连锁运营经理岗位职责

连锁运营经理岗位职责

　　在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的连锁运营经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

连锁运营经理岗位职责1

　　任职要求：

　　1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；

　　2、 5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；

　　3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的`市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；

　　4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。

　　岗位职责：

　　1.负责门店标准化模板的制定撰写，培训；

　　2.负责门店管理运营手册的编制；

　　3.项目计划的编写，督导推进，及时纠偏；

　　4.负责会议纪要的记录整理，相关问题的跟进落地；

　　5.负责药房门店的销售跟踪，管理门店，提升销售额。

连锁运营经理岗位职责2

　　一、工作职责:

　　1、全面负责全国门店的经营管理工作;

　　2、制定全国门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标;

　　3、制定全国门店服务标准程序和操作规程;

　　4、组织制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标;

　　5、负责组织公司的销售宣传与品牌推广;

　　6、了解市场动向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成;

　　7、总经理安排的`其他临时性工作。

　　二、任职要求:

　　1、5年以上品牌连锁餐饮营运管理工作经验,3年以上区域经理及以上层级工作经验,至少直接管理过10家以上连锁门店。

　　2、大专以上学历,扎实的专业知识与业务技能;

　　3、精通食品及餐饮行业营运管理技能,熟悉生产及食品安全相关法律常识,具备良好的团队管理能力及解决问题能力,执行力强。

连锁运营经理岗位职责3

　　职责描述:

　　1、全面负责公司日常经营经营管理工作;

　　2、认真执行公司的各项决议,定期向总经理、董事长汇报告企业经营管理情况;

　　3、按照公司年度目标管理要求,负责制定公司经营管理计划和方案,并组织实施;

　　4、建立健全公司运营管理系统,制定高效的工作流程和精简的运作机构;

　　5、负责公司营运管理团队的建立与梯队人才的培养、选拔、任用,组建优秀的管理人员队伍,使之具备良好的市场竞争优势;

　　6、根据市场行情及公司的实际情况,策划制定公司整体营销计划,并组织实施;

　　7、组织制定并建立健全公司营运管理各项规章制度,确保公司经营管理有序运行;

　　8、拟定集团餐饮事业战略发展规划,报公司董事长批准后组织实施;

　　9、负责召开每月运营例会,及时通报公司经营管理情况,布置检查每月工作进度,研究和解决相关经营管理问题。

　　任职要求:

　　1、有5年以上门店店长管理经历,3年以上大型连锁餐饮企业营运部(营销部)营运经理岗位实际工作经验,并取得显著成绩(案例说明);

　　2、本科以上学历。全日制餐饮酒店管理专业或工商管理专业毕业。从业经验丰富者可适当放宽学历要求;

　　3、熟悉快餐、小吃、简中餐和休闲餐饮的营运模式,能独立、系统的.完成各项营运体系建设及年度营销方案实施;

　　4、对品牌策划、品牌建设、品牌推广、品牌营运有成功的工作经验;

　　5、熟悉互联网的运营,对线上、线下经营非常熟悉,能够成功打造网红产品或网红店;

　　6、了解行业发展趋势,能够准确把握行业动向,及时制定适合企业品牌营运策略;

　　7、极强的统筹协调能力。组织能力强,善于建设团队,能有效的调动团队氛围;

　　8、熟练操作各种办公软件、极强的数据分析能力。

连锁运营经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理；建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；

　　2、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；

　　3、建立和管理高素质的.营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；

　　2、 5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；

　　3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；

　　4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。

连锁运营经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、制定、分解公司销售计划，实施目标有效达成；

　　2、全面主持总部的'各项营销制定管理的策略；

　　任职资格：

　　1、自己开过零售药店经验优先；

　　2、两年以上连锁药店运营工作经验；岗位职责：

　　1、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理；建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；

　　2、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；

　　3、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。

连锁运营经理岗位职责6

　　1、负责区域连锁药店的运营管理（包括：卖场管理、视觉营销、产品组合营销、病症管理、品牌项目跟进等）

　　2、结合联盟市场运营策略，制定针对区域性的运营方案；

　　3、贯彻落实联盟管理制度；

　　4、市场信息敏锐，收集销售、价格、促销、竞品等信息和反馈；

　　任职要求：

　　1、大专以上医药或营销相关专业；

　　2、三年以上医药连锁企业工作经验；

　　3、熟悉医药连锁药店动作流程及连锁药店动作模式，具备管理运营经验；

　　4、可适应短期出差。