核算岗位职责(15篇)
在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的核算岗位职责，欢迎大家分享。
任职要求：
1、大专以上学历，薪酬相关岗位两年以上工作经验，能熟练操作Excel等办公软件；
2、熟悉国家劳动人事法律法规，以及与薪酬相关的法律政策；
3、对数字有较高的敏感度，擅于做数据分析；
4、具备良好的'职业道德，为人踏实，性格沉稳，处事严谨、耐心。
职责描述：
1、建设集团公司的财务核算体系；
2、审核系统数据的准确性；组织财务人员完成月度账务的核算和调整事项，出具月度财务报表；
3、优化结账流程，持续不断的提供财务结账效率；定期组织集团的经营预决算、损益预测工作，及时为管理层提供决策依据；
4、根据公司整体战略目标，编制供应链模块的成本预算，确定年度成本目标；编制年度成本管控方案，并全年持续监督管控方案落地执行；
5、高效、准确的'完成月度成本核算，组织召开月度成本例会，进行成本的预算执行分析，提供改善建议；
6、及时、准确的编制报送本部及集团合同的财务报表；同时不断优化报表的报送格式和合并报表的编制方式；
7、定期提交公司财务运营数据进行全面财务分析，研究同行业上市公司的财务数据，提炼有价值的财务指标对比分析；
8、根据上市公司信息披露要求，及时提供及审核相关信息披露数据；不断优化披露的财务信息；
9、按照国家税法规定，及时、准确的完成集团各项税款申报等事宜；结合集团实际情况，充分利用税收政策提交税务筹划方案；对业务部门提交的税务筹划方案提供建议和审核；
10、内外部关系维护的（会计师事务所、银行、税务等其他政府机构关系），树立集团良好形象。
任职要求：
1、财务相关专业毕业，中级职称以上，具有良好的跨部门沟通协调能力；
2、有上市公司的财务经理的工作经验优先，注册会计师优先；
3、生产制造型企业成本统计与分析工作经验，有SAP使用经验优先；
4、熟悉办公软件，有较强的EXCEL统计分析和逻辑判断能力；
5、3年以上团队管理经验以上；
6、能够协同公司长期发展，具有较好的稳定性。
1、熟练使用财务软件。
2、按照审批手续及签字要求做好产品、物料的`入库、出账及物资报损等。
3、按照公司要求按时统计日报表、月报表、累计报表等进行核算、上报。
4、参与并配合仓库的盘点数据提供和数据调整以及其他工作。
5、做好成本和费用的核算，及时向部门和财务汇报。
6、按期编制指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确。
7、每日关注账面安全库存，及时上报部门。
8、配合销售公司下达生产任务单。
9、保管好本部门的相关资料，例如：检测报告等，需建立档案。
10、做好领导安排的其他各项工作。
1规划并开展公司内部审计工作，优化审计流程及工作规范；
2审查公司政策程序，识别其中风险点，对管理风险和运行效率提供改善建议；
3协助搭建基于风险管控的内部审计评估审核计划和风险管理系统；
4通过撰写审计报告作出合理分析，并持续监控后续改善行动；
5承办上级安排的各项临时工作。
1、每月负责公司应收往来账目的核对工作，做到定期检查，账龄分析，跟踪记录，及时上报财务经理。
2、根据销售合同对每个客户建立台账管理登记，做好销售合同的管理。
3、核对并确认客户的`回款，做好客户回款的审核登记销账工作，编制收款会计凭证并登记应收账款明细台账。
4、做好应收账款日常核对工作，及时做好对账单，配合销售人员催收款项。
5、负责公司全盘账务，做好公司税务统筹，负责公司的各项税务申报。
一、 在主管领导下，做好会计核算及电脑管理工作。
二、 根据国家规定的会计制度和财务要求，设置总账账户和
有关的明细账户，处理核算过程中的有关业务问题，做到手续完备，数字准确，账目清楚。
三、 负责月末账的核对工作，在账账相符的'基础上编制有关
转账分录，在总账科目余额平衡的基础上及时编制会计报表。
四、 及时清理债券、债务，对各种应收款要及时催收，结算
超过一个月期限的要上门催收，对需付的款项在手续完备的前提下，根据资金情况及时付清，保证信誉。
五、 负责对各类账单、凭证、账册和报表的整理、装订和保
管工作、未经办理手续和有关领导批准，财务会计档案不得调离和外借。
六、 完成上级交办的其他任务。
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1、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记账工作。
2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。
5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记账登记手续。
6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。
7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的'速度和准确性。
8、协助主办会计等做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。
9、完成财务部部长临时交办的其他任务。
核算会计岗位职责
1、严格按财务制度的有关规定审核费用及支出的原始单据，并完成费用的会计核算和分析；
2、严格按照权责发生制记账，做好各项收入及成本的暂估，确保各项往来余额正确；
3、及时完成会计记账、报账及财务报告编制等工作。并按财务管理制度的规定时间及时报出月、季、年度财务报告；
4、负责公司的固定资产核算，及时与资产管理部门核对台账，并按月计提折旧；
5、负责开具发票，按时编制纳税申报表，在申报期内按照税局规定及时申报纳税；
6、按照国家统计局等相关单位要求，填报相关报表；
7、负责公司的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作；
8、完成领导交办的其他工作。
成本核算会计岗位职责
1、主要负责食堂成本核算工作，认真进行成本、开支的事前审核。
2、负责对餐饮成本进行监督，督导成本控制及库存清点工作，跟踪原材料进货渠道并进行市场调研。
3、保管好有关餐饮的各种报表及有关成本核算资料，防止丢失或损坏。
4、参与库房的清查盘点工作，对库存物品盘盈、盘亏要分别情况进行处理汇报。
5、及时正确的进行成本核算，为企业经营管理提供有用的信息。
6、考核成本计划的完成情况，进行成本分析。
管理会计岗位职责
1、审核报销、借款单据，审核分公司银行付款无误后；
2、协助财务副总监核对和汇月度季年预算；
3、月末核对相关区域市场费用台账和奖励基金；
4、根据财务管理制度和预算情况，审核日常费用支出；
5、根据预算及实际执行情况，协助财务副总监出具合并分部析报告；
6、根据账务信息，出具上月的经营分析报告。
a)按生产调度的计划要求，合理配置人员与辅助工具，对班组生产进行现场指挥。
b)负责现场管理，及设备的日常检查和维护。
c)督促本班组员工在生产过程中的人员安全，并实时检查安全技术操作规程。
d)负责车间的`5S管理。
e)组织本班组员工对于现场作业进行整理和清扫。
f)及时向上级报告生产进度情况，在上级领导下，全面负责班组生产工作。
g)不定期对本班组人员进行安全教育。
1根据各项法规及公司业务，组织协调月度结账及日常财务核算工作；
2指导检查会计核算及账务处理是否合规准确；
3编制与审核会计凭证，出具子公司财务报表及合并报表；编制定期财务报告；
4协助财务经理进行各项经营数据及财务数据分析。
1.对医院库存物资的管理，要按照“计划采购，定额定量供应”的办法进行管理，对医院低值易耗品的管理，要采取“定量配置，以旧换新”的管理办法。
2.按照《医院会计制度》的`规定，正确划分“固定资产”、“其他材料”、“库存物资”的范_和归类，并建立管理制度。
3.建立并实行三级账(卡)核算制，负责二级分类明细账和三级明细账，包括固定资产一一房屋建筑屋、固定资产--般设备、固定资产一一其他固定资产、库存物资一生产用煤、库存物资一一生活用煤、库存物资一一行政低值易耗品、库存物资一行政材料、在加工材料一一被服加工材料等，实行物资数量、金额、品种、规格的核箅，指导保管部门建立同样的明细账，使用部门建立实物保管账。
4.负责固定资产明细核算。编制固定资产目录并分类编号，建立固定资产卡，对购置、调入、内部转移、封存、调出和报废等增减变动情况，督促有关部门或人员办理会计人员手续。
5.负责其他材料和库存物资的明细核算，建立明细账。认真填制和审核各类材料原始凭证，分别按材料的保管地点、类别、品种登记明细贩，按《制度》规定计算价格和成本费用，对在途材料要督促清理验收，对已验收入库尚未付款的材料月末要清点估价入账，配合有关部门制定消耗定额，库存物资按规定用途领用和核算。在条件成熟时，实行电脑核算。
6.对各类材料物资的管理，要会同物资管理部门和财会部门定期检查、核实，年终要全面清查、核实，做到账账相符，盘盈、盘亏、报损均应查明原因，按规定或经领导审批进行账务处理，建立健全赔损制度。
7.分析和掌握各类财产物资的储备、供应、维护保养、交接、安全以及使用情况。合理核定财产物资的储备定额，加快资金周转，减少积压，保证财产物资的安全,向财会部门和行政领导汇报。
8.及时办理原始凭证的会计事物，根据审核无误的原始凭证编制原始凭证汇总表之后，上交主管会计审查，按期归集汇总编制收支报表。
9.监督废旧物资的回收、利用以及奖励和变价收人分成核算。
10.做好领导交办的其他工作。
1、全面负责集团核算体系的`账务工作;
2、建立健全集团各项财务制度及会计核算办法，做好内部控制，并督促贯彻执行;
3、负责付款数据及报销单据监控及审核，把关成本费用支出;
4、切入业务前端，从财务角度为业务各项促销活动提建议，并定期复盘、评价;
5、负责财务核算团队人员的培养，包括工作指导、支持、监督、跟踪、反馈等;
6、完成领导安排的其他工作。
职责描述：
项目目标成本管理
1）参与设计方案评审工作。
2）收集成本相关信息，协助总部建立和完善成本信息库。
3）对成本动态变动情况进行监控和预警，避免目标成本的非预期超出。
现场成本控制
1）对项目开发成本进行汇总和动态监控，定期编制成本分析报告。
2）审核进度款支付计划和申请，避免工程进度款的超付。
招投标及合约管理
1）负责项目招投标相关工作的审核。
2）按照集团合同范本，结合项目实际情况拟定合同文本。
3）对合同履行过程进行跟踪，参与对合作单位的'履约评价。
4）负责项目公司施工类、设备材料采购类、服务类项目的合同谈判。
工程预决算管理与后评估
1）负责项目工程预算、决算的审核工作。
2）负责组织开展房地产项目开发成本后评估工作。
3）统计项目工程造价成本指标，为工程成本测算提供参考数据。
部门规划管理
1）根据项目公司年度经营计划，编制本部门年度、季度、月度工作计划，及时报送相关部门并组织实施。
2）总结本部门年度、季度、月度计划完成情况，并拟订改进措施。
绩效管理
1）配合集团建立本部门关键绩效考核指标。
2）根据集团绩效管理制度及考核方案，开展本部门员工的绩效考核工作。
其他工作
1）组织本部门员工的内部日常业务培训和岗位培训。
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、五年以上相关工作经验、五年以上管理工作经验；
2、专业要求：熟悉工程造价管理、工程管理、工程技术；熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本核算业务流程；
3、学历要求：工程造价管理、工民建、电气工程、给排水工程或工程经济类专业本科或本科以上学历；
4、综合素质要求：具有相当的管理能力；良好的组织、协调能力；良好的沟通能力；高度的责任心及敬业精神。
1、负责整理车间各种物料消耗定额，如：原辅料、包材、低值易耗品、水电费等，统计各种物料的实际消耗，按照谁受益、谁承担的'基本原则，每月分配到产品。
2、车间产成品、半成品的数量统计。
3、负责组织月度盘点，每月末组织车间自查，编制盘点报表，并就盘盈亏物料查明原因。
4、统计车间在役设备数量及变更情况。
5、负责车间资产的监控，保证帐实相符，做好各种单据、账目、报表整理归档，确保资料真实性、准确性、完整性、安全性。
岗位职责：
1、全面负责财务数据的日常管理工作；
2、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
3、负责会计核算和分析工作，并及时给相关领导提供财务方面的建议和计划；
4、负责资金、资产的管理工作，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
5、协调公司与银行、国家财政、主管部门、税务部门的经济关系，做好税务筹划；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、财经类大学本科或以上，有医疗器械行业工作经验优先考虑；
2、中级会计师以上职称；
3、三年以上企业财务工作经验；
4、精通财务管理知识与技能，掌握财务管理、法律知识；
5、有较强的.解决问题和判断决策能力、领导能力、快速应变能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力；
6、具备较强的团队意识、服务意识和良好的职业操守；
7、熟练运用财务软件、办公软件等基本工作技能。
1.复核付款申请，确保按公司的政策和流程执行;
2.每月复核Balance Sheet科目，完成汇总工作，发现问题并发给组内同事及时跟进;
3.每月与HR核对申报社保、公积金金额与实际支付(扣款)金额是否一致，每半年与HR核对余额并进行清理;
4.每月月结：核对工资、按HR提供的数据预提费用、复核本月的费用是否正确合理，及时完成月结的各项检查;
5.完成人工成本相关的报表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年终奖及月度奖金的'变动分析;
6.总部年度预算及协助内外审计工作提供资料;
7.其他临时的工作;
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