财务管理部经理岗位职责
在现实社会中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编收集整理的财务管理部经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、负责编制融资、审计及财务管理等相关规章制度,报主管领导审批后执行;
2、组织编制公司各项财务计划,并对其实施情况进行监督;
3、组织所属人员定期进行各项财务核算工作,按时向高层领导提交相关财务数据;
4、根据领导指示,拓展融资渠道,做好公司融资管理的各项工作;
5、组织相关人员做好年度财务审计及个工程项目的审计工作,并按时提交审计报告;
6、统一组织公司的.报税工作,并对项目的报税工作进行管理和监督;
7、监督各项财务收支工作,对违反财务纪律的事件要进行及时处理;
8、参与房地产项目的投资决策,为项目开发提供决策参考;
9、定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查;
10、做好对部门所属人员的培训、考核等工作。
一、岗位职责:
1、部门管理与日常事务
2、预算管理
3、会计核算及财务分析
4、资金管理
5、销售账务管理
6、会计档案管理
7、资产管理
二、岗位职责:
1、部门管理与日常事务
2、预算管理
3、会计核算及财务分析
4、资金管理
5、销售账务管理
6、会计档案管理
7、资产管理
职责描述:
1.负责会计核算工作,组织制定统一、规范的标准化财务核算,保证核算真实准确、标准一致;及时提供真实、准确、合规的财务报表和内部财务管理报表;
2.负责组织股份公司及分、子公司财务清查和资产盘点工作;负责不良资产的监控与报告;
3.负责审计意见反馈、审计问题整改、财务月度报告的审阅及回复;
4.负责分、子公司的.会计核算、会计报表、税收核算、财务分析、队伍管理等;
5.负责组织对股份公司各分、子公司资产、往来等核对检查,保证资产账实相符;
6.负责股份公司财务经营分析和其他各类财务分析,为管理层提供及时、准确、有效的内部财务分析报告,为股份公司管理层提供决策依据;
7.负责审核分、子公司月度财务报告;
8.负责与财务管理相关的中介机构的沟通与协调;
9.负责股份公司日常税收事务管理与安排。
任职要求:
1.本科及以上,财务、会计、财税、金融及相关专业,中级以上职称;
2. 30岁以上,8年以上相关从业经验,3年以上大中型企业相关管理工作经验;
3.精通财务管理知识、税务知识,熟悉国家财经法律、法规、政策和制度;
4.出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;良好的社交、口头表达和文字水平;熟练使用办公软件;抗压能力强、保密意识较强。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/314685.html