家居店长岗位职责

家居店长岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编整理的家居店长岗位职责，希望能够帮助到大家。

家居店长岗位职责1

　　岗位职责

　　1.负责带领员工完成当月销售指标；每日跟进激励计划的完成情况并促使目标的达成。

　　2.指导、监督店面日常工作，根据公司要求和实际运营需求合理安排员工工作任务、工作量和排班。

　　3.组织、主持对销售任务分解、设计，并制定达成目标的可行计划，在不违反公司规定的情况下，以身作则，带领全体员工完成销售目标。

　　4.负责带领销售团队并确保店铺人员服务水平满足客户需求。妥善处理销售中遇到的'问题。

　　5.具备销售技巧，培训新员工的能力，并考核考核培训效果。

　　6.及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作

　　岗位要求

　　1.3至5年以上零售行业销售经验，两年以上管理经验，进口家居行业优先。

　　2.具备出色的销售能力以及团队合作精神。

　　3.具备良好的沟通和理解能力。

　　4.熟练使用office办公软件，具备基本的英文沟通能力。

　　5.形象气质佳，有亲和力，抗压能力强。

家居店长岗位职责2

　　工作内容

　　1、负责店面相关外联工作(如商场和小区物业等)。

　　2、负责贯彻公司制定的促销政策和活动方案并组织实施。

　　3、对店面营销策略提供合理建议,维护并开拓客户渠道,提升店面销售业绩。

　　4、分析营销数据及时调整商品结构,并负责组织商品库存盘点与补充。

　　5、负责店面整体展示效果的维护与调整,保证商品价签的.完整性与正确性,保证店面、展柜、商品的清洁卫生。

　　6、积极引导店面人员对顾客进行维护,主动邀约并介绍店面(促销)活动和新产品介绍,激励员工开发新会员,确保销售额增长。

　　7、负责店面的日常行政管理(如每月排班计划、奖金计划等),合理分配销售任务。

　　8、参加并积极组织员工完成相关培训,提升业务技能。

　　9、完成上级安排的其它工作。

　　二、任职要求

　　1.28岁以上,大专以上学历。

　　2.具备三年以上大型家居卖场(或类似行业)驻店销售和管理经验,熟悉相关业务操作流程。

　　3.具备一定的组织领导能力,能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩。

　　4.亲和力佳,性格外向,具备很强的沟通技巧和影响力。

家居店长岗位职责3

　　职位描述：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

　　2、执行总部下达的各项任务；

　　3、做好门店各个部门的分工管理工作；

　　4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

　　5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

　　6、掌握门店各种设备的'维护保养知识；

　　7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　9、负责对员工的培训教育。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限；

　　2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

　　3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

　　4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

　　5、年龄35岁以下。

家居店长岗位职责4

　　职责描述：

　　1.人员管理；

　　2.货品管理；

　　3.陈列管理；

　　4.销售管理。

　　职位要求：

　　1、28-38岁，本科以上学历，艺术设计、视觉传达设计等相关设计专业优先；

　　2、有软装设计行业经验或高端奢侈品零售行业销售经验优先；

　　3、形象气质佳，具有良好的管理能力，自信的'销售意识与谈判能力；

　　4、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受较大的工作压力；

　　5、具有一定的审美能力，热爱家居零售行业。