家居店岗位职责

家居店岗位职责

　　在不断进步的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的家居店岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

家居店岗位职责1

　　职责描述：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

　　2、执行总部下达的各项任务；

　　3、做好门店各个部门的分工管理工作；

　　4、掌握门店各种设备的维护保养知识；

　　5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

　　6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的'各种矛盾；

　　7、负责对员工的培训教育。

　　职位要求：

　　1、二年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

　　3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程制定、执行；

　　4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

家居店岗位职责2

　　家居店长岗位职责

　　职责描述:

　　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的'实施;

　　2、执行总部下达的各项任务;

　　3、做好门店各个部门的分工管理工作;

　　4、掌握门店各种设备的维护保养知识;

　　5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

　　6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

　　7、负责对员工的培训教育。

　　任职要求:

　　1、二年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;

　　3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程制定、执行;

　　4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

　　家居店长岗位

家居店岗位职责3

　　岗位职责

　　1.负责带领员工完成当月销售指标；每日跟进激励计划的完成情况并促使目标的达成。

　　2.指导、监督店面日常工作，根据公司要求和实际运营需求合理安排员工工作任务、工作量和排班。

　　3.组织、主持对销售任务分解、设计，并制定达成目标的可行计划，在不违反公司规定的情况下，以身作则，带领全体员工完成销售目标。

　　4.负责带领销售团队并确保店铺人员服务水平满足客户需求。妥善处理销售中遇到的.问题。

　　5.具备销售技巧，培训新员工的能力，并考核考核培训效果。

　　6.及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作

　　岗位要求

　　1.3至5年以上零售行业销售经验，两年以上管理经验，进口家居行业优先。

　　2.具备出色的销售能力以及团队合作精神。

　　3.具备良好的沟通和理解能力。

　　4.熟练使用office办公软件，具备基本的英文沟通能力。

　　5.形象气质佳，有亲和力，抗压能力强。

家居店岗位职责4

　　职位要求：

　　1、有营销及管理经验，有团队领导能力，善于交流沟通；

　　2、制定分解销售指标，带领团队完成销售任务；

　　3、负责店面日常管理工作，激发导购工作热情；

　　4、能够及时发现店面日常工作中出现的问题并有解决问题之能力；

　　5、对销售目标进度的完成情况进行分析督导并提出可实施方案；

　　6、带动大家交流销售技巧、总结销售经验；

　　7、有家居建材行业工作经验者优先

　　岗位职责：

　　1.按照公司对形象店制定的`销售任务，根据形象店实际情况制定总体或单项销售计划，并指导及落实，并对导购员进行业务指导；

　　2.开发及维护新老顾客，获取并反馈顾客信息；

　　3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

　　4.不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力。

　　5、有红星美凯龙、居然之家等家居、家居品牌店长工作经历优先

　　年龄25-45周岁，具有全日制专科毕业以上学历；

　　工作地点：哈西居然之家

　　工作时间：09：00-17：00/13：00-20：00

　　福利：五险

家居店岗位职责5

　　职位描述：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

　　2、执行总部下达的`各项任务；

　　3、做好门店各个部门的分工管理工作；

　　4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

　　5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

　　6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

　　7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　9、负责对员工的培训教育。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限；

　　2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

　　3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

　　4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

　　5、年龄35岁以下。

家居店岗位职责6

　　职责描述：

　　1.人员管理；

　　2.货品管理；

　　3.陈列管理；

　　4.销售管理。

　　职位要求：

　　1、28-38岁，本科以上学历，艺术设计、视觉传达设计等相关设计专业优先；

　　2、有软装设计行业经验或高端奢侈品零售行业销售经验优先；

　　3、形象气质佳，具有良好的管理能力，自信的.销售意识与谈判能力；

　　4、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受较大的工作压力；

　　5、具有一定的审美能力，热爱家居零售行业。

家居店岗位职责7

　　岗位职责

　　底薪+绩效+每天30元餐饮补贴+五险一金，

　　1、销售工作：

　　a)灵活运用各种销售技巧，达成个人及店铺销售指标；

　　b)通过团队合作方式提高店铺效益；

　　c)把商品销售给目标客户，并达成销售目标。

　　2、客户服务：

　　a)为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，并建立良好客户关系；

　　b)维护客户关系力求附加值服务的销售；

　　c)制作每个客户的攻略计划，并进行跟进；

　　d)寻找开发新的重点客户。

　　3、日常工作：

　　a)严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护品牌形象；

　　b)与店内其他销售人员共同建立和睦销售团队；

　　c)联系售后客服部门处理客户的产品维修要求；

　　d)确保店铺环境符合公司标准（如卫生、视觉陈列等）；

　　4、完成店长分配的其他日常工作。

　　职位要求：

　　必要教育程度：大专及以上学历

　　必要工作经验：有家具家居相关知识或零售行业销售经验者为佳；

　　能力素质要求：高度认同公司的`文化、价值观和战略；

　　适应能力强，并且有良好的销售技巧；

　　具备较强的沟通表达能力、团队合作意识；

　　具备较强的客户服务意识；

　　为人诚实可信，责任心强。

家居店岗位职责8

　　家居店员岗位职责

　　职责描述:

　　1、负责店面客户的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息;

　　2、收集意向客户信息，邀约客户来店，客流的'导入工作，提高店面的客流转化率，洽谈客户，促成成交;

　　3、负责签订合同及协议等审核和监督工作

　　4、认真做好客户订单以及安装服务方面的跟踪、协调和管理;

　　5、积极配合配合集团营销团队做好营销活动的铺排，提升门店销售业绩;

　　6、负责展厅样品陈列摆放，以及展厅形象的维护;

　　7、协调投诉处理及跟踪，深入贯彻公司客户服务理念，维护客户关系;

　　8、负责店面日常管理;

　　任职要求:

　　1、男女不限20-38岁，中专及以上学历;

　　2、1年以上主动销售的工作经验，行业不限;(家装公司、定制家具销售工作经历优先考虑)

　　3、反应敏捷，沟通能力强，普通话流利，会听粤语;

　　4、对销售工作充满热情，勤奋好学，乐观向上，勇于挑战自我;

　　5、亲和力强，气质形象佳，良好的客户服务意识和团队合作意识。

家居店岗位职责9

　　工作内容

　　1、负责店面相关外联工作(如商场和小区物业等)。

　　2、负责贯彻公司制定的促销政策和活动方案并组织实施。

　　3、对店面营销策略提供合理建议，维护并开拓客户渠道，提升店面销售业绩。

　　4、分析营销数据及时调整商品结构，并负责组织商品库存盘点与补充。

　　5、负责店面整体展示效果的维护与调整，保证商品价签的完整性与正确性，保证店面、展柜、商品的清洁卫生。

　　6、积极引导店面人员对顾客进行维护，主动邀约并介绍店面(促销)活动和新产品介绍，激励员工开发新会员，确保销售额增长。

　　7、负责店面的'日常行政管理(如每月排班计划、奖金计划等)，合理分配销售任务。

　　8、参加并积极组织员工完成相关培训，提升业务技能。

　　9、完成上级安排的其它工作。

　　二、任职要求

　　1.28岁以上，大专以上学历。

　　2.具备三年以上大型家居卖场(或类似行业)驻店销售和管理经验，熟悉相关业务操作流程。

　　3.具备一定的组织领导能力，能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩。

　　4.亲和力佳，性格外向，具备很强的沟通技巧和影响力。