学校人事岗位职责

学校人事岗位职责4篇

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的学校人事岗位职责，欢迎阅读与收藏。

学校人事岗位职责1

　　1、负责制定人事股工作计划，并组织实施；

　　2、负责全区教育系统人事、劳动工资工作，负责教育系统工作人员的年度考核、奖惩和政治审查工作；

　　3、负责教育系统教职员工的调配工作；

　　4、负责大、中专师范院校毕业生的.就业指导及相关手续的办理工作；

　　5、按干部管理权限和程序，负责对直属事业单位的校级领导及中层干部的管理、考察、聘任工作；

　　6、在职称主管部门的指导下，负责各级各类学校教师的专业技术职务评聘工作；

　　7、审核各类学校编制标准；

　　8、规划并指导教师和教育行政干部队伍建设，负责组织校长培训及教师资格认定工作；

　　9、协助并指导教育系统人事制度改革工作；

　　10、负责教育系统干部、职工的档案管理工作，负责离退休人员手续的报批工作；

　　11、完成领导交办的其它工作。

学校人事岗位职责2

　　人事干部协助校长管好学校人事及档案。

　　一、负责学校教职工的人事管理、工资福利管理、编制管理和资料管理。

　　二、负责教职工人事档案的登记、整理和管理工作，指导和协助各处（室）做好专业技术和工作质量考核的档案收集整理工作。

　　三、办理教职工的调动、借用、退休等手续，做好病事假、旷职、旷课有关扣奖造单，教师表彰处分等的登记工作。

　　四、负责教职工工资、福利、津贴及升级、晋级和奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各项人事工资等统计报表。

　　五、负责指导档案管理员做好上级和学校自身文件的登记、编号、传递、整理及存档保管工作。指导做好档案（主要是文书档案、人事档案）的'收集、整理、保管工作，指导各处室做好教育教学档案、财务档案等的整理、保管工作。

　　六、负责做好学校事业发展规模对专业技术人员要求的预测供校长决策。

　　七、协助做好教职工劳动保护，协助做好计划生育工作。

学校人事岗位职责3

　　二、负责档案的借阅,并严格把关。

　　三、及时准确向上级有关单位和部门提出所需的资料。

　　四、抓好安全措施,注意防火、防盗。

　　五、积极向有关领导提出档案管理中发现的问题,并提出解决办法。

　　六、熟悉业务,不断提高档案管理水平。

　　七、负责办理学校职改、干部年报、人事方面的报表工作以及职工进修培训方面的报表工作。

　　八、办理每月工资表的'打印工作。

　　九、完成科领导临时交办的任务。

学校人事岗位职责4

　　一、在校长的领导下,协助校长负责做好学校的人事工作。

　　二、协同会计处,按上级规定,及时做好全校公办教师的工资晋升工作。

　　三、负责做好教师专业技术职务的初评及晋级申报工作,做到手续完备、及时、准确。

　　四、协助做好全校公办教师职务聘任合同的.签订工作。

　　五、负责做好每年教职工的思想工作总结、奖惩及学历、函授进修的整理归档工作。

　　六、及时准确完成上级人事部门交办的各类人事统计报表。

　　七、完成校长交办的其它工作任务。