执行力,敏锐的洞察力和数据敏感性。
7、具有开放创新意识,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧。
8、具备良好的职业道德和团队合作精神,高度事业心和责任感。
岗位职责:
1负责跟进项目工程来款;
2管理监督项目公章;
3收集项目相关合同、发票等;
4材料帐、人工班组、机械租赁结算、产值管理;
5月度报表与财务分析。
任职资格:
1、年龄为50岁以下。
2、专科及以上学历,会计专业
3、具有会计从业证书;
4、具有会计工作经验,有建筑行业会计工作经验者优先;
5、会计电算化操作熟练,办公软件操作熟练;
6、能长期待在项目上,身体素质好。
该岗位为项目会计,要求常驻项目
其他待遇:
五险、包吃包住、全勤奖、话补、三节福利、每年出国旅游。
外派地方:
河北、广西、绍兴、甘肃、四川
1负责跟进项目工程来款;
2管理监督项目公章;
3收集项目相关合同、发票等;
4材料帐、人工班组、机械租赁结算、产值管理;
5月度报表与财务分析。
(一)负责编报本单位年度经费预算,掌握经费使用进度,并对单位各项支出审批承担相应法律责任;这个方面香港税务在这个方面尤其重要。
(二)负责办理本单位应缴财政专户款、国库款和其他收入的报账业务;
(三)负责办理向下级单位拨付资金的报账业务;
(四)负责办理本单位日常经费支出及专项支出的报账业务;
(五)负责保管、使用本单位的定额备用金;
(六)协助本单位负责人向上级单位和财政局申请各项经费,并将经费支出的相关文件和审批手续复印件及时传递到会计核算中心。
(七)负责将会计核算中心编制的会计报表传递到本单位,并报送到有关部门,如是香港则要通过注册香港公司中心的流程才可;
(八)负责设立和登记本单位的固定资产备查账和资金收支流水账,并定期与会计核算中心对账。
会计岗位工作内容
1.必须严格遵守财经纪律,执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。
2.负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。
3.正确区分经营收入与服务收入,严格成本、费用的核算,根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。
4.协助下属部门对债权、债务的清理催收工作。
5.根据主任、部门经理的要求,及时、准确提供有关数据资料及报表。
6.每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对,做到帐帐、帐物、帐款相符,发现问题及时向主任、部门经理汇报。
7.每月将固定资产按资产规定的折旧比例计入成本。
8.按时做好总帐、分类帐、各项报表及税金申报、交纳工作。
9.积极参与经济活动分析和经营管理决策,当好领导的参谋和助手,定期参加集团组织的对下属部门经营情况讲评。
10.负责会计凭证,帐册凭证的保管及会计档案归档工作。
会计职能
1、会计的反映职能
①会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况,通过一定的核算方法,为经济管理提供数据资料。
②反映职能应包括事前,事中、事后的反映,即贯穿于经济活动的全过程。
③会计对实际发生的经济活动进行核算,要以凭证为依据,要有完整的和连续的记录,并按经济管理的要求,提供系统的数据资料,以便于全面掌握经济活动情况,考核经济效果
会计岗位职责有哪些
从目前会计的行业的薪酬情况看来,会计人员的一般工资是:实习生工资一般是在2.5k-3.5k,工作一年以上的薪资4.5k左右,工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4.5k-8k薪资不等,会计主管薪资一般是6k起步,部分四五线小城市除外。
以上只是目前会计行业薪酬的大概情况,其实不同地区不同岗位,会计工资也是有很大的区别的。
比如出纳,出纳算是会计工作中最低级的岗位了,做的'都是比较底层的工作,非常辛苦,且工资待遇也不佳。据调查,即使是在上海这样的超一线城市,出纳人员的工资也大多在4k左右。
在大多数企业中,一般会计岗位分为成本会计、税务会计和总账会计。一般来说总账会计的工资待遇是最好的,也是最容易晋升到财务主管的。而成本会计和税务会计工资水平大多在5.5k左右。
会计工资一般也与你的能力有关,即所取得证书的含金量。
注册会计师是大家一致认同的国内含金量最高的会计证书,注册会计师在北上广这类一线城市,年薪甚至可以达到10-30万。
还有就是会计职称证书,含金量也是从初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称依次提升,一般取到高级会计职称的人大多数都是国企财务高管或者在事业单位、政府部门任职了,福利待遇自然不在话下。
1、熟悉《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关国家规定的财务制度;认真贯彻执行国家相关会计法律法规,按照公司业务特点做好资金、财产、物品的相关核算工作,与其他部门协作搞好预算、价格、部门统计等各项工作。
2、组织制定公司财务工作基本制度规范,工作流程,合理分配财务部工作。定期或不定期组织员工学习国家工商、金融、税收政策;鼓励员工认真钻研业务,参加与工作相关的专业培训,提高业务水平。
3、制定财务工作计划及财务部员工岗位职责,考核控制财务部员工的工作质量。
4、编制公司年度财务预算,参与制定各项收费的价格标准;建立财务工作报告制度,及时向总经理和董事会报告公司财务状况、经济效益变化,或可能对公司有重大影响的事项;参与重大项目的可行性研究,提供决策依据;提供准确、真实和完整的会计信息和数据。
5、根据生产和销售情况编制资金预算及经营计划,审核各项付款活动,管好资金。
6、组织财务部员工做好资产、负债、股东权益、营业收入、应交税金、成本和损益的核算工作;加强应收帐款、存货、成本费用的控制。
7、严格执行董事会决议,编制年度财务分析报告,进行财务评价,提出改善经营加强管理的措施和意见。维护公司利益,促使公司资产保值增值。
8、监督检查公司各部门财务管理制度执行情况,并提出整改意见报请董事会;协助控制预算的执行情况,对存货采购进行审核。
9、负责审核所有记帐凭证及所附的原始凭证,保证记入帐册的数据真实、完整、正确与合法;按月编制资产负债表、损益表及其他报表。
10、负责核算总分类帐户,检查核对各明细分类帐,编制各种会计报表、财务情况说明书。
11、协调好与工商、税务、银行、会计师事务所等有关部门的联系。
12、完成总经理布置的其他工作。
1.认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本单位的财务管理制度。
2.遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3.严格遵守机关《保密守则》,不得擅自泄露单位的财务信息。
4.直接收到的现金款项,要在第一时间存入本单位的指定账户,不能挪用公款和私自外借。
5.支出报销、借款时,要对原始单据进行审核,符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。
6.负责妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
7.职工外出借款无论金额多少,都须主管领导签字,批准并用借款单借款。若无批准借款,一律不借。
工作职责:
1、严格遵循财务制度及原则,检查监督出纳、收款的日常工作,检查出纳帐簿,监督盘点出纳库存现金;
2、负责完成日常会计凭证的编制工作,并及时进行账务处理,月末装订凭证成册归档;
3、严格执行财务部规章制度,认真审核本项目各种费用支出报销;
4、准确及时完成各种报表(日报、周报、月报)的编制、审核工作;
5、负责组织订制本项目的财务工作总结及计划并上报财务部经理;
6、负责组织实施固定资产的盘点及核算工作;
7、负责各部门合同及采购申请等资料的归档保管工作;
8、明确本岗位所涉及的环境因素和危险源,并执行本部门的相关要求;
9、完成上级领导交办的其他工作
工作要求:
1、2年以上企业会计工作经验,具有物业会计工作经验
2、能熟练使用金蝶财务和办公软件
3、熟悉会计准则和上海地方的保税制度及流程
4、有会计上岗证,具有助理会计师职称优先
1、财务系统(总账、报表)维护;
2、严格执行财务管理制度,审核各项成本、费用的范围和标准、审批手续是否齐全, 进行各项凭证资料的汇编、归档同时进行帐务问题处理及相应的税务申报;
3、负责编制公司的周及月度、年度各类报表;
4、负责公司对帐业务;
5、协助直接领导开展财务审计和年检;
6、负责公司固定资产的财务管理,确保帐实准确。
7、其他相关财务工作。
1) 按照核算规则在系统内完成预存收益7种类型业务的账务处理;
2) 完成系统外的收入业务(如春语咨询费、员工购物等)进行账务处理及对账;
3) 做好跨区提取的往来协同及对账工作;
4) 负责资金的核对工作。
2. 存货及成本会计
主要负责对存货的收发存业务进行账务处理,具体职责有:
1) 核算仓库、门店、科技部、人事部、内衣部等库位的收发存;
2) 对发出的存货,按系统流程确认收入、结转成本后,进行往来的对账及销售发票的开具、管理;
3) 确认存货入库成本,进行往来对账,负责采购发票的管理;
4) 对退货业务按系统流程进行处理,并做好发票管理;
5) 对存货(除门店外)进行监盘,统筹协调门店及异地分公司盘点工作,并监督处理盘点差异。
3. 资产及费用会计
主要负责处理工资计提和发放、费用报销、资产摊销等费用类凭证,具体职责有:
1) 完成工资的计提和发放凭证;
2) 对费用报销单据进行账务处理;
3) 每月完成待摊费用、长期待摊费用、固定资产、无形资产的摊销账务处理;
4) 年末对固定资产进行监盘。
一、按照公司财务报销制度要求,监督审核往来报销单据,定期核对往来账目;
二、负责公司日常凭证的录入、财务报表编制及日常费用的统计,向经理汇报预算执行情况;
三、负责按时编制整理会计凭证、会计报表以及相关资料;
四、负责公司内部会计核算工作的执行及日常检查核对工作;
五、负责公司的税务及纳税申报工作,发票开具申领及时抄报税,沟通协调日常税务问题;
六、完成上级领导安排的其他工作。
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